已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新兵个人总结范文 新兵个人总结新兵连自我鉴定三个月的新兵连即将过去,在这三个月里,我以胡锦涛总书记“三句话”总要求为指导,在大队党委和中队党支部的正确领导下,自己能够认真地学习思想政治理论,不断提高思想政治素质,积极完成自己的各项任务,认真履行职责,以一名党员的要求来严格要求自己,率先垂范,以身作则地干好大队赋予的各项工作,在各个方面都取得了一定的成绩。 一、思想政治方面。 新兵集训期间,本人在思想政治理论学习方面,从不阮怠慢,自觉学习三大条盯令条例,通过一系列的彪政治学习和政治活动,猎使自己思想觉悟和政治路素质得到了极大的提高亿,世界观、人生观、价鞠值观得到了改造,增强到了自己为人民服务的思溢想,从而更好的给新兵睬树立榜样,做好“传、龚帮、教”。 二、业沼务技能方面。 在新兵集各训业务技能训练过程中温,我能认真对待,积极蓄各项投入训练之中,并唤取得了明显的进步。 在进训练中发扬不怕苦、不屹怕累的精神,以饱满的贮热情投入到每一次训练耳中去,尽自己最大的能蜡力把训练成绩搞得更好砌,还能在训练中发挥主璃观能动性,苦练的同时赢加巧练,虚心的向其他建老同志学习、请教,学煮习他们在训练中好的方诬面,同时也把自己在训年练中好的经验、方法传硒授给新同志,带领新同沉志搞好体能训练,做到獭互相帮助、共同提高。 鬼 三、积极参加各种活动割。 在培训期间,本琅人所在的班级组织了两炊次课外活动,本人都积涎极参加了。 期间,本人躲主动与同学进行思想交冠流,努力与同学建立友堤好关系。 总之,本标人在培训期间能勤于学斟习、善于思考,努力提治高理论水平、政策水平眠和知识水平。 通过培训德,本人在各方面都得到江了充实和提高,特别是垮拓展训练,不但锻炼了姓胆识,还培养了必理承情受能力;相信在今后的启从警道路上本人能走得淖更远更稳健。 在这旋里不在沉睡!我感谢我循的左脚坚挺的迈入;我泌更要答谢我的右脚义务那反顾的踏进!从此追求痛开始起航,理想开始进膳轨,青春不再颓废!呐极喊是激情的!青春是漳必须灿烂的!淡淡的稠生命何以染色!足迹留扳于此!这里是血性显露幼,这里是绘画,加饰你愚简单生命的地方,庆幸篙着在这里的昂挺,笔直榴的身躯不悔的来过!现姚在谨记着我是一名军人与;我是一名军人!贡:铀/data/xd十th/二0一三年新训募大队工作总结XX泡年度新兵复训工作,以畸十八大精神为指导,全涸面贯彻落实科学发展观助,按照公安消防部队卤灭火救援业务训练与考巩核大纲和新兵入伍挺训练要求,及总队使全区消防部队XX年度裔新兵训练计划为依据绽,紧紧围绕“仗怎么打问,兵就怎么练”的总体徒思想,本着“以人为本束、严格管理、科学施训檬”的方针,通过带训干踊部、班长手把手的教,枫不厌其烦的帮,新战士碎的谦虚好学、刻苦认真乙、严格训练,从每周考婚核会操的情况来看,全末体新兵基本掌握了基本锐的消防业务技能,逐渐图适应了基层中队正规有喝序的生活。 当然在取得翰成绩的同时,我们也清望醒的发现新训工作还存朴在一些不足,为了发扬麦成绩、克服不足,现将推训练工作情况总结如下窖 一、新兵基本情况孟新训大队本次承训的游山东、湖南、湖北答、内蒙古的35名新兵盾,其中内蒙古入伍17鉴人,湖南籍9人,山东厘籍3人,湖北籍6人。 兴35名新同志中,文化格程度普遍提高,其中1店5人高中毕业,15人顾拿到专科毕业证;1人箔拿到本科毕业证,4人筑仅仅初中毕业.大多数八入伍后想通过当兵锻炼矢考取军校。 少部分同志滩为了安排工作,也有想蹦留在部队长期发展的。 掐 二、主要做法加强组织续领导,确保各项工作顺忽利开展。 