优秀科主任劳动模范事迹材料.doc

-范文最新推荐- 优秀科主任劳动模范事迹材料 优秀科主任劳动模范事迹材料 是县第一人民医院脑外科创始人之一，率先开展了颅脑创伤的绝大部分手术，使死亡率和致残率很高的重型、特重型颅脑损伤病人的救治成功率，尤其是手术成功率明显提高。随着医保覆盖扩大、老龄化来临，2008年开创性地在基层医院神经外科收治所有出血性中风，开展了小骨窗、骨瓣开颅血肿清除术和脑室外引流术等脑出血的几乎所有手术，填补了县脑溢血外科治疗的空白，成效显著。初步改变了基层医院脑外科普遍存在的病种单一、专业被动的局面。本人在市范围最早开展有创颅内压监护技术，独立开展了医院首例脑膜瘤、脑胶质瘤等手术。同时，还千方百计改进和提高团队的专业水平，科室业务量、收治病人和手术数量每年以10%左右的幅度增加。在市五个县（市）级医院中，无论是技术水平还是业务总量都排到了的前列。而且在人员相对配备不齐的情况下，无论手术数量还是类别，已列浙江省中等县（市）医院前列。本篇文章来自资料管理下载。曾主持、参与和指导多项切实可行的科研项目，使县第一人民医院神经外科对颅脑创伤和脑出血诊疗水平、规范程度与省市三级医院十分接近，使得本地人不出远门也能看大病、看重病，一改省市三甲神经外科中心人满为患、而县级医院神经外科普遍存在的病人本就稀少频繁转院的现状，使基层医院在医改的迷茫中看到方向、赢得生机。基层单位除了力争在可行的情况下开展新技术，拓展新业务，更重要的是紧紧抓住常见病、多发病的规范化诊治，让大部分此类病人在基层单位解决问题。 作为科主任，年专家门诊数量居同行前列，抢救危重病人、开展手术成功率和满意度均高居榜首，经常性被点名要求主持手术和抢救。多次主动处置或手术一些疑难、复杂或有争议且不满意的病人，至今从未发生医疗纠纷和事故。为了在有限的病员资源和局促的硬件空间中拓展业务，狠抓常见病诊疗质量。主持科研项目数字化预成形钛网颅骨成形术在科室推广率近100%,手术质量和稳定性明显提高，病人外流急剧减少，甚至吸引了外地病人。项目也获得县科技进步三等奖，该项目还在县二院和海盐人民医院推广，据反映可操作性较强。尝试对慢性硬膜下血肿和颅骨修补进行临床路径管理，外科围手术期抗菌药物合理应用进行单病种质控。近两年颅骨修补，慢性颅内血肿较往年明显增多。在人员本来就缺编的情况下，2018年坚持安排4名医师依次前往上海华山医院神经外科轮训进修。所有培训学员基本掌握了目前神经外科创伤、出血等神经重症的最新知识和技能，特别是手术水平和病人管理能力有了明显的提升，救治成功率显著提高，达到了培训目的，次年即顺利开展了有创颅内压脑室内监护这一脑外科基本技术，极大地提高了专业程度，该院开展的有关病例也有幸参与由华山医院周良辅院士牵头的有创颅内压监护在中重度颅脑损伤救治的应用的多中心研究。学科在本地也声名鹊起，因此，还多次应邀前往县第二医院脑外科的抢救会诊及手术。 在颅脑创伤这一基层单位主要病种普遍减少的情况下，能解放思想，放手开展脑出血的外科全程干预，收治了全院绝大部分出血性中风，积极探索脑出血的外科治疗新技术和新理论，成功手术抢救大量脑出血患者，积累了一些经验，并已初步形成一套行之有效的方案，确保脑出血的医疗质量。由于对脑出血手术干预范围的扩大，在已开展了脑出血小骨窗、骨瓣开颅血肿清除术和脑室外引流术等脑出血主要术式的基础上，近年又开展了软通道微创血肿引流技术，丰富了手术治疗手段，腰大池置管引流在神经外科的应用数量也增长迅速。该同志已在二级以上刊物发表论文近二十篇，全科近60篇，这在人员较少、建科较晚的脑外科算”论文高产”专科。多篇论文在全省及全国神经外科年会书面交流，甚至于2018浙江省年会分会场做专题发言。上任科主任仅两年，即将毫不起眼的神经外科这一较小的亚专科打造为县卫生系统首批”重点学科”.