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【精准扶贫】麦积区深入学习“1 18”精准扶贫实施方案 强化精准扶贫政策业务培训 确保帮扶措施精准有效落实 麦积区深入学习“1+18”精准扶贫实施方案 9月19日下午,麦积区组织召开了全区 “1+18” 精准扶贫实施方案集中学习会.再次组织区四大组织领导和各乡镇、区直部门负责人,原原本本学习省上“1+17”精准扶贫方案,通过全方位、多角度、深层次的政策业务学习培训,督促引导全区各级各部门进一步准确把握精准扶贫政策精神实质,增强对接把握政策、精准落实帮扶措施的能力水平,为推动全区精准扶贫工作扎实有序开展奠定了基础.一是突出抓“关键少数”,强化领导干部培训.坚持把业务培训作为推动精准扶贫工作深入有效开展的重要前提;把强化领导干部培训作为确保培训效果的重要前提.全省精准扶贫精准脱贫工作会议召开之后,麦积区第一时间召开了全区精准扶贫精准脱贫工作培训会议,组织区四大组织领导和各乡镇、区直部门党政主要领导,对全省会议精神原原本本进行了传达学习,并将材料汇编成册,印发到各级领导干部手中,同时,邀请市上分管领导和市扶贫办领导对各级领导干部进行了业务培训,督促领导干部带头学习,领会精神实质.近期,围绕全面有效落实各项帮扶措施,突出抓好当务之急开展的精准扶贫专项贷款工程,区委、区政府再次组织对全区各级领导干部进行了为期半天的“1+17”方案专题培训,真正通过持续强化政策业务培训,让各级领导干部对精准扶贫各项政策入心入脑、耳熟能详、了然于胸,带头做政策上的明白人、业务上的内行人,不断提高把握政策、指导工作、推动落实的能力.同时,严格落实“区四大组织主要领导包抓4个特困片带、2名县级领导包抓1个乡镇、1名科级干部包抓1个贫困村、1名帮扶干部至少包抓1户贫困户”的“4211”精准扶贫责任落实机制,不断加强对联系乡镇、村精准扶贫工作的调研指导,及时总结推广工作中的经验做法,发现指出工作推进中的问题不足,协调解决影响工作落实的困难问题,督促各乡镇和有关部门落实好精准扶贫工作各项任务. 二是重点抓“业务骨干”,不断提升全区干部落实执行政策的能力.在精准扶贫精准脱贫工作推进中,针对一些乡村干部、驻村帮扶工作队政策业务不精通,对精准扶贫工作如何抓、抓什么不清楚的问题,麦积区围绕“1+17”精准扶贫方案落实,先后组织区上领导和区扶贫办业务人员,分三片对全区乡镇干部进行了培训,分四期对608名常驻工作队员进行集中轮训.精准扶贫专项贷款工程启动后,为了进一步提升各级业务人员落实政策的能力,做好当前建档立卡“回头看”、专项扶贫贷款、帮扶措施落实、精准扶贫项目实施等重点工作,督促各乡镇采取主要领导领读的方式,集中利用一天时间,组织乡镇干部、驻村工作队员和村干部逐字逐句学习省上“1+7”、市区“1+18”精准扶贫方案,督促各级业务人员在深入学习领会各项精准扶贫精准脱贫政策的基础上,增强对接政策、宣传政策、落实政策的能力,让他们能够立足村情、户情实际,因村施策、因户施法,不断充实完善贫困村户帮扶规划和帮扶计划,按照贫困村、户脱贫需求,精准落实脱贫措施,确保精准扶贫精准脱贫各项扶持政策能够真正惠及广大贫困户. 三是坚持抓督查整改,“以学促干”推动各项工作落实.建立和落实区委、区政府督查室全面督查、主管部门专项督查、乡镇跟踪督查的立体化督查落实机制,上下联动、以督促学、以学促干,确保“1+17”精准扶贫实施方案学习培训落实到位、精准扶贫工作有力有序推进.精准扶贫工作开展以来,区委、区政府督查室会同区精准扶贫指挥部办公室采取不打招呼、暗访督查的形式,多次对各乡镇开展培训情况和乡村干部、驻村帮扶队员掌握政策情况进行督查,督促全区各级干部主动学习政策、熟悉业务,提升开展精准扶贫精准脱贫工作的能力水平.对开展学习培训认识不高、重视不够、措施不力,导致一些业务人员对政策把握不准、落实政策业务出现偏差,影响精准扶贫措施落实的乡镇、部门在全区范围内进行通报批评,造成严重影响的,对有关人员进行严肃问责,并持续跟踪督促整改落实,为推动全区精准扶贫精准脱贫工作打牢了坚实基础.坚持理论联系实际,将学习培训的效果体现到工作落实的成效上.围绕 “一个提速、四个提前、四个加快”的要求,区直“1+18”精准扶贫方案牵头部门领导及业务人员在行业政策学习、吃透弄懂政策精神的基础上,围绕改变贫困村、贫困户基本生产生活条件和开发脱贫致富产业,逐村逐户确定帮扶措施,理清了贫困户精准脱贫的问题清单、需求清单,年内将落实区级财政专项扶贫资金2071万元,整合省级“1236”扶贫攻坚行动项目资金7.69亿元,突出抓好精准扶贫项目建设,确保年内实现农

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