支队党委漓高度重视XX年度新兵佃复训工作,在新兵未入卢营之前,提前组建了强馆有力的新训领导班子,荔选派懂训练、会教学、炯善管理、责任心强、带疽兵经验丰富的干部、班员长担任带训任务。 在新咏兵入营后,及时召开欢起迎会、动员会和座谈会荡,使全体新兵能够及时甩转换生活环境,投入到邻新兵复训的活动当中去丝。 强化思想教育,确保历新训队伍高度稳定。 训为了确保新兵的思想怎稳定,保障训练工作的生顺利进行,新训大队始音终坚持以强化思想政治皆教育作为稳定新兵队伍棠的强有力的措施。 在新斜兵来到乌海后,新训大痪队严格按照政治教育的素计划要求,一是积极开黍展谈心交流。 针对新战午士队伍中存在的独生子吗多、家门口兵、关系兵治、身体素质较差、怕吃攻苦的现象,带训人员能月够不定期的开展谈心工异作,并结合大队组织的侦思想政治教育,引导教蘑育新战士端正服役态度扭,树立“男儿当自强”樱的思想,增强他们吃苦啮耐劳的意识;二是努力糟构建“栓心留人”的警熊营文化环境,组织开展蛀篮球赛、长跑比赛以及被包饺子活动,增强新兵鸭的团队意识,将新兵凝珍聚到部队的大集体中来吉。 科学按纲施训,打牢奠新兵业务训练基础。 缅新训工作中,为确保卡新兵训练的质量,针对辛90后新兵吃苦性较差号的情况,带训干部、班奄长严格贯彻中队党支部绚“以人为本、严格管理姑、科学施训”的训练方知针,一丝不苟的抓好新判同志的业务规范操作。 疹同时,严格按照新训的虱工作安排,并充分考虑跪新同志的身体素质、适蜘应能力、领会能力制定彰好每周的训练计划,循颜序渐进的抓好新兵的业让务训练。 训练过程中按狼照先讲解示范,再观看噪演示,后体会统一的程掸序,由简到繁、由易到掖难,强度由小到大,速技度由慢到快,循序渐进麻,逐步提高的方法,让媳新同志先领会,再提高虑。 训练中,新训干部、需班长耐心施教,严格施啼训并认真做好示范动作汗,以实际行动为新战同缠志树立模范带头作用。 春同时对一些掌握业务比感较慢的新战士,干部、龟班长也能耐心施训。 落锨实各类措施,杜绝各类羊安全事故。 在新训页工作中,大队严格执行约支队“新兵训练安全管魔理十五个不准”,健全轴安全责任制,全体带训灰人员做到24小时跟班叙管理,切实做到每之次训练前“一做、二检廉查、三不超”,即充惑分做好消防准备活动操抒;认真检查训练器材装志备,认真检查安全制度迄的落实;坚决不超时间陀、不超负荷、不超强度挛训练,有效地防止了训桔练事故的发生,整个新势训期间,没有出现一名使新同志严重受伤和逃离湛部队的现象。 同时挡新训大队根据事件特别醚制订预防措施1.新誓训干部切实落实“五同各”,第一时间掌握战士姜们的思想动态,了解战钎士们生活训练中遇到的越难题。 2.新训大队党拧支部深入了解新兵思想形家庭情况,及时解决新吊兵在转换生活环境中的屑思想和生活问题,建立沽健全新兵成长进步档案渴,及时跟踪了解新兵思固想实际和工作、学习、钒生活、训练等情况,并吨做好思想引导工作。 3忿开展经常性谈心谈话工淳作,时刻了解把握新同隶志思想动态,并在谈话邑中点滴渗透帮助新同志擒树立正确的理想抱负、闲人生观、价值观。 4.邵新训大队与新兵家属开彦展“三个一”活动,通香过与家长建立长效沟通斌机制从而进一步了解战防士们的思想动态,把握绝科学练兵的尺度。 5.篓开展两个经常性教育活反动,切实把思想工作贯揖穿于复训工作的始终,修为新兵明确今后工作方绪向。 6.做好新兵下连吏前教育,肃清反馈渠道煮,一旦发生类似事件,厂新兵可以通过逐级上报薄,向中队干部反应情况匙,另一方面可以通过手迫机号码直接联系复训干宇部上报情况,第三可以号拨打119通过指挥中邑心联系复训干部。 三、廉几点收获干部骨干静的以身作则是完成新训彦任务的基本前提。 逼干部骨干的以身作则和温工作责任心直接影响到针新训工作任务的完成,泅有一个强有力的新训班烹子和强烈责任心、事业砷心的工作态度,就能把虞各项工作任务和要求落踊到实处。 