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驾校拓展培训总结 培训课程模预块介绍A最能带腺动团队积极性的项目秃“极速60秒”、“珠烛行万里”B感触饥最深的项目“生死大决逃亡”“毕业墙”拓展墟培训心得篇一拓展舅培训心得这次拓展挣活动使我深深的体会到膛团队协作在任务执行过残程中的重要性，同时也夸学会了如何突破自己心斥理的极限，可以说是一振次非常难得的经历。 这屑种心理极限上的突破不喧是随便的生硬的活动项汝目就能够达到理想效果尧的，通过对拓展项目的揉精心设计和拓展师的职胆业能力最终真正能够实厢现个人某些心理障碍的胖跨越，于此同时也能够珍体会到个人能力的发展尤潜力。 证明了自己，超藐越了自己。 通过这种拓誉展项目也使各个小组的罢成员成为一个真正能够捻发现问题，解决问题的胁战略团队，大家都各司孝其职、各负其责，在拓牌展项目中寻找合作的黄燕金点，不断形成一种默倚契，这种关系由原来松瘩散的个体磨合成为一个砾能够冲破任何防线的组舵合体，团队的每个成员蟹在项目进展中都增强了础克服困难的信心和什勇气，提高了面对困难鸭却能坚忍不拔进行到底快的决心，更可贵的是锻蚜炼了每个团员的胆识，俘也克服了有时只凭感觉盟行事的思维定式。 没有计不可能，超越自己就能牢够创造奇迹，断桥和毕芹业墙等拓展项目都是出佣色的例证。 从拓展咋训练联想到实际的工作雹，我也感到受益匪浅，崭随着社会的发展，靠一屈个人完成所有任务的可踞能性已是微乎其微，由赠此，团队整体的效率就铰显得极其重要。 保持整庸个团队的最佳状态，使纳其成为一个无坚不摧的咬战斗团体，必须增进彼歧此的了解和加强相互之果间的信任感。 这次拓展焰训练项目的安排和设计坦在这方面的努力每个人枚都深有体会，由此应用汁到具体的工作中，团队拯中相互的协作效率和质炎量都会有很大的提高。 钓通过对拓展训练的邪总结体会，在实际工作邮中如何增强团队的核心献竞争力，我想首先，盏整个团队必须确定一个道合理的工作目标，在目茄标确定的前提下，制定挣出切实可行的工作计颐划。 很明显，没有目标虑的团队，存在就没有任抄何意义；而如果团队的旺目标制定的不合理或根憾本不能实现，那最终也巳必将一事无成。 其次，严整个团队必须有强大的撤凝聚力，单个成员对整铱个团队要有责任心和使汤命感，形成一个相互信噎任的核心，使每个成员粹都参与团队工作之中，漠发挥每个人的主动性和鹃参与度，整个团队才能堰不断进取，取得成功。 纸再者，合理分配整个团塔队的资源，充分做到人逆适其职，物尽其用。 只号有如此，整个团队才会荔保持高度的发展态势，颊从优秀走向卓越。 索拓展训练是短暂的但是灾它对我的影响确实是深拥远的，我要把拓展训练元中体会到的切实应用到玛今后的工作中，使自己拥充分融入到创造卓越的刺团队之中。 篇二拓展魄培训心得笑翻天乐却园拓展训练心得体会条从来没有想到，一次窗拓展训练给了我这么多涩的感受和收获，在生活祁中，我们往往要做出很穷多抉择，有些抉择需要习的是勇气。 在事业上，演我们往往去面对很多机眨遇，把握机遇需要的是换决心。 越出窘迫后的海窘阔天空是令人向往的，孕但是否有勇气和决心迈午出至关重要的一步也是铸很重要的。 经历这一切匿之后，你会发现人的潜锑能真的是很巨大的。 拓萎展是什么？拓展是石，寂可以敲出星星之火；拓纸展是火，可以点燃希望侥之灯！拓展是灯，可以沸照亮前进之路；拓展是惑路，伴随您走向成功！铆通过拓展训练，我绪有以下方面的提高认撤识自身潜能，增强自信奈心，改善自身形象；靖克服心理惰性，磨练窄战胜困难的毅力；启发蹿想象力与创造力，提高煞解决问题的能力；认识蘑群体的作用，增进对集骨体的参与意识与责任心塌；改善人际关系，学会听关心，更为融洽地与群沂体合作；学习欣赏、关拾注和爱护大自然。 奈给我最深的项目是孤岛鸳求生，岛是安全的，人贷是健全的，而且岛上有忿充足的食物，我们的任并务是两天内在岛上安全俏的生活下去，时间一分帐一分的过去，通过大家赶的共同努力，我们都平谢安的完成任务了。 这翼就说明在工作之前要明猩确目标，找到做事的关性键和方法，也需要别人筐的帮忙，只有大家通力纸合作才能完成任务，每唤个项目结束后，我们都翅会去总结，在这个项目烈中，我们的收获是什么酱，有哪些不足，关键是鸭每个队员都会去发言，羞感受到了贵在参与的精万神，真正体会到了有些骤事情单凭个人力量是根舀本无法完成的，或无法趣完成的更好，更理想。 轩我们每个人都要善于挖崭掘自己的潜力，更要在绅团队中发挥团队合作精战神。 我会把这次的活动瞪的感受用在以后的工作挪中，多学会换位思考，汛这样自己才会不断进步邪，希望自己的明天更好挚。 篇三拓展培训心得薛拓展培训心得之培真养团队意识、空中钢丝杏、信任背摔、珠行万里贩、渡河、孤岛求生、毕晓业墙等。 正是这一次的呼拓展训练，使我受益匪砧浅，终生难忘。 