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个人年终总结提纲15例+2篇范文 导读:个人年终总结提纲 15 例+2 篇范文1. 一、注重加强理论武装,坚定看齐追随。 一是在全面学习中把握看齐追随的内涵要义。 二是在聚焦对表中锤炼看齐追随的党性修养。 三是在实践岗位中践2018年某某组织生活会个人发言提纲范文两篇合集.docx个人年终总结提纲 15 例+2 篇范文1. 一、注重加强理论武装,坚定看齐追随。 一是在全面学习中把握看齐追随的内涵要义。 二是在聚焦对表中锤炼看齐追随的党性修养。 三是在实践岗位中践行看齐追随的忠诚信仰。 二、注重强化能力素质,敢于担当尽责。 一是摆正位置当好助手。 二是主动研究提升能力。 三是积极作为认真履职。 四是大项任务完成圆满。 三、注重深化品行修养,严格廉洁自律。 一是以感恩之心自勉。 二是以平和之心自修。 三是以法纪之心自律。 四、存在问题 一是能力素质还不够过硬。 二是工作作风还不够务实。 三是创新思维还不够敏锐。 2. 一、努力学习,细致专研。 二、勤奋上进,顽强拼搏。 三、严格自律,遵纪守法。 四、存在问题 一是学习还停留在表面,没有学深悟透,尤其是一些法规性的知识还不能做到熟 记于心,按章办事的能力比较欠缺,在自觉运用理论指导实践促进工作落实上还有差 距。二是工作中有时过份地、片面地谋求工作的高质量、高效益,一定程度上影响了 工作效率。热衷于日常事务,对理论学习缺乏挤劲、冲劲、韧劲,对在新形势下 XX 出现的一些新情况缺乏深层次的研究。三是有时在办事和人际处理上,不会去换位思 考,不会圆滑地与别人打交道,一定程度上辜负了同志们的关爱。四是破解问题、创新发展能力还比较弱,对重难点问题的研究还比较浅,对上级指示精神、方法举措方 向性问题,把握还不够准,学习不够及时,落实不够到位,有时在领会上级意图还不 够准确,或多或少地存在时效性不强、组织不严密、考虑不周全等问题。3. 一、主要工作 (一)加强理论学习,用新理论武装自己 (二)严格规章制度,维护自身良好形象 (三)认真履行职责,坚决完成各项任务。 二、存在问题 (一)工作状态不够好 (二)吃苦意识不够强 (三)业务技能不够精。 4. 一、主要工作 (一)坚定信念,夯实理论根基,修身律己守底线。 (二)岗位学习,加强业务能力,边干边学强素质。 (三)踏实肯干,端正工作心态,脚踏实地干工作。 二、存在的问题 (一)想干不会干,粗疏漏不断。 (二)愿干不会干,能力有短板。 (三)会干干不精,标准需提升。 5. 一、努力学习,争当一名合格党员。 二、勤奋敬业,认真完成各项任务。 三、严于律已,维护自身良好形象。 6. 一、履职尽责情况 (一)以永不满足的精神,学而思进,打牢扎根岗位、勤奋敬业的思想基础。 (二)以永不妥协的精神,迎难而上,夯实建功 XX、有所作为的素质基础。 (三)以持之以恒的精神,从严要求,培养立志 XX、扎实严谨的工作作风。 二、存在问题及原因一是理论学习抓的不紧,不能做到持之以恒。 二是现有的能力素质与 XX 要求和本职需要还有一定差距。 7. 一、以学习为先导,努力完成角色转变 一是学业务。 二是学方法。 二、以敬业为本念,扎实完成本职工作 三、以坦诚为宗旨,营造良好的工作氛围 四、存在不足及今后努力方向 一是学习抓得不够紧 二是工作标准还不够高 三是参谋作用发挥还不够明显 8. 一、努力把“学习”作为提升素质、推动工作的助力点。 一是啃书本,释疑解惑经常学。 二是勤研究,着眼实际突出学。 三是重实效,学以致用重点学。 二、始终把“责任”作为履行使命、完成任务的出发点。 正确定位工作导向。 努力当好 XX 助手。 着力提高质量标准。 