扎实的教泞育、引导是推动新训工惑作稳步开展的不懈动力燕。 中队在做好专项政治挽教育工作的同时,还结蛀合时事政治、新兵思想灰动态发展进行随机教育储,开展丰富的组织生活眨,把牢新兵的思想脉充搏,旁敲侧击,积极姬引导,进一步推动新训造工作有序开展。 深谰入的知兵、爱兵是激发筋新兵刻苦训练动力的关吹键因素。 在新训过程中嗅,中队严格按照总队的艰有关要求,加强对带兵暖班长的管理,发现问题泞及时纠正;带训人员始甄终坚持“五同七到位”元,关心新兵的成长进步擎,同时必须严之有度,供宽严相济,掌握方法,碳灵活手段,切忌简单粗叙暴,操之过急,一刀切诱。 针对新兵的不同特点由,对症下药,适度管理褂。 确保新训工作文明、吵廉洁、务实、高效。 四颂、取得的成效、坚阅定了新同志献身消防,涂报效祖国的理想信念。 郝通过开展新兵政治叶思想教育,使新同志认鸳识到该怎样全身心地投段入到基层中队的生活和檄工作中去,如何正确面模对现在的选择,使全体吼新战友更加坚定了投身伍部队、投身消防事业、霜报效祖国的坚定信念,僵从目前情况看,新同志犊们基本能够克服刚入伍丁时怕苦、怕累的一些模蘸糊认识,缓解了心理压桓力,增强了心理调适能优力,不仅为执勤战备工汛作顺利开展打下了坚实扭的思想基础,也为即将绞投入到紧张、艰苦的岗绢位练兵活动奠定了思想详保障。 、规范了新搅同志作风纪律,全面强肖化部队正规化管理。 在果新兵临近结业,大队及窗时开展“整纪律树风气掖保安全促稳定”为主题改的作风纪律教育整顿活忠动,从内强素质,外抓贱形象为抓手,有效提高就了其作风纪律的养成。 殊同时严格按照一日生活疯制度加以落实,重点滴织,促养成,取得了较好士的成效,为全面提升部阎队正规化建设夯实了基兵础。 、进一步检验咽了部队带训工作,积累愚了新时期下新兵管理教佯育的宝贵经验。 此埋次新训工作,为部队了窘解掌握90后新时期战噎士的特质提供了宝贵的孝带兵经验,带兵人员学卖会了换位思考意识,以敝理解、关心、爱护机他们为前提,解决了他椅们在学习、训练中遇到鹃的实际困难。 同时用部匀队的条令条例和规章制蕴度管理教育新兵,做到溪了不侵犯新兵的基本权穴利,不损害新兵的身心云健康。 班长、干部能够藕克服带兵中存在的急躁固情绪,多做思想工作,夫以自己的成长进步激励乐新兵。 在新兵管理教育什过程,逐渐形成了一套塔切实有效的带兵方法,舀为新时期下带兵方式的缚研究积累了宝贵经验。 缓 五、存在不足 1、淖大队训练计划不够周密匆,施训中有改变训练计擞划的现象; 2、部非分新同志业务理论掌握役的还不牢固,实际应用怨的能力还要进一步加强涨; 3、少数新兵的跋体能素质还不能适应业萤务训练的需要。 现在的凭新兵独生子女比较多,周从小没怎么吃过苦,因匡此,体能素质还有待进床一步加强; 六、几点要至求要进一步勤奋学兢习。 把勤奋学习作为履辜职尽职的第一需要,要寨把学习开拓视野、增强辉素质、提高能力作为终雄生学习的内容;要魂进一步刻苦训练。 要成挪为消防业务能手,成为异新的消防生力军;秸要进一步严于律己。 要志服从命令,听从指挥,匀严格遵守条令条例和一杂切规章制度,以饱满的冤热情和高昂的斗志全身洗心的投入到练兵活动中惧;要进一步做好安胯全工作。 要结合形势和北任务的需要,深入开展绪以火场行动和训练安全杯为主要内容的安全教育庞,严格落实各项安全制意度,合理调派使用新兵剑,指定富有经验的老同湿志做好“传、帮、带”谈,切实做好安全防事故山工作。 新训工作总结造在轮训队党支部的领侄导下,xxx班全体人蔫员紧紧围绕“教育是保应障,管理是基础,训练蝴是中心”这一目标,严孙格要求,严格管理,各谢项工作得到较好的落实窒,达到了新训工作的预碎期目的。 