集团公司职业健康管理制度.doc

集团公司职业健康管理制度 集团公司职业健康管理制度1目的为了规范公司的职业病管理工作，依据中华人民共和国职业病防治法、卫生部职业病诊断与鉴定管理办法，制定本制度。 2职业危害作业点的确定、申报与监测2.1公司安全部根据国家标准的规定，配合市职业卫生监督机构确定职业危害作业点，并进行申报。 2.2公司依照国家有关规定，有计划地安排对职业危害作业场所的定期监测，对不符合国家有关职业卫生标准的作业点，应制定治理办法使其达标，对由于现有技术原因或条件不能治理的，要限期整改、制定有效的防护措施。 2.3对市职业卫生监督机构出具的监测评价结果要作好记录，建立职业卫生档案,有害物质超标的要及时组织整改。 2.4对职业危害严重的作业岗位应在其醒目位置设置警示标志和警示说明。 3职业健康检查3.1安全部确定公司职业危害种类、岗位及人员。 3.2职业病管理部门负责按照国家规定的体检周期和项目，组织在岗接触职业危害职工到有资质的医院进行体检。 3.3公司对接触有害作业岗位的员工要在上岗前、在岗期间和离岗时做好职业病健康检查，发现员工因接触有害作业，出现身体不适现象公司必须对接害员工进行应急职业健康检查。 4.4职业病管理部门负责依据体检结果及处理意见，将体检结果通知公司安全部及本人，并对其进行复查或治疗。 4.5对接触职业危害作业人员要建立职业健康档案。 4健康监护及预防4.1对接触职业危害作业人员发放劳动防护用品。 作业人员必须正确佩戴使用，对应使用而不使用防护用品的，安全部将予以处罚。 4.2对接触职业危害作业人员发放保健津贴。 4.3暑期为职工发放夏季防暑降温费。 安全部门要督促、检查各单位防暑降温措施的落实情况。 5职业健康教育5.1公司安全部负责定期对职业危害作业人员进行职业健康教育。 对接触有害作业岗位的员工，应进行岗前预防职业病教育的培训。 5.2职业健康教育内容包括国家有关职业卫生的方针、政策、法规；职业卫生、职业健康知识；重点职业性有害因素防治知识；突发事故应急处理及个人防护知识。 6职业危害防护设备设施管理6.1接触职业危害作业现场必须配备职业健康防护设备、设施，各有关单位应对其进行经常性的维护保养和检修，确保其处于完好状态。 6.2设备主管部门负责职业危害防护设备、设施维护保养情况的监督检查；安全部门对职业卫生健康制度的贯彻落实情况进行监督检查。 6.3职业危害防护设备、设施必须与生产设备同时使用，作业人员要严格执行操作规程，对违反职。 职业危害防护设备设施停运、拆除或闲置必须向安全部门申报。 7职业病统计报告7.1职业病管理部门负责职业病的统计报告工作，不得虚报、漏报。 7.2发生死亡或同时三名以上急性职业中毒事故时，应立即报告市职业卫生监督机构，急性职业病在确诊后六小时内报告职业卫生监督机构。 8对职业病患者、疑似职业病病人和禁忌作业人员的管理。 8.1职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；企业按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和检查。 8.2职业病的诊断与鉴定由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 8.3从事有毒有害作业的企业员工，被职业病诊断机构确诊为职业病后，由员工本人申请，公司审核并向市社会劳动保险事业管理局工伤保险处、市卫生行政管理局、上级工会组织和上级主管部门报告。 8.4对体检中发现的禁忌作业人员和职业病患者，由办公室应予以调离有毒有害作业岗位，另行安排工作。 8.5发现疑似职业病病人时，应告知用人单位及员工本人，安排进行诊断；疑似职业病病人在诊断或医学观察期间，不得解除或终止与期订立的劳动合同，其工资、体检治疗费用，由企业负责。 对不适宜继续从事原工作的疑似职业病病人