三、自觉把“廉洁”作为修身养性、洁身自律的定位点。 一是在不断学习中强化党性修养。 二是在遵规守纪中认真履职。 三是在接受监督中保持本色。 一是理论学习还不够系统、不够深刻。 二是能力素质还有欠缺。 三是在创新意识上还有待提高。 9. 一、日常业务工作成效显著。 (二)大项任务保障完成圆满。(三)信息化建设工程成效明显。 (四)专业人才队伍支撑有力。 二、存在问题 一是能力素质还不够高。 二是业务指导还不够强。 三是带队水平还不够硬。 10. 一、思想品德方面。 一是培养坚定的政治信念。 二是树立正确的人生观、世界观。 三是强化优秀的品德素养。 二、理论学习方面。 一是啃书本,解惑释疑经常学。 二是勤研究,学以致用重点学。 三是重实效,着眼实际突出学。 三、廉洁自律方面。 一是有学习的劲头,却静不下心,不能深入,学不到实质。在工作过程中,时常 发现也能意识到自己的在理论上的欠缺,为了弥补有这种不足,常常下决心,加强学 习,提高素质与能力,但是学习时,只是抄抄写写,流于形式深入不到实质。二是管 理自身时紧时松,不能持之以恒,做不到张弛有度。在自身要求过程中有时紧时松现 象,不能严格落实条令,凭老经验,不能持之以恒,造成作风有时比较松散,养成不 好。三是个人业务素质有待提高,自己在工作的筹划上想的不够全面。 11. 一、善于学习,提升综合素质。 一是突出理论强思想。 二是突出演练强专业。 三是突出任务强能力。 二、努力工作,任务完成较好。 三、遵规守纪,自身要求严格。 一是学习装样子。 二是工作没标准。三是推进有缝隙。 四是专业未帮带。 12. 一、思想品德方面。 二、理论学习方面。 三、履行职责方面 一是提高履职能力。 二是完成任务较好。 三是工作作风踏实。 四、存在的不足 (一)理论学习不扎实。 (二)工作作风不务实。 (三)专业技能不过硬。 13. 一、注重加强政治学习,努力提高自身思想政治素养。 一是学好政治理论,坚定政治立场。 二是学好业务理论,提升能力素养 三是搞好转化结合,促进学以致用。 二、立足本职干好工作,倾心尽力履行岗位职责。 一是带好队伍。 二是服务 XX。 三是当好助手。 三、严格自律做好表率,保持共产党员初心本色。 一是在遵守纪律上作表率。 二是在恪尽职守上作表率。 三是在维护团结上作表率。 一是理性思维层次有待提升。 二是综合能力素质有待提高。 三是开拓创新精神有待加强。 14. 一、述学二、述职 一是当好部领导的助手。 二是抓好 XX 部的 XX 工作。 三是协助 XX 管理股搞好业务工作。 (一)是“保姆”还是“参谋”? (二)是“保证”还是“服务”? (三)是“事业”还是“工作”? 三、述廉 四、存在差距 一是 XX 理念树得不够牢。 二是新时代 XX 兼通能力不够强。 三是服务保证作用发挥不够好。 15. 一、完成的主要工作 (一)自觉加强理论学习,不断提高自身素质 (二)不断加强岗位锻炼,较好地履职司责 (三)强化纪律观念,注重平时作风养成 二、存在的主要问题 一是业务素质还不够强、不够全。 二是 XX 助手作用不够明显。 三是有时作风还不够紧张。年终总结范文一20年是我来()工作的第个年头。今年是很不寻常的一年,国际金融危机蔓延扩散,对我国的实体经济,对我们事业产业发展的影响逐渐显现,给我们单位的生产经营工作带来了实实在在的困难。在上级的正确领导下,在以同志为班长的集团领导班子的带领下,我们单位面对不利的经济形势,积极进取,努力奋斗,完成了()等诸多大事、难事,集团发展迎来一个新起点。按照分工,我协助同志负责、等职能部门和下属的的经营管理等工作,回顾这一年来紧张、繁重的工作和学习,我有很多感触,现从六个方面进行总结汇报。