南京地铁运营有限责任公司.doc

南京地铁运营有限责任公司2018届校园招聘简章（南京信息职业技术学院）一、南京地铁运营有限责任公司简介南京地铁运营有限责任公司凭借成熟的运营经验，一直以“成为城市交通最具服务影响力的人文地铁”为企业愿景，服务于南京市城市轨道交通建设。公司定位为营运服务公司，受集团公司委托，负责现有地铁线路的运营管理、乘客服务及设施设备的维修保养，同时担负起网络化运营的筹备等工作，为建设“强富美高”新南京而奋进。公司前身为南京地下铁道有限责任公司运营分公司，成立于2003年12月31日。2012年12月，根据南京市政府关于国有资产管理体制的改革要求，运营分公司正式更名为南京地铁运营有限责任公司，拥有独立法人资质。南京地铁运营有限责任公司发展迅速，人员规模不断扩大，目前员工总数已突破万人。现有通车线路7条，分别为1号线、2号线、3号线、4号线、10号线、S1（机场线）、S8（宁天城际线），运营里程258公里，车站139座。地铁线网规模居全国第5、全球第12位。2017年南京地铁预计开通S3（宁和城际线）和S9（宁高城际二期），2018年预计开通S7（宁溧城际线）。十三五期间随着以上线路的陆续开通，南京地铁将实现十线运营，总里程预计将达到378公里。同时，南京地铁后续还将有5条新线、6条延伸线共11个项目投入建设，总计198.9公里。截止2030年，南京地铁远期线网规划共计25条线路，总计915.6公里。南京地铁秉承“雕琢成器、人才强企”的人才观，本着“唯才是举、有才有为”的指导思想。注重人才选拔、培养，通过不断引进人才，确保科研技术自主创新，资源利用的高效整合，企业综合实力整体上升。通过培训“补缺”、实践“指导”、轮岗“识才”、提供发展“平台”，提高全体员工的整体素质，最终实现企业与员工双赢的目标。搭乘开往春天的地铁，开启职业航程的新篇。我们期待与德才兼备的您相聚在南京地铁的大家庭，共同书写南京轨道交通发展的新画卷！二、招聘岗位及专业序号岗位专业招聘条件1车站维护工机电一体化、计算机应用技术、计算机网络技术男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上；无色弱、色盲，综合成绩班级排名前60%。2通信巡检工、信号巡检工通信技术、铁道通信信号、电子信息工程技术、物联网应用技术、通信网络与设备限男性；无色弱、色盲，综合成绩班级排名前60%，专业成绩中等以上。3电力机车驾驶理工类限男性；身高170cm及以上；无色弱、色盲，综合成绩班级排名前60%。4探伤巡检工检测技术及应用限男性；无色弱、色盲，综合成绩班级排名前60%。5材料工物流管理限男性；无色弱、色盲，综合成绩班级排名前60%。三、招聘需求1、2018届全日制大专及以上学历；2、专业对口，班级排名前60%；毕业时须取得学历证；3、热爱轨道交通事业，吃苦耐劳，敢于担当；4、身体健康，五官端正，身体无缺陷，无纹身，无传染性疾病，双眼辨色正常；5、学生干部及党员者优先考虑。四、招聘程序1、公告宣传通过南京地铁官方网站和相关院校官方网站发布招聘信息。2、报名（学校组织）1）报名时间：2017年10月18日至10月22日下午5点，详见相关院校官网； 2）报名方式：学生通过学校就业网站下载南京地铁运营有限责任公司校园招聘报名表进行报名，填写完毕反馈学校汇总。3、资格筛选根据招聘专业、条件，对报名名单进行资格初选。4、测评与面试组织初选合格者参加测评与面试，时间、地点以学校通知为准。5、入职体检根据测评与面试情况，综合学生在校表现，确定体检人员；体检时间、地点以学校通知为准。6、签订毕业生就业协议