组织部工作计划范文.doc

组织部工作计划范文 以下是招生考试网为大家整理的组织部工作计划范文，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索工作计划频道与你分享！ 组织部工作计划范文篇一组织部工作计划 2009-2010学年第二学期通信与控制工程学院 团委组织部工作计划 组织部主要工作思路： 为了更好的完成学校的攀登计划，本学期组织部在学校共青团的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强理论教育，认真完成分团委布置工作，配合其他部门一起做好团的工作，在认真总结了2009-2010第一学期的工作的同时，重点梳理出学期工作中的经验、工作中存在的不足、亟待解决的突出问题以及本学期的工作打算，围绕校团委和院团委的思路，坚持早着手、早行动、早思考。 具体工作计划： 一、 党籍团籍工作 1、 主要是明确党员、预备党员、团员和群众的人数和所占比例，工作 上我们力求把统计工作做的详细认真，不出差错。 2、 协助分团委做好大四学生的党籍和团籍转出工作。 一、 干事培训工作 俗话说：“治国必先安内”。组织部所有成员是我部工作基础，所以，培训干事，让干事明确工作目的，增强工作积极性，是当前的首要工作。具体可以从以下几方面着手： 1明确干事的工作范围和工作目的，清除工作的盲目性； 2干事间彼此配合商量，虽然都各有分工，但遇到问题要相互讨论，找到解决问题的最好方法，从而提高办事效率； 3制定干事工作的相关制度，是工作制度化、具体化、规范化，进行干事考评； 4组织部内部，一个月至少组织一次活动，可以谈谈上个月工作总结的同时，说说下个月的部署，为下个月的工作进行安排，从而使每个月工作都步步紧扣。 二、 推优审核工作。 负责做好每学期一次的团内推优审核工作，完善推荐优秀团员作为党组织发展对象的相关手续，协助院党委做好建党对象的民意测评工作。这关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候做到实事求是，公正公平。具体安排如下： 1 总结审核资料。总结审核上学期的工作，再次审查上学期报名的信控之星与三好学生的资料，寻找优秀并且有潜力的同学。 2 在本学期之初完成优秀团员等相关推优工作的考核审定。 3 完成本学期推荐优秀团员作为党组织发展对象的工作。 三、 团学干部培训及考核。 考核内容涉及政治学习的出勤率，是否有迟到早退现象，在相关活动中是否积极参与，在工作中是否提出过建设性的意见或建议和干部的受奖惩情况等等方面。我部初步议定为每位干部建立专门档案用来记录上述内容，在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据。组织部负责全院团学干部的培训、监督和考核工作，推选优秀团学干部以及优秀团支部评选校级以上荣誉。具体工作安排与上学期一致。 四、 负责每年校级先进集体与个人的推荐以及院级先进集体与个人的评比 审核组织工作。 五、 其他工作。 1、邀请上一个学期“信控之星”，针对如何提高学习和科技创新能力等问题，和大一大二同学进行面对面经验交流。 2、组织大一大二的班干参观创新实践基地，激发同学创新科研的兴趣。 3、负责与兄弟学院组织部加强联系，增加交流，广泛获取经验，打开更为广阔的工作局面。 4、准备下学期的招新培养计划。 组织部工作计划范文篇二组织部工作计划 2009-2010学年第一学期通信与控制工程学院 团委组织部工作计划 组织部主要工作思路： 在学校共青团的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强理论教育，认真完成分团委布置工作，配合其他部门一起做好团的工作，在认真总结了2008-2009第二学期的工作的同时，重点梳理出学期工作中的经验、工作中存在的不足、亟待解决的突出问题以及本学期的工作打算，围绕校团委和院团委的思路，坚持早着手、早行动、早思考。 工作人员安排与工作分配： 具体工作计划： 一、 团情登记。 主要是明确党员、预备党员、团员和群总的人数，所占比例、新生团组织关系的接转、团内基本数据统计、非团员的发展及超龄团员的退团工作我们力求把统计工作做的详细认真，不出差错。 二、 干事培训工作 俗话说：“治国必先安内”。组织部所有成员是我部工作基础，所以，培训干事，让干事明确工作目的，增强工作积极性，是当前的首要工作。