广告提成管理办法.doc

业务提成及管理办法一、工资待遇及业务提成执行办法（一）业务人员执行工资薪酬及业务提成制度；（二）基本工资及补贴部分按公司已经公布执行的标准执行；（三）行政人员、业务人员除工资外，均可享受业务提成；（四）媒体广告业务提成以实际到账金额（即有效回款）计提，随每月基本工资同时汇总、发放；年度客户签订按照平均月度回款计算。（五）业务具体提成办法：01、公司媒体广告合同签订价格分四类：A、优惠价格以上（一般为刊例价的五折以上，不含优惠价格） B、同业价格与优惠价格之间（一般为刊例价的四折到五折，不含同业价格）C、公司底价与同业价格之间（一般为刊例价的三折到四折，不含公司底价）D、公司底价以内（含公司底价）02、媒体广告业务提成基数为：合同签订总价款扣除税款、公关费用、配送广告位基本价款（即公司底价）后的毛收入；03、业务经办人自己挖掘信息并独立完成谈判的，经办人可享受所办业务提成基数提成如下：A类20%；B类15%；C类10%；D类8%；04、业务经办人独立找到客户由公司协助，或由公司提供信息交业务人员独立完成其谈判及完成的，业务经办人可享受所办业务提成基数提成如下：A类18%；B类13%；C类10%；D类8%；05、由公司安排或受公司委托完成业务的，业务经办人可享受所办业务提成基数提成如下：A类15%；B类10%；C类5%；D类3%；（未经业务人员参与签订的公司客户指派人员后期业务维护及服务的，业务人员不再享受业务提成，但计入业绩考评）06、公司业务部负责人每月按其部门的整体人员实际到账的业务收入，享受0.5%的利润提成；业绩考核后每一季度发放一次。07、一个提成人独立完成的，全部给该提成人。多个提成人共同完成的，各提成人在上述比例内分配，具体分配自行协商；08、业务提成支付一般以货币形式，以实物或资源置换的，按合同价五折后再参照本办法核算货币收入兑付提成，其他特殊情况可由本公司与提成人另行约定；09、客户未实际执行合同的退单业务，客户支付的定金不再计提业务提成。无特殊原因，定金收取1个月内，仍未发布的客户，不再保留其预定的广告位。10、未经公司领导同意，不得随意对客户公布或签订公司媒体的广告发布底价。否则，公司不予认可，由此造成的客户异议自行负责。11、业务公关费用金额高于对应的合同总价款10%的业务合同，必须经过公司领导同意，方可执行。12、经公司领导同意，未签订合同先行发布的客户，广告画面实际已发布确认后，一个月内仍未签订合同，或已续签合同但三个月内仍未收取首次款项的业务，暂停广告发布，并依据其制作成本的50%扣发业务主办人员工资。特殊情况另行商议。13、因客户中途终止广告发布合同的，根据实际情况，每月扣减多于实际收款额的业务提成。14、每月任务低于70%完成度延后到次月任务，第三月继续不达标将不发所有提成。（例如：7月任务5万，实际完成3万，不够70%完成度，8月任务额度提升到5万加2万，总共7万，如果继续不够70%完成度，9月继续叠加）。15、季度完成超100%任务奖励如下：超20%任务奖励5%超30%任务奖励8%超50%任务奖励12%二、明确公司义务：（一）提成在未转出前的名义所有权为本公司，实际所有权为提成人，公司为此承担相应的法律责任；（二）对提成的转出，不拖延、不截留、不设限，并提供便利和合理避税（费）咨询；（三）根据提成人的要求对提成人的有关情况保密，不向未经提成人同意的其他人员扩散；（四）对提成在未转出前负有保管责任，但遇有法律、法规和制度所规定的情形除外。三、确定提成人义务（一）提成领取照章纳税，不得有意造成公司承担被政府各部门处罚的风险；（二）提成人及时领取业务提成不拖延，超过一年未领的可由公司另行处置；（三）合同款未到本公司帐户时，提成人不向公司提出或变相提出任何提成要求；（四）提成人承担因自身原因造成业务未联系成或合同未最终履行的经济损失；（五）业务合同执行无异议，客户未按合同约定支付合同款的，逾期三个月以上的，自第四个月起，每月按逾期合同额1.5%计提利息，并