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女工总结1范文 xx年女工工作报告在这春光明媚、万象更新的美好时刻，在全局上下全面贯彻落实局八届五次职代会暨xx年工作会议精神之际，我们迎来了“三八”国际劳动妇女节。 局工会女职工委员会向全体女职工致以最美好的节日问候！向为女职工事业做出贡献的女职工工作者和所有关心支持女职工事业发展的各级领导、同志们表示最诚挚的谢意！xx年是纪念“三八”国际劳动妇女节100周年，又是启动第六轮“芙蓉杯”女职工提素质立新功竞赛的开局之年。 我局女工委在上级工会及局党、政、工的正确领导下，围绕中心工作，团结带领广大女职工为推动全局的平稳、快速、健康发展，大力弘扬“四自”精神，充分发挥女性半边天的作用，为推进“两个转变”，全面落实“四化”要求，加快建设“一强三优”现代供电企业作出了不可替代的贡献。 按照会议安排，我代表工会女职工委员会就xx年工作情况和xx年工作布署进行汇报。 一、xx年工作简要回顾 (一)以第六轮“芙蓉杯”竞赛为主线，成立了第六轮“芙蓉杯”竞赛组织机构，制定了竞赛实施方案，确立竞赛主题、目标、方式和步骤，宣传指导全局女职工填写女职工提素质立新功逐年达标登记表，建立竞赛档案，大力实施提高女职工素质工程。 第六轮“芙蓉杯”竞赛以“强素质、创佳绩、展风采”为主题，通过开展“学习成才、技能提升、岗位建功”三大主题竞赛活动，促进我局女职工文化素质上层次、岗位技能上等级、本职工作出成果。 本次竞赛参赛率达到100%，为检测评估打好了坚实的基础。 (二)以构建工会劳动竞赛为契机，整合竞赛资源，凸显“芙蓉杯”竞赛的特色。 1、学习成才强素质。 以大力提高女职工个人综合素质和女职工队伍整体素质为重点，以“女职工业余培训学校、女职工素质达标”为载体，在广大女职工中开展以“学习成就理想，知识创造未来”为主题的竞赛活动，积极鼓励女职工攻读更高的学位，在女职工中大力倡导终身学习、全员学习、团队学习的观念，培养造就一支知识学历上台阶、文化修养上层次、品味形象上档次的女职工队伍。 2、技能提升增实力。 以省公司现场培训竞赛为契机，动员组织广大女职工积极参加现场培训竞赛,开展以“技能上等级，创新出成果”为主题的“技能提升竞赛”活动。 在我局开展的岗位练兵、技术比武活动中，女职工参加达1000余人次，提出合理化建议20多条，技术革新QC成果发布10多项。 女职工何薇获得了省电力公司第三届“十佳服务之星”的荣誉称号； 3、岗位建功出成效。 在举行的纪念“三八”国际劳动妇女节100周年暨女职工建功立业先进表彰大会上，对在第五轮“芙蓉杯”女职工素质竞赛中成绩突出的优秀集体和个人进行了表彰。 我局女工委也获得了湖南省第五轮“芙蓉杯”优秀女职工集体的荣誉称号;通过一系列的素质提升、岗位练兵、比学赶超活动，xx年我局女职工黄淑娟获得了湖南省电力公司劳动模范的光荣称号；颜琛荣获湖南省电力公司“芙蓉百岗明星”的美誉。 (三)以维护女职工合法权益为职责，关爱职工疾苦，促进企业和谐稳定发展。 1、签定了女职工权益保护专项集体合同，从源头维护了女职工的特殊权益，实现了女职工权益保护专项集体合同工作标准化、规范化、制度化。 2、为维护女工的特殊利益，局女工委及时了解女工的思想动态，工作和生活情况，及时解决女职工的来信来访，为女职工排忧解难。 对女职工工伤、住院及生育给予了及时的慰问，组织全局女职工进行了一年一度的妇科体检，协助省公司为女职工及农电女工购买了“两癌保险”共471份，加强了女工“四期”的指导和保护，让女职工深切地感受到组织的关怀和温暖。 3、为纪念“三八”国际劳动妇女节100周年，局女工委汇编了诚信女工最美丽、购买了女职工健康读本及职业女性幸福生活读本三本书赠送给全女局女职工;九.九重阳节，组织离退休、在职女职工及家属举办了广场舞比赛。 通过一系列活动，丰富了女工的业余文化生活，增强了企业的凝聚力，激发了广大女工爱国、爱家、爱企业的热情，推进了构建和谐社会的进程。 