一、注重自身学习,加强党性修养,牢固树立和增强四种意识(作者注:以下四种意识的提法已经陈旧,不宜再用,请大家使用现在的四个意识的标准提法)首先是学习意识,始终保持谦虚好学、积极进取的精神,以踏踏实实的态度,持之以 恒的毅力,学习中央和上级的各类文件,特别是关于学习实践科学发展观和等一 系列重要文件和中央领导讲话。 不断了解和掌握新知识,包括市场经济、经营管理、法律法规等各类与集团经营有关 的专业方面的知识,做到学以致用,理论联系实际,提高在生产经营工作中分析问题、 解决问题的能力。把学习的过程变成增强党性观念、加强党性锻炼、提高党性修养的 过程。 积极引导干部员工一起学,搞好传、帮、带,做好学习的表率,带好学习的队伍,逐 渐在所分管的部门中养成了讲政治、重行动,讲原则、重结果,讲效率、重质量的良 好执行风格。为我单位营造聚精会神做业务、一心一意谋发展的和谐工作氛围而努力。 二是大局意识,当好副手。做到了“到位不越位、补台不拆台、服从不盲从、分工不 分家”,树立上下同心、密切配合的良好作风。在思想上、行动上与上级和集团领导 集体保持高度一致,坚决贯彻、严格执行上级和集团领导班子制定的各项决策、部署, 做到有令则行,有禁则止。 首先,对自己分管的工作和班长交办的各项工作任务积极主动执行。职权范围内的工 作,做到不推诿、不延缓,果断决策,敢于实施,使自己的工作对集团整体工作起到 推动作用。 其次,独立思考、创造性地开展工作。既对班子负责、又对班长负责,既对单位负责、 又对下属负责。按岗位职责,忠于职守、大胆工作,勇于开拓,抓好落实,时刻牢记 “在其位,谋其政,行其权,尽其责”,带好分管部门,提高干部员工的执行力。 三是服务意识,企业工作以经营为主,以业务为重。我所分管的职能部门,牢固树立 为集团业务服务的指导思想,全面提升管理和服务水平,在服务中实现管理,在管理 中体现服务,为业务开展提供规范、高效、专业、周到的服务。 四是民主意识,努力营造团结协作、和谐发展的良好氛围。严格按照领导班子集体议 事规则和决策机制办事,虚心听取各方面的意见,自觉接受党组织、党员和群众的监 督,通过民主建设,形成凝聚力、战斗力、生产力。为把总部建设成为“政治素质好、 经营业绩好、作风形象好、团结协作好”的战斗集体打下了良好的基础。 二、以创新经营思路和严格管理两个角度入手抓经营,子公司的经营工作打开 了一个新局面 根据领导班子分工,我分管子公司。在历史上是集团大家庭里的一个困 难户,长期亏损,处于缺资金、缺人才、缺业务的“三缺”困窘境地,时刻面临倒闭 危险。为扭转这一困境,成为集团改革的急先锋,通过改革,并更换负责人, 使经营工作有了新起色,开始赢利,解决了生存问题。今年从两个角度入手,积极引 导,从严要求,打开了经营新局面,开始扭亏为盈。 一是创新思路,全力寻找新的盈利模式。历史上没有形成稳固可依的商业模式, 反而容易放下包袱。自去年开始突破传统经营模式束缚,今年又进一步提出“在合作 中掌握主动、在服务中寻求利润”的经营思路,重点抓了“合作”与“服务”两项工 作。利用自身资质,寻求与外部资源整合,通过项目合作、业务合作、资本合作三种 合作模式,与集团合作成立了合资公司,通过提供等多项 服务,参与到的新业务和新领域中来,争取早日见到成效。新思路带来了新模式,新模式带来新收益。终于摆脱旧有业务模式的束缚, 从扭亏为盈,走向拓展业务,并有望在明年扩大盈利。 二是加强管理。创新思路是解放思想,加强管理是苦练内功,两者相辅相成。在建立 盈利模式的同时,从“岗位管理、绩效管理、预算管理、制度管理、资产管理”五个 方面入手加强管理,制定了岗位聘用管理制度、公文管理办法、员工行为规范、 考勤管理制度、薪酬管理制度、绩效考核制度等项规章制度,使各项工 作有章可循、有法可依。内部的人员管理按照以岗定编、以岗定人、以岗定薪的原则 执行。