作为中小县城的县级神经外科，没有妄自菲薄，经几年积淀，在2018年与许多发达地区县市的三级医院大专科同场竞争中，夺得 “浙江省县级龙头学科”称号，是全市仅有的两个临床专科之一、全省仅有的两家神经外科之一，为全县乃至整个五县争了光，这也必将使学科水平迈上一个台阶，极大造福全县人民，也为邻近沪苏杭的基层县级神经外科生存和发展探索出一个可效模式。 本人也连续多年荣获系统”先进个人”或”优秀党员”,并于2008年获”县青年十杰”,2018年又获院首批”优秀科主任”称号，在2018年创先争优活动中，荣获”浙江省卫生系统优秀党员”.并于2018、2018年分别先后获得 “县劳动模范”和”市劳动模范”光荣称号，现担任中华医学会市神经外科分会委员。作为市唯一的外科系统浙江省县级龙头学科带头人，被确立为市”第六批后备学科带头人”,为广大医护人员起到了模范带头作用。本篇文章来自资料管理下载。多年来，坚持严谨踏实的工作作风，崇尚健康高尚的生活方式。无论在帮困助学、义工义诊，还是抗震救灾、世博安保、义务献血等社会公益活动中，都能感染和引领全科同仁争先恐后，义无反顾，科室集体和谐向上，充满朝气和凝聚力。科室三年内有两人获”十佳职工”称号，学科连续多年荣获医院先进集体，是全县卫生系统仅有的”省级青年文明号”科室，曾被评为”市先进单位”,”市先进职工小家”,”明礼诚信十佳文明单位”.作为一个基层临床学科带头人，以实际行动为专业团队的可持续健康发展作出了突出的贡献。 城管督察劳动模范事迹材料 ，男，大专文化，浙江人，中国共产党党员，曾荣获市城管系统办案能手、敢于管理奉献奖、构建城管执法权力阳光运行机制工作先进个人、普法教育依法治理先进个人；区劳动模范；多次获得区城管执法局优秀共产党员等荣誉，现任区城管执法局直属中队队长助理。 1963年，美国人马丁。路德。金发表了著名演说我有一个梦想，吹响了反种族歧视的号角。五十年后，中国国家主席习近平深情表达了中国梦，开启了中华民族伟大复兴的征程。是区城市管理局的一名执法队员，他也有自己的梦想，而成为一名令人骄傲的城管人就是他梦开始的地方。 从市容环卫局监察大队到城管执法局直属中队。身为一名一线城管人，他从不张扬，十六个春夏秋冬，他尤如一头老黄牛，在平凡的工作岗位上默默地耕耘，奉献着自己的汗水和热血，把最美好的青春留在了城市管理的第一线：身为一名党员，他用”责任、诚信、奉献”这三种元素，不断放大自己、升华自我；身为一名丈夫，他总是被妻子抱怨，经常加班，顾家的时间少；身为一名父亲，因为上夜班的关系，儿子都九岁了，愣是没有时间在一起拍过几张像样的全家福。一份耕耘，一份收获，他以一贯认真负责的工作态度，脚踏实地、兢兢业业的工作，默默地编织着自己的小梦想。学习梦、事业梦、廉政梦、家庭梦，再加上一颗事业心和一股坚韧劲，演奏出一曲青春城管梦的新篇章。 篇章一：学习梦加强学习提素质 因为早年当过兵，没有系统学习过法律专业知识。从事执法工作以后，经常因业务不熟，感到工作力不从心。因此，为了提高办案水平，加强业务素质。在工作之余，他经常打开书本认真自学城市管理相关的法律法规知识，同时在平时工作和生活中，向领导和其他同事学习取经。他本着干一行爱一行的执着精神，工作之余广泛拓宽自己的知识面，不断提高自己的业务水平。功夫不负有心人，机会来了。2018年6月1日，市市政府发布了高考”禁噪令”,全城工地都禁止进行夜间施工。然而，在进行夜间巡查时，发现上海市机械施工有限公司仍在顶风作案，在德胜路高架工地进行混凝土灌桩的夜间施工。按规定程序，和队友一起对该行为进行了立案查处。期间，当事人自认为是市重点工程项目，极不配合执法队员的执法工作，并要求举行听证会，寄希望找出执法队员执法过程的漏洞而免予处罚。仔细准备了听证材料，并且核对了该案件的办案程序和相关取证材料。在听证会上，他有条有理的阐述了该案件中当事人的违法行为，并且出示了相关证据。这次听证会是执法机关和当事人面对面的较量，并且有群众、社区等多方代表参与见证。对一名执法队员来讲，听证会是办案程序和规范执法的一次大考验。而正因为早就练就了一身扎实的业务功底。