全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学生学英语最容易进入的两种误区很多时候,凯艺少儿英语专家与家长朋友们讨论教育小学生的心得,发现大多数小学生在英语学习方面存在误区。这些误区在中国非常典型,但对语言本身的掌握而言没有益处。其中比较典型的两种误区如下:误区一:背诵记忆式 情景反射式英语或口语交际时的英语学习最早出现在90年代,通常是给孩子一个场景,小学生在长期的背诵记忆中进行条件反射式的回答,如别人问“How are you?”, 小学生会非常流利的回答“Fine. Thank you. And you?”,大家会发现,全国人民都是这样回答这个问题的,用同样的句式来回答。但真正到了国外,与外国人交流的时候,外国人会发现中国人的词汇群很奇怪,都固定在一个小范围内。只是在特定情境下的一种条件反应,我把这种情况总结为“简单的在模式化场景下的刺激性条件反射式的背诵。”这种方法只是背诵,而不是在英语思维下的自然习得的,并不能够达到孩子对英语语言的真正掌握和应用。误区二:英汉互译式英汉互译式学习法是以不断重复来记忆学习英语,如:杯子,cup,杯子,cup,这种学习方法出现在80年代。英汉互译式的学习方法造成的结果,就是在孩子的思维中对英文的第一反应依然是翻译过来的汉语,而不是事物本身。比如问孩子一个问题:“whats the even number after seven?”(7后面的偶数是多少?) 孩子如果英汉互译式的方法回答这个问题,小学生就会把这句话先翻译成中文,再进行数学运算,再翻译成英语,再表达,需要经过这样多个步骤才能回答出来。同样,家长的英汉互译式辅导也最毁儿童。通常,小学生学完英语回家,家长总迫不及待地追问:“宝贝,今天学了多少单词?”“桌子用英文怎么说?”“water什么意思?”等等,其实这是不对的,这种英汉互译的辅导方式,不但不能帮助孩子学习英语,还不利于孩子培养真正的英语思维,久而久之,让孩子走上了传统“英汉互译”的误区。通过以上的两种误区我们可以看到,英语学习的核心在于英文思维的建立。那么英文思维要如何建立呢?我们应当从人类母语的习得过程中找到规律。在语言学家克拉申的理论中看到,最早孩子对听到的声音信号只是结合事物及环境做出猜测,他并不了解其中的真正含义。随后在猜测的过程中与图像进行联系,并在不断的语言信号刺激下形成语言符号的条件反射,即逐步建立语言区,从而实现语言的思维。由此可见,英文思维的建立首先需要环境的“浸泡”,其次,家长循循善诱也是非常重要的。比如我的女儿会问“妈妈,夏天,是下面的天吗?”我也不去纠正她,而是反复的强化、通过不同的场景让她自己的理解,比如“夏天好热,夏天蚊子多,夏天”孩子慢慢就理解了,夏天其实指的是一个特定的时间段,而不是方位。其实英语的学习同母语一样,是需要结合情景去思考,去理解的。如果从少儿时期,家长们就采用培养语言学家、翻译家的方法去培养孩子,是不合适的,也违背孩子的认知规律。不要把英语想象成一门学科、一种知识,英语只是一种交流思想的外化形式,是一种交流的工具。如果一个人对人家的思想、观念文化什么都不懂,只知道外化的形式是没
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 46385.21-2025光路板第2-1部分:基本试验和测量程序光衰减与隔离度测量
- 2025北京大学深圳研究生院教务处国际事务主管岗位招聘1人(广东)笔试考试参考试题及答案解析
- 2025重庆市环卫集团有限公司招聘27人(11月)笔试考试备考试题及答案解析
- 2025中煤内蒙古能源有限公司招聘43人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025中建一局西北分局联络员招聘1人考试笔试备考题库及答案解析
- 2026江苏省招标中心有限公司校园招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2025四川长虹电子控股集团有限公司招聘项目管理高级经理岗位1人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年甘肃省嘉峪关市疾病预防控制中心(市卫生监督所)检验专业技术人员招聘补充笔试考试参考题库及答案解析
- 2025广东云浮市新兴县招聘教育人才7人(华南农业大学专场)考试笔试模拟试题及答案解析
- 2026上海市奉贤区卫生健康系统第一轮部分事业单位招聘事业单位医技人员82人考试笔试备考题库及答案解析
- 创伤急救模拟教学中的重症创伤模拟教学优化
- 错题逆袭:从绊脚石到提分引擎
- 加油站冬季安全培训课件
- (一诊)泸州市高2023级(2026届)高三第一次教学质量诊断性考试历史试题(含答案)
- 2026-2031中国国债市场竞争现状研究报告
- 工商企业管理毕业设计
- 新疆团员考试试卷及答案
- 2025年运输经理招聘面试参考题库及答案
- 个人述职述能报告范例
- 用友U8-ERP系统岗位操作规范手册
- 2025专职消防员聘用合同
评论
0/150
提交评论