法治民政工作总结[范本]

法治民政工作总结XX年，我局在市委、市政府的正确领导下，在市法治办及相关部门的指导下，按照XX年法治太仓建设工作要点等文件要求，广泛开展全民法制宣传教育，深入推进依法行政工作，努力提高广大干部职工的依法行政水平和公民的法律素质发挥了积极作用。现将我局XX年法治建设工作情况总结如下： 一、健全组织加强领导，努力确保法治建设工作落到实处 一是不断完善组织领导。根据人事变动及时调整法治建设工作领导小组，由“一把手”总负责，分管领导具体抓，主要科室、下属事业单位负责人具体抓落实的工作责任制，形成了上下有人管、层层有人抓、件件有落实、事事有回音的良好格局。二是进一步健全科学、民主决策机制。局党委坚持每月召开局长办公会进行决策研究。对涉及民政系统的重要工作安排、人事任免、资金分配使用、物资采购和重大项目建设及对社会涉及面广，与群众密切相关的重大事项在决策前，都进行集体讨论、民主决策，应当进行公示的，及时进行公示，向社会广泛征求意见;同时采取设立举报信箱、公开举报电话等形式，接受干部职工和群众的监督。一方面，健全完善了干部选拔、任用和考核制度，确保干部管理机制的有效运行;另一方面，增强了重大决策的规范性和科学性。三是坚持领导班子专题民主生活会制度。在民主生活会上，党委书记和其他局班子成员针对工作、学习、生活进行自查自纠，找出存在的问题，明确整改措施，认真整改落实，在作风、廉政建设和预防职务犯罪等方面起到了表率作用，增强了领导干部的政治责任感。 二、深化政社互动创新实践，推进基层民主建设 一是深化“政社互动”实践。明确今年“政社互动”28个工作项目并组织实施，根据实际情况，重新梳理完成履职履约两份清单，完善落实双向履职履约考评，做好全市各区镇新一轮签约工作。将“政社互动”工作开展以来的各级文件汇编成册，发放给各镇(街道、区)对照学习，进一步加强监督指导。6月，民政部李立国部长对我市“政社互动”工作进行专题调研，并对这项工作表示了高度肯定。二是梳理社区表彰、台账目录。目前，社区中台账众多，已束缚了大量社区工作精力。为减轻社区负担，4月份，下发通知，对城乡社区评比达标表彰目录进行专题的采样调查。经汇总，初步统计出84种台账，其中组织建设类5种、社区工作类27种、基础情况类9种、创建类43种。同时，多次召开社区信息化平台建设调研座谈会，在积极推动信息化建设的同时探索社区台账电子化，切实建设社区纸质台账。三是开展村(居)规范化建设调研活动。确保新一届村(居)委正常运转，进行了专项调研活动。下发了相关文件通知，进一步明确了村(居)规范化建设的各项指标要求。随机抽取全市30%的村、居开展调研活动。被抽取的村(居)基本都能达到相关建设要求，对调研中发现的问题，及时进行了指导纠正，使村(居)切实承担起自我管理、自我教育、自我服务的职能。 三、严格依法行政，推进各项工作规范化开展 一是规范行政行为。加强规范性文件管理，以有件必备、有备必审、有错必纠为原则开展规范性文件管理。今年，我局出台四个规范性文件，均通过充分协商及征求意见，并及时送审、备案。积极草拟市政府规范性文件，经过前期调研、征求意见，草拟了太仓市养老服务需求评估实施办法(试行)、太仓市地名管理实施办法两个文件，并以市政府规范性文件下发。积极开展行政审批事项清理，按照市委办公室市政府办公室关于开展行政许可审批事项清理工作的通知要求，全面梳理审批依据及流程，经过排查，我局拟取消一项行政审批项目，按照上级有关要求新增行政审批项目两项。认真编制工作规程。对现行的行政审批类权力事项及财务、人事、采购、工程等事务管理类权力事项，进行全面梳理，编制工作规程，提高执行力。