具体可以从以下几方面着手： 1明确干事的工作范围和工作目的，清除工作的盲目性； 2干事间彼此配合商量，虽然都各有分工，但遇到问题要相互讨论，找到解决问题的最好方法，从而提高办事效率； 3制定干事工作的相关制度，是工作制度化、具体化、规范化，进行干事考评； 4组织部内部，一个月至少组织一次活动，可以谈谈上个月工作总结的同时，说说下个月的部署，为下个月的工作进行安排，从而使每个月工作都步步紧扣。 三、 推优审核工作。 负责做好每学期一次的团内推优审核工作，完善推荐优秀团员作为党组织发展对象的相关手续，协助院党委做好建党对象的民意测评工作。这关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候做到实事求是，公正公平。具体安排如下： 1 制定完善合理的评优细则。我部本学期会制定完善出相关评优细则，并且在本学期第一次团学干部会议上交由班三角代表和团委老师讨论，最终制定出合理的优秀团员、优秀团干部等相关评优细则。 2 在本学期10月完成第一次的优秀班集体等相关推优工作的考核审定。 3 完成本学期推荐优秀团员作为党组织发展对象的工作。 四、 团学干部培训及考核。 考核内容涉及政治学习的出勤率，是否有迟到早退现象，在相关活动中是否积极参与，在工作中是否提出过建设性的意见或建议和干部的受奖惩情况等等方面。我部初步议定为每位干部建立专门档案用来记录上述内容，在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据。组织部负责全院团学干部的培训、监督和考核工作，推选优秀团学干部以及优秀团支部评选校级以上荣誉。具体工作安排如下： 1 团学干部能力培训。首先是利用本学期团学干部会议的契机，由组织部负责让本学院或者其他兄弟学院的优秀团学干部进行经验交流，让彼此的信息流通，资源共享。其次，每月一次分别对大一、大二、大三的团学干部进行主题培训，内容由各年级团学干部所随要的决定，并在培训前一周上报分团委进行审核讨论，做好会议记录和会后总结，学期末上交给分团委。 2 干部答疑。每周3下午安排组织部大二年级以上的成员在办公室值班，可以为大一的年轻干部进行学习工作方面的答疑解惑。 3 干部考核。按照所制定的相关评优标准为团学干部进行评优考核。 五、 负责每年校级先进集体与个人的推荐以及院级先进集体与个人的评比 审核组织工作。 六、 其他工作。 负责与兄弟学院组织部加强联系，增加交流，广泛获取经验，打开更为广阔的工作局面。 组织部工作计划范文篇三组织部工作计划书(1) 2014年上半学期政法学院组织部 工 作 计 划 政法学院组织部 2013年2月28日 俗话说；好的开始是成功的一半，同样的，在新的一学期里，有一个对工作的计划是很重要的。只有把每项要做的任务做一个详细的规划，才不至于简单的问题复杂化，为了能完成上级交的每项任务，有更好的工作效率，因此，我们组织部做了这个学期的具体工作计划： 一、 部门重点工作： 1、认真做好每次团组织生活的检查。依次对各班的团组织生活进行检查、评分、 并给出一些合理的意见和建议，以保证各班的团组织生活能办的更好，更有特色。 2、定期对每次团组织的生活做些总结，改掉不足和一些错误，把每次的报表 和资料收集整理好，才能使每次的活动做到有章可循。 3、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、 团费收缴、团员组织关系的转接工作。 二、上团课 1、对即将到来的团课，我们要做好认真的准备，上课前做好点名、签到，上 课时管好纪律，并做好会议的笔记。 2、课后做好总结，虚心听取每位成员的意见，才能保证上团课的效率。考试时， 要认真监考。 三、 部门沟通： 1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正 不足，提高部门的工作效率。 2、增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需 要，并及时给予协助，积极配合工作。增强部门人员的人际交往能力 3、在与各部门联系的同时，也要加强本部人员的交流与合作，这样才能增强大 家的责任心与凝聚力，提高工作效率。 四、成员培训： 1、为了加强组员对Word文档、Excel、ppt的运用能力，定期安排培训和布 置作业，以此来提高组员的运用能力，进而提高工作效率。 以上就是我们组织部本学期的工作计划，我们会不断的总结工作经验弥补不足，提高办事情的效率，服从院系的安排做好每项工作和任务，力争做到最好，才能更好的服务于大家，让我们的系发展得更好。 组织部工作计划范文篇四组织部工作计划书 工作计划 回首过去，在已经过去的一学年里，在我院团委以及系里各位老师的指导下，在团总支各个部门相互配合、共同努力下，组织部较为圆满地完成了上级分配的任务。