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此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除工 作 职 务 规 格 表 职位： 培训工程师 部门： 培训中心 级别： 直接上司： 总工程师 直接下属： （填写职位）/ 平行关系： （填写职位）/ 工作目的（需要此工位的原因） 1、提供用户技术培训。 2、提供员工技术培训。 工作概要（指述主要职责） 1、 负责组织公司内部员工的技术培训，技术讲座，并对培训进行记录。 2、 负责组织用户技术人员的工程培训，并对培训进行记录。 3、 负责组织和接待其它公司的产品介绍，并对介绍进行记录。 4、 负责落实各种培训的教学计划，培训教材，培训场地，培训器材。 5、 6、 7、 8、 9、 10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 责任（如有需要） 1、决 策 权 2、批核界限 3、机密资料 4、其 它 天马行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632 联系 1、外界： 2、内部： 工作条件 1、工作地点： 公司或现场 2、工作时间： 公司工作时间或业务所需的工作时间。 3、外 勤： / 此职位工作规格（描述最低要求） A、性别： / B、年龄： / C、体格： 健康 D、语言能力： 熟练阅读外文技术资料。 E、教育程度： 大学本科或同等学历。 F、专业/其它训练： 计算机或自动化专业或其它相关专业。 G、特别技能： 了解计算机软/硬件知识，熟悉自动控制的基本原理。 熟练掌握常见计算机软件的操作。 H、工作经验： 有一年以上教学经历。 I、备注： 现任岗位人 姓名：
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