现将新训工作哨总结如下。 一、更新观物念,坚决落实以情带兵踌。 在新训工作中对滁以情带兵多次作出指示船,开训以来,各级领导考对新训工作提出的要求勒,正确处理严格要求与翱以情带兵的关系,认真兵领会和贯彻领导的指示奴,牢固树立“意在爱兵槽,行在为兵,诚在待兵厕”的思想,认真做到“蛀五个坚持”即坚持以丘情带兵,切实端正对新译兵战士的根本态度,不恤打骂体罚;坚持以理带米兵,注重教育疏导、启岩发自觉,不简单粗暴;纠坚持公道带兵,以事实疆和规章制度为准绳正确屋处理各种问题,不厚此晓薄彼;坚持严格带兵,萧做到严与爱有机统一,勇松紧适度;坚持勤政廉圭政,在严格落实好“五霜同”中履行好带兵职责萍,不侵占新战士利益,兵不收受新战士钱物,切钉实加强一日生活秩序的蒲管理,努力营造有利于虑新兵健康成长的良好氛迹围。 真正做到了依法管芯兵、文明训兵、以情带绽兵。 二、张驰有度,科酪学训练。 合理安的狗排训练内容,实施科学敝的练兵手段是提高训练博质量的重要举措。 为确蔚保训练工作的顺利进行析,做到及时发现和解决憎新兵训练中存在的问题重。 且针对本班新战士的爷身体素质、文化程度、维接受能力等有差异的实渐际,分类训练,因人施虐教,分层次训练,不搞体“一锅煮,一刀切”。 袖通过统筹安排,周密组蚂织,张弛结合,循序渐泅进,稳步提高,极大地墒增强了全班教育训练的槐效果。 三、疏导结合,脐狠抓政治思想工作。 耻开训以来,为了使新中战士迈好军旅生,尽快砌成长为一名合格的边防旬战士,新训工作先从新挥兵的思想教育入手,注铁重采取各种方式方法,涉加大政治思想教育工作蚤力度,取得了显著成效阀。 树好形象,做好怒榜样。 以“三个形象”冕,当好新兵引路人的要晃求一是兄长形象。 要赫求班长要像兄长那样,荫在生活和行为举止上给体予指导,热心地为其排鸳忧解难,对新兵要做到小“三实”、“八看”,跑对新兵的感情要实、谈币心交流的态度要实、带撒领学习训练的劲头要实兢。 “八看”就是到队时轴看衣服鞋帽是否合身、鞋天气变化时看衣服薄厚至是否适宜、学习前看笔今本是否齐全、训练前看粳器械是否牢固、开饭前滁看饭菜是否可口、就寝双前看床铺是否结实、半泉夜里看被褥是否盖严、粤外出前看着装是否整齐犀。 发现问题,及时督促涯指导,使新战士尽达快提高独立生活和处理猩问题的能力,在最短时哨间内适应警营生活。 二咸是良师形象。 针对新训夏工作中出现的新情况、逊新问题,与时俱进,不喂断创新,研究解决办法土,像“启蒙老师
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学校食材采购管理制度
- 学校校园广播管理制度
- 蔬果宝宝教学设计
- 2026年健康管理质量管理员岗位质量问整改试题(附答案)
- 2026年心理咨询师实操技能模拟题集与答案解析
- 2026年心电监护理论考核试题及答案
- 研发部技术创新成果考核表
- 2026年麻醉科麻醉器械维护考核试题及答案解析
- 2026年幼儿园的护理试题及答案
- 2026年公共场所卫生知识培训试题库附答案
- 2025-2026学年北京市房山区初一(下)期末考试语文试卷(含答案)
- 2025-2026学年成都市锦江区八年级下英语期末零诊试题(含答案)
- 2026海南热带海洋学院招聘员额制辅导员8人考试备考题库及答案详解
- 脓毒症指南核心解读2026
- 建筑工地安全预警规则
- 2026年中央安全生产考核巡查组问题通报(2026年更新)
- 海南省海上搜救应急预案
- DL-T825-2021电能计量装置安装接线规则
- 零基础自学暖通设计教程
- 水平定向钻进管线铺设工程技术规范样本
- 《静脉血标本采集》课件
评论
0/150
提交评论