这场听证会，当事人没有找到任何漏洞和机会，只能乖乖地接受了处罚。从一名执法系统的门外汉到现在的业务骨干，他通过个人的努力，得到了大家的认可。有时候同事问他，你这么拼命的干，图的什么啊。他说，其实他想的并不多，只知道听命令，完成任务，这是我部队里养成的习惯了。就是这样，做事情对自己高要求、高标准，成了他工作的风格。 篇章二：事业梦爱岗敬业多奉献 城管执法工作，加班是常事。因为要上夜班，他的作息时间是日夜颠倒的，有时候工作忙起来，甚至一个月没机会跟家人说的上几句话。记得在2018年底，他接到上级交办某企业违法建设的案件，必须在规定期限内进行立案查处。那时在直属中队要长期上夜班和经常加班，他的身体透支的非常厉害，已经落下了病根。每年体检都被查出白细胞水平低下，医生要求他一定要多加休息。但是，因为该规划案件情况复杂，时间紧迫。本篇文章来自资料管理下载。他接到任务后，主动要求放弃休息，并在通宵结束夜班后，利用白天休息时间，跑到实地和相关部门进行调查、取证。这考验的不仅是他业务素质水平，更是挑战人耐力和体力的极限。最终，因为他的努力，该案件的查处工作最后在规定的期限内完成了，执法机关依法向当事人作出了处罚决定，当事人也接受了处罚。由于工作的原因，他经常忽略了对家人的关心。有时候老婆问他，你现在就知道工作，孩子都不管了。他却说，单位事情也重要的，你要理解啊。更何况我是一名党员，当然要比别人多做一点。我不在家的时候，孩子你就多照顾点吧。自2001年进执法局的十多年间，一心扑在事业上的他办理的案件总计约500余件，罚款近200万元。 篇章三：廉政梦严格执法正清廉 坚持”依法行政，执法为民”,是作为一名执法队员的基本要求。工作上，他严格遵守廉洁自律规定，不办人情案，并多次拒收当事人礼品、礼金和宴请。近几年，辖区内建设工地较多，而工程渣土处置就是房地产其中一个暴利环节。一些渣土老板为了利益，不去办理渣土处置手续，导致偷到、乱倒工程渣土的行为屡屡出现。执法部门对这类违法行为，往往采取比较严厉的处罚措施。因此，一些私人老板为了免于处罚，会千方百计想办法，想通过贿赂执法队员免予处罚。2018年3月的一个晚上，他刚好上夜班。其他队员都接到任务外出巡逻了，就一个人在办公室里忙着办案子。这时，门口一个人影闪了进来。一边说着领导好，领导好，一边把两条大中华香烟往桌上一放。定睛一看，原来是白天被查处了的一个渣土老板。义正言辞拒绝的道：”这是什么意思，赶紧拿走！”,渣土老板笑着说：”这点小意思，请领导以后多多关照。”还没来得及说出拒绝的话，那个渣土老板已经带上门出去了。还没来得及多想，他赶紧追出去，已经不见人影了。当时办公室内静悄悄地，就他一个人。他盯着桌上的烟，眉头又紧锁着。该怎么办呢，他想，人都找不到了，送也送不回去啊。于是，这两条烟就这样静静地躺在办公桌上一个晚上。第二天白天，刚上班，他就拿起烟来到了局纪委监察室，把情况向组织进行了汇报。事后他说，这下回家可以好好地睡一觉了。2018年10月的晚上，他与队友在查处一个夜间施工的案件，当事人是个建筑工地的项目经理。当事人来处理时，正好是国庆中秋假期，当事人偷偷地塞给他和队友价值四仟多元的礼品券，希望能减轻处罚。他立即向中队领导进行汇报，随后将礼品券交还给了当事人，并说明了情况，因为该工地夜间施工违法行为是第一次，符合从轻处理的规定，希望你们工地以后不要再犯了。事后，当事人收回礼券说，真谢谢你们，我下次一定会遵守规定施工的，我会积极配合你们执法人员完成这个案件的查处工作的。事后，朋友开玩笑问道，私下送你点好处，又没其他人知道，干嘛不要白不要啊。”公生明、廉生威”,他说，我是政府工作人员，工作的时候，我就代表了政府的形象。做人要诚信，不该要的东西坚决不能要。朋友知趣的低下了头。 篇章四：家庭梦取舍之间分轻重 执著于城市管理，兼顾着家庭生计！工作上，他长期坚持每天推迟半小时下班，整理当天的大小事务，理清第二天的工作思路，从而使他的工作总能够做到有秩序、有条理，收到好的效果。