完善监督机制，与行风监督员重新签订聘用合同，明确相关职责，强化对依法行政、作风效能等方面的监督。二是开展行政执法问题集中整治。开展了行政执法热点难点集中整治行动，面对在依法行政方面遇到的新情况新问题，各科室深入基层进行调查研究，对民政法规贯彻执行情况以及如何依法行政、纠正有法不依的现象，提出了改进的建议与对策，对推进依法行政起到了良好的作用。针对群众反映强烈的殡葬车管理混乱问题，积极与交运部门协商，征求群众意见，制订了关于社会殡葬车辆运营管理办法，进一步规范殡葬车市场。针对低收入核对中存在的收入核对难的问题，召集人社、公安、住建、工商、地税、国税等核对部门召开座谈会，共同协商解决问题，建立了定期反馈的核对机制。针对养老服务机构监管难的问题，出台了太仓市养老服务工作第三方考评办法，委托指定的第三方考评组织对各养老服务机构进行考评，考评的结果则直接作为政府发放运行补贴及奖励的主要依据，避免了政府既做运动员又做裁判员的现象。 四、注重法规学习，努力增强民政干部法治意识 为提升民政干部职工法律意识，为依法治理、依法行政打下良好基础，我局在全系统积极开展各种法律法规知识培训活动，取得了较好的成效。一是加强领导干部法律知识学习。通过中心组学习、局长办公会等机会，每季度安排一次领导干部集中学习法律法规知识。二是提升行政执法人员综合素质。积极组织尚未取得行政执法证件的人员参加行政执法培训考试，对涉及行政执法的重点科室人员，要求全部申领行政执法证，今年新增三名持证人员。积极组织行政执法人员参加法制办组织的培训，三名同志参加苏州大学行政执法人员法学专业知识培训班，巩固依法行政业务知识，提高依法行政的能力和水平。三是积极开展公务员网上法律知识考试。我局公务员网上考试参与率、合格率均达100%。四是提升全体干部职工法律知识。根据各科室月工作计划和全局工作重点，组织全体职工学习法律法规，开展宪法知识学习活动，要求每一位干部职工扎实学习，并进行测试，务求广大干部职工在工作中依法依规，以保障履行好法律义务。 五、广开宣传渠道，努力提升群众法治意识 一是普法、依法治理工作扎实有效。为全面落实“六五”普法规划，我局法治建设工作领导小组对此项工作高度重视，建立了领导责任制，落实了普法、依法治理工作专项经费。利用重大节假日、全国法制宣传日、科普宣传周，通过开展形式多样的法治宣传活动，大力宣传现代法治理念以及婚姻法、基层民主选举法、社会救助暂行办法、殡葬管理条例、社会组织、社会救助及社会收养等法律法规，为进一步提高全市公民法治意识和法律素质，推进我市城市化建设的深入发展，创造了良好的法制环境。二是深入基层，扎实开展法制宣传培训工作。组织业务科室工作人员组成法治宣传队伍，深入广场、社区和困难群众家中开展法制宣传活动，对婚姻法、收养法、基层民主选举等法律法规进行了宣传普及，让城乡群众充分了解了国家的社会救助和惠民政策。社救科、救助站联合开展了为期一个月的社会救助暂行办法宣传月，及时将新政策解读送到基层百姓中去。同时，邀请专家、学者对全市各村(社区)主任就基层组织建设所涉及的相关法制知识进行了培训。 六、建全法治监督体系，提高监督效能 今年，我局扎实开展了党风廉政建设和反腐败工作，做到了计划周密，措施具体，成效明显。进一步深化和完善了纪检监察管理体制。局领导班子坚持就民政系统的重大事项决策、重要人事任免及拟提拔干部、重大制度制定、重大项目安排和大额资金使用等方面，认真听取纪委意见和建议，并将相关决定及时进行汇报。同时，开展关爱廉政教育半月谈活动，每月在局长办公会上随机抽取两名中层干部，并安排谈话，及时掌握他们的工作和思想动态，纠正苗头性、倾向性问题。 X