工资管理按照岗位工资与绩效工资相分开,多劳多得、高能高薪的原则执行。 这样,最大限度地调动员工积极性,激励同志们高质量、高效率的完成工作。 这两大举措收效明显,今年取得两个重要成果:初步建立了业务体系和产业构架,逐 步形成长线稳定的项目和收入来源,为长远发展打下了坚实基础。 三、从服务入手抓管理,充分发挥了职能部门对业务工作的服务、管理和促进三种作 用 我所分管的、都属于职能部门,如何发挥职能部门作用,把管 理和服务统一起来,对业务起到帮促作用,向管理和服务要效益,是考验职能部门工 作的重要课题。 对此,今年职能部门以加强服务的规范性、统一性、专业性和科学性为主要工作方向, 收到了良好效果。 讲求规范,抓公文管理。按有关规定,逐步统一上报文件格式,规范报文流程, 形成我集团规范、严谨的形象。 上报亮点,抓信息报送。制定了信息报送管理办法,加大工作信息尤其是重 点工作重点项目的信息报送力度,为打造集团的形象发挥了较好作用。 警钟长鸣,抓保密工作。制定保密工作条例。为安全开展业务工作做好制度 保障。 以人为本,抓人事制度管理。制定了招聘人员管理办法、带薪休假管理暂行 办法等人事制度,把休假权真正交给职工自己。 人尽其才,抓岗位竞聘工作。经过竞聘,有 XX 名同志走上管理岗位,充实了干 部队伍。 安全至上,抓安全保卫工作。为集团员工创造了一个安全的生产经营环境。 饮水思源,抓离退休干部工作。老同志的生活待遇和政治待遇得到提高。 所有这些管理和服务工作,保障了集团的正常经营,稳定了集团上下开展业务活动的 基础,扩展了集团的影响力,加强了我集团的内部管理、最终促进了集团各项业务的 发展,实现了以服务促发展的目标。 四、通过下大力气加强党的建设和党风廉政建设,为集团的发展保驾护航 (作者注:这部分内容现在变化很大,需要注意,不可盲目照搬) 一是狠抓党支部建设,确保支部的战斗堡垒作用。以党支部为工作抓手,继续深入开 展学习实践科学发展观活动,增强广大党员,特别是党员领导干部的党性,为广大员 工起到先锋模范作用。 二是深入开展各类学习,深化思想教育效果。组织全体党员干部认真学习 、等反腐倡廉重要法规和文件,通过开展形式多样的活动,弘扬正气,提高职工的主人翁意识,促进党风廉政建设。 三是认真落实党风廉政建设责任制,确保党风廉政建设工作顺利开展。坚决贯彻上级 关于党风廉政建设责任制的有关规定和要求,针对有关党风廉政建设的任务和要求做 出明确承诺。按照谁主管、谁负责、层层落实的原则,建立了集体领导与个人分工负 责相结合,明确具体任务及分工的责任机制,用制度把党风廉政建设责任制落实到责 任部门和责任人,增强了班子成员抓党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自 律的自觉性,坚决贯彻执行党内监督条例(试行)和纪律处分条例,进一步规 范领导干部从政行为,提高执行力,强化领导干部的廉洁自律工作,坚决执行上级纪 委对领导干部廉洁自律提出的各项要求。 四是建立健全党风廉政建设制度,为党风廉政建设提供根本保障。根据工作实际,通 过学习实践科学发展观和“回头看”活动,集中力量对集团规章制度进行认真梳理和 完善。通过对规章制度的完善、规范、落实,坚持用制度管权、管事、管人,最大限 度减少制度漏洞,完善防止腐败体制机制,严格执行重大事项报告制度,使各项工作 更加公平、公正、公开,以此达到促进党风廉政建设的目的。 五、个人廉洁自律情况 我本人认真学习了中国共产党巡视工作条例(试行)、 和等反腐倡廉的重要法规和文件,在今年、月参加了 上级组织的干部培训班的学习,平时严格遵守各项廉政法规

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