4、继续深化爱心工程。 充分发挥爱心帮扶的作用，继续开展“慈善一日捐”、“助残一日捐”、“无偿献血”、“金秋助学”等爱心活动。 参加了郴州市总工会组织的“同庆三八，共享和谐”女农民工援助行动。 二、xx年工作安排xx年工作思路围绕中心，服务大局，提高女职工工作水平；坚持岗位建功，提升女职工综合素质；依法维权，保障女职工特殊权益；坚持爱心帮扶，增强工会组织凝聚力。 主要做好以下工作（一）围绕中心，服务大局，提高女职工工作水平xx年是“十二五”规划的开局之年，我们要认真贯彻市总和省公司的决策部署，始终坚持把女工工作放到加强“三个建设”，深化“两个转变”，加快“一强三优”现代供电企业建设的大局中去认识和把握，紧紧围绕安全生产、电网建设、优质服务和严抓严管等中心工作，积极服务大局，找准定位，大力开展“芙蓉杯”竞赛、劳动竞赛、班组建设等岗位建功等活动，着力提高女职工队伍素质，充分调动工会女工干部的积极性、主动性和创造性，切实发挥组织、引导、服务和维护女职工合法权益的作用，努力把女工委建设成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、党政工领导信赖、女职工依赖的家园。 （二）坚持岗位建功，提升女职工综合素质。 提升女职工整体素质，既是创建和谐企业的必然要求，也是建设“四有”女职工队伍的内在需要。 我们要紧紧围绕局行政和工会工作目标开展工作，以立足岗位建功为宗旨，搭建平台，组织活动，开展评先表彰，加大先进典型的宣传力度，激发广大女职工全面参与企业建设的热情，使建功立业活动成为引导女职工学先进、比贡献、创一流、出成果的重要载体和展示女职工风采的重要途径。 （三）依法维权，保障女职工特殊权益维护女职工合法权益和特殊利益，是女职工组织义不容辞的责任，也是女工组织服务职工的重要手段，是促进和谐企业建设的重要内容，必须始终放在女职工工作的重中之重的位置来抓。 我们必须以维护女职工合法权益和特殊权益为重点，以平等协商、有效沟通为手段，通过落实关爱女职工的具体措施，让广大女职工感受到组织的关怀和温暖，形成女职工与企业思想同心、愿景同向、行动同步的良好局面。 （四）坚持爱心帮扶，增强工会组织凝聚力要把关心和关注困难职工、特别是困难女职工的家庭和生活作为重点，及时了解因天灾人祸等原因给部分职工和职工家庭带来的特殊困难；要调动一切可以调动的力量，大力实施“爱心帮扶工程”，采取“金秋助学”、“结对帮扶”等形式；切实关心困难女职工的特殊利益，为困难女职工送知识、送服务、送健康。 为广大职工做好事、办实事、解难事，把爱心帮扶工作做深做广。 从而为增强工会组织的凝聚力，为企业的和谐、社会的稳定作出应有的贡献。 姐妹们,成绩仅仅代表过去，不断的进步才能创造未来。 新时期赋予了我们新的机遇和挑战，企业为我们构筑了广阔的发展舞台。 我们要只争朝夕，以作为求地位，以贡献求平等，以“从严、从细、从实”的标准要求自己，不断学习业务，学习技术、学习科学知识，提高个人综合素质，努力成长为勇于创新、敢挑重担的知识型女职工。 今天我们在这里共同庆祝“三八”国际妇女节，就是要继承发扬百年来世界妇女团结奋斗的光荣传统，用新的实践，新的创造，丰富“三八”的内涵，传递“三八”的精神，高扬“三八”的旗帜。 希望大家在局党政工的领导下，振奋精神，开拓进取，与企业同发展、同进步，为开创我局各项工作新局面努力奋斗！最后，祝全体女职工同志们节日快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福！培训总结于xx年2月16日到2月27日，进行了全体员工的培训。 主要培训内容为在例会上如何激励、批评下属；在例会上如何传达上级的指示；在与家长交流时应如何向家长介绍学生在本辅导班的学习情况；在与家长交流时应如何去与家长分担教学中的责任；在与家长交流时应如何说服家长给孩子增加课时；应如何处理学生家长来投诉的问题