在新的学期,我部将继续实行自我服务,自我教育,自我管理,做好系部与同学之间的桥梁和纽带,为广大学生锻炼自己,奉献他人全面提高自身综合素质提供一个良好的平台。为了便于各项活动的开展，更好更周到的为同学们服务,更好地指导本学期工作,现制定我部门工作计划如下: 一、制定工作制度 制定组织部内部更完善的考核制度，使各项工作有依据可循。既使部门内部利于管理与工作，又显示了团总支井然有序。保证工作质量，提高工作效率。加强部门内部各成员的素质培养工作， 将每周二下午七八节课作为例会时间，严禁干事迟到早退、无故随便请假现象，确保每次例会都能保质保量的完成。 二、纳新 我与搭档将会以饱满的热情,积极地态度迎接下一届新成员的到来，认真对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的发展有着很密切的关系，我们将把纳新作为一个活动的形式展开，给2012级新生提供一个展示自我的平台，并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。 三、培养干事能力 纳新结束后就立即展开在实践中培养干事的工作能力这一项工 作。系组织部的工作很少直接面对学院整体，但是却总会起到协助学院工作的作用，细节方面更加容不得马虎。所以组织部的干事必须要有对待工作严谨的态度，保证较高的工作效率。 四、组织活动 既是在实践中培养干事能力，就要有如此一个平台。纳新结束后，我们将面向食品工程系新生举办一次中型的活动，为期3天至一周，活动设立各个奖项，鼓励同学们积极参与。 五、加强交流 加强组织部与各部门以及团支部的交流。不仅定期召开例会与交流会，还要主动开办交流活动，通过座谈、举办联谊活动、征集团支部意见等形式，更好地为同学服务，为系部做贡献，同时通过互相交流学习，不断加强部门建设。 六、不容马虎的工作 继续承担团费的收缴、团员信息的统计和注册、团员证的收发、团关系的转接等工作，并且积极发掘优秀团员作为党员发展对象，协助老师做好这项工作。 七、主动承担团总支其他一些工作 例如讲座、晚会典礼的安排和布置，维持各个大小会场的秩序或开展团总支内部联谊活动等。 为使组织部工作在新的学期有条不紊地进行，我部暂定以上工作计划。 组织部是一个能够真正融入同学中间的组织。我认为一个部门， 成员能真正团结合作的关键是它有一种人情味，过去一年，组织部的这种氛围深深打动了我。本学年，我们也将继续采用人性化管理，让组织部并不单纯地按照部门之间那些职位的等级关系和规则制度僵硬的联系在一起，而是有一种能调动发挥每个成员积极性的人情味。我认为这是一个部门最可贵的东西，能有效避免成员只沦为一个体制下的工作机器。 我们的每一项工作，都本着为广大同学服务的原则。而作为团总支的一份子，我们都有一种热情，与这个大家庭共同进退，为更美好的明天而不懈努力。在新的学期里，我们组织部的每一位成员都会积极配合院里及系部各方面工作，加强与各部门联系，一步一个脚印，扎扎实实地把工作做好，力争做到真诚，切实地服务于老师、同学。我的上述工作计划就是想给组织部争取这样的机会，打响食品工程系团总支组织部的名声，为团总支的发展起到一定作用。我相信，在大家的共同努力下，我们组织部，我们食品系的明天会更好！ 组织部 2012年9月7日 组织部工作计划范文篇五组织部工作计划 学生社团联合会组织部2012年工作展望 一、工作 思想 1、探索社团管理机制，完善社团的组织建设。 组织部作为学生社团联合会面向学院28个学生社团的前沿，应该把更多的精力用到积极关注各个社团的发展，尤其开展活动工作的帮扶性指导上。 通过这样的方式把我们学生社团联合会对各社团的管理更加规范化，也能同时的把学生社团联合会在各个协会的领导位置进一步提高。也唯有如此，社团联合会对于社团的发展才能发挥正面效应，才能够社团的增强凝聚力和向心力。 2、品牌化、精品化。 树品牌，出精品，是学生社团联合会发展的一个重心，我们将在保持各个社团发展的基础上，重点培养、支持精英、有特色、有实力的社团，使其发展成为在校内外有影响力的品牌化社团。鼓励大广大社团自发组织活动，这些举措将为实现“超强并存，以超带强，以强促超，百花齐放，百家争鸣”的社团新格局奠定了基础。 二、工作计划 1、部门干事的培养 待新干事名单确定后对本部门的新干事进行培训，让他们了解组织部成立的意义及工作思想，深刻理解组织部的职能和具体工作。培养干事的组织协调能力，观察我部干事在各活动的表现，以便协助主席团搞好第二学期末的换届工作。 2、工作安排 目前学院有28个社团，组织部5个干事，计划第二学期让干事们协调分好需要负责的协会，每个人平均分工下来然后就跟进的自己负责的协会，进行调查，将每个协会近一年来的发展近况和出现的困难以及解决的意见，汇