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科技推广部及办公室工作个人总结范文 导读：科技推广部及办公室工作个人总结范文2020 年同时负责科技推广部及办公室工作。一、科技推广部（一）种植土壤改良研究。2020 年 7 月完成第一次实验配比及 改良后相关指标检测。10 月中学生会办公室个人工作总结范文科技推广部及办公室工作个人总结范文2020 年同时负责科技推广部及办公室工作。一、科技推广部（一）种植土壤改良研究。2020 年 7 月完成第一次实验配比及 改良后相关指标检测。10 月中下旬，在沙湖公园完成现场土壤改良， 生产改良土 300 方，并为东湖路绿化改造提供近 50 方改良土。下 一步，计划与科研院植物营养研究所及土壤检测中心保持紧密对接， 深入研究，依次确定指标体系，改良技术方案、实现批量生产、并通 过技术优化进一步降低成本，以期大范围推广应用。（二）月季花期调控：6 月中下旬进场，根据方案设计原理采取 精细化水肥管理，成功完成 2020 年花期调控实验。已出具2020 年花期调控工作报告并上报市局。12 月，上报 2021 年方案预算， 需要在冬季完成土壤改良及定干修剪，为 2021 年军运会期间“繁花 似锦”做好准备。（三）悬铃木飘絮综合治理。2020 年 3 月开始实施，合同金额 25 万元。目前已基本完成 2020 年治理工作，出具年中治理工作 报告并上报市局。计划在 1 月初法桐叶子落净后开展果球统计工作， 为明年的治理工作开展做好数据储备。二、办公室工作（一）完善制度规范：2020 年，在公司原有 13 项制度基础上， 新增制度 12 项，包括误餐费报销管理办法、公司员工选拔晋 升管理制度、廉洁高效“八不准”及员工考核标准等，使公 司生产经营活动更加有章可循，有据可依。（二）人才引进：2020 年组织两次大型招聘，共计面试 23 人次， 引进优秀人才 5 人，为公司发展做好人才储备。（三）学习培训：2020 年组织外出学习培训 25 人次，请专家授 课 4 次。（四）日常会议报告：2020 年以来，每周召开一次周例会，每 月一次党组织生活会，同时召开专题会议 6 次，完成大型工作报告 5 篇.（五）日常管理：日常考勤及月工资造表； 办理公司搬家及装修事宜，并租赁员工宿舍两间； 购买日常办公用品及耗材； 每周向园发汇报廉政、纪检、值班、自查等各种报表； 配合财务部办理固定资产清查、登记、报废等手续； 配合院工会组织发放员工福
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