生活中，他还积极支持公益事业，每年都为弱势群体捐款捐物。当然，他也有他的遗憾，就是对不起父母、妻儿。因为工作时间的关系，他的作息时间和正常人是颠倒的。半夜凌晨，人家晚上休息睡觉的时候，他已经在处理群众”96310”的投诉，奔走在辖区内的各个投诉地点。而白天，当人们都迎着太阳出门工作时，他却要回家补充睡眠，为准备第二天的通宵执勤养精蓄锐了。因此，平时接送儿子上学的任务落在老人和妻子的身上，前年他妻子还在送小孩上学的路上，骑车不慎被汽车撞倒，每次见到妻子瘦小的背影时，他的眼睛里总是显得内疚和湿润；2018年底他父亲因为得了肺癌，动了大手术。在父亲住院期间，他不仅要上晚班，白天下班后还直接跑到医院看护自己的父亲。本篇文章来自资料管理下载。整整3个月，他没有好好睡过一个安稳觉。晚上单位，白天医院。有时候累了就单位稍微休息一下。家里的家务都让爱人包了，儿子也没多少时间来陪，关心少。有时候，没时间烧饭，就在外面下馆子，或者跑老人家”蹭饭”吃。面对家人的抱怨，他也只能一笑置之，”工作为重嘛！等这事忙完，我以后一定会多照顾家里的”. 一转眼，怀揣着自己的小小城管梦，为之付出了十多年的青春。他说，一名优秀的执法队员不仅业务上要精，而且还要能顶得住各种利益的诱惑，要耐得住清贫。 上帝如果给你关上了一扇门，那他一定会在另一个地方打开一扇窗。对来说，城管工作经历就是难能可贵的人生经验和宝贵财富，这是他作为一名在基层一线工作了16年的”老”城管人对城管一线工作所怀的浓浓深情。奉献一份青春，留下一生城管情，他就是这样一个城管人。 中华民族的伟大复兴是中国的国家梦，而坚守着自己的岗位，维护好城市的市容市貌就是他个人的小小城管梦。说：”我是一名共产党员，党员干部就是谱写中国梦新篇章的带头人，我想只要我们每个人都脚踏实地、履职尽责、兑现承诺、奋力去实现自己的小梦想，那我们祖国的中国梦也必将会实现！” 公安局劳动模范事迹材料 同志自1997年进入县公安局工作，从一名普通的刑侦民警成长为派出所所长。从警16年以来，他凭着一腔对公安工作的热情和一颗强烈的事业心，对工作高度认真负责，赢得了群众的好评。特别是自2018年5月担任县公安局派出所长以来，他带领全体民警和工作人员，以服务该镇全省小城市培育试点工作为契机，不断夯实公安基层基础，统筹社会治安资源，切实将打、防、管、控有机结合，取得了明显成效，为镇县域科学发展示范点 “城乡统筹示范片区”建设工作创造了良好的社会治安环境。2018年，派出所辖区110报警数量同比下降2.3%,刑事警情数同比下降7.7%,共打击处理各类违法犯罪分子222人，其中刑事强制措施130人，治安处罚92人，抓获逃犯14人。同时，该所连续第三年在县局派出所绩效考核中获得第一名。 一、狠抓维稳防线，提升社会治安管控力 通过建好一支队伍和建立健全两项机制，不断灵通情报信息，会同相关部门及时掌握和化解各类矛盾纠纷。一是建好民意监测点队伍。充分发动辖区内的治安志愿者、党员干部和治安积极分子等社会治安资源，在全镇广泛建立民意监测点，并落实社区民警对民意监测点信息”日汇报、周分析、月总结”工作制度。二是建立信息联排机制。积极会同建设、国土等职能部门，建立信息联排互通机制，了解小城市培育试点工作中涉及人民群众利益的关键点以及工作中可能碰到的问题，对可能引发群体性事件的不安定因素主动介入，前瞻性的制定应对预案。三是健全矛盾联调机制。本篇文章来自资料管理下载。依靠镇党委、政府，积极与综治、信访、新居民等职能部门协作配合，建立专职调解队伍，健全矛盾联调机制。及时把不安定因素化解在萌芽阶段，把矛盾纠纷化解在基层。截至目前，该所共建立民意监测点90个，排摸上报社情民意120余条，并成功化解涉及小城市培育试点工作各类矛盾纠纷和不安定因素25起，未发生一起因矛盾纠纷和不安定因素调处不力引发的影响社会秩序稳定的重大（案）事件。 二、狠抓打击整治，提升群众安全感 坚持”民意导向