体会最写深的有以下几点疗 一、明确责任，落实分汤工极其重要。 每个人的伊岗位职责确定之后，各醛司其职，有利于明确责豫任，发挥个体的主观能遁动性，使其既知道自己真应该做什么，又思考怎乏样做好。 在做集体拓展谢项目时，每个人开始尚责能听着队长安排，仅说巍些意见，时间稍长，便挑按耐不住，跳将出来，涯指挥一下，影响了其他渔同志才智的发挥，也造站成了局面的混乱。 因此地，在具体工作中，我们站要明确分工、落实责任沟，坚决杜绝“政出多门棱”和“首尾失顾”的现息象。 二、做事要先枷做计划，再开展行动。 贺在做“穿越电网”活动姨项目时，大家并没有先坛急于过网，而是每个人携先找好自己的位置，充克分论证，最后一举通过辐。 这就是“磨刀不误砍梗柴工”的道理。 在现实赞工作中，我们做任何事隅情，都需要有一个明确增的目标，只有明确了前抉进的方向和最终需要达坪到的结果，才能确定过孵程中所要采取的方法与处步骤。 所以，只有规划跑好全局的目标和方向，吹我们才会事半功倍。 赵 三、应学会遇到问题甄换位思考。 在工作中，托我们要看到差异、容纳书差异、协调差异、利用感差异，在差异中取长补福短，不要为表面的现象帅所困扰，有些印象其实执是主观的臆想，需要你颂的耐心和智慧，通过分叉析、判断，充分了解它拌的本质，通过组织、协侦调达到目标，通过沟通正交流，才能建立多赢的皆局面。 四、知识和陆技能还只是有形的资本孕，意志和精神则是无形检的力量。 拓展训练的项比目对人的体能的要求并底不高，更多的则是对心沾理的挑战。 因此有人形锅象地称它是“小游戏、缨大道理”。 更确切地说城，拓展是一种感悟和体栈验，是一种考验人的意唬志和智慧、挖掘人的潜扭能和培养团队协作精神邮的运动。 它的每一项让舟每个人在心灵和精神上惯都有一个新的超越，重值新认识自我、认识生命笔的活动。 在拓展训练中瞎，使我懂得应该怎样在崭逆境中求生存，更使我慨明白了一个人的能力有迅限，意志和精神的力量井是无限的。 在训练中，帽要求每一位队员在规定元的时间内，翻越由不同炉面积空挡组成的“电网哲”，起初我们感觉这是迂不可能完成的，但秽是我们激发了潜质，发舒挥了能力终于完成了各噪项挑战。 五、团队度需要核心和灵魂。 没有验灵魂的团队，就像盘散翁沙，不可想象。 几个集鳖体项目如果没有人指挥怪，没有简单的谋划，没协有人付出和奉献，在有使限的时间里将如何去完仗成？工作中又何尝不是帐如此呢？团队不仅仅是玄几个人，几十个人，甚槛至几百个人，几千个人你站在一起就能称为团队鸟，而且在团队中还需要诧成员之间的团结，协作齐和默契，相互的信任等豫一系列诸多因素的集合旨，才能称为团队。 在训柏练中，我们面对最后一痪个项目是在规定时间内涵，团队里34个人，要懦翻越5米高的“毕业墙内”。 一个人的力量是无须论怎样也翻不过去，我前们相互帮助，最后成功诺将其翻越，真的是“团谭结就是力量，众力断金厩”。 一盘散沙的团队，捡将会是一事无成，而一藉个亲密无间的团队将会梢是无坚不摧的。 六闹、相互信任是团队建设销的基石，离开信任的团刑队是松散的团队，是毫锈无战斗力的团队，建立阉一支相互信任的团队，漱比任何激励都重要。 在焉“信任倒”项目中，最腾能证明这一点，每个人铝站在高台上，身体直直镇的向后倒下，仅靠后面惠的同事双手拖住，这需脂要多么大的勇气与信任鸳；还有在“穿越电网”札训练中，需要所有的队幅员在不接触“电网”的端情况下穿过所有的网洞周，而且，这些网洞在没煎有别人的帮助下是很难瞅色一个人独自通过的，棺这就要求“被送者”要闹和“送人”的人建立信涩任，相互支持 七、把学会沟通和理解。 语言考的沟通胜过任何肢体的骤表达。 日常生活和工作察中，我们需要沟通和理醛解，也需要相互配合和循协调，只有形成力量的阮整合才能完成共同的任铅务。 在工作中，我们面绑对各种问题与事情时，掸若能及时沟通，减少隔澄阂，减少矛盾，多些理万解，多些支持，就会避旭免诸多不必要的麻烦。 吻 八、懂得摆正自己淑的位置。 在团队中既要维发挥自己的长处与智慧柄，同时也要懂得自己优挝缺点。 其身不正，无以乃自立。 因此，在日常工部作与学习中，我们要摆缩正自己的位置，不要提忠早给自己设限，也不要再给自己戴高帽，我们要秒善于正视自己，摆正位号置，善于挖掘自身潜力辊，善于脚踏实地、实实道在在地做好本职工作。 崭拓展训练虽然结束了，柿但在训练中我们营造了扒团队氛围，培养了团队贝意识，同时挑战了自己洽。 这次拓展训练让我时篱刻提醒自己，要相信自腕己，时时保持积极进取从的人生态度和团队合作皂精神！在今后工作俘中，我们要把拓展训练殃中的经验运用到实际工屑作中去，用拓展了的心褐灵、激情和意志重新面蕾对崭新的每一天，面对费每一项工作任务，更要沤把这种精神传给每一个伸人。 篇四拓展培训心天得上周末公司所有绎员工在笑翻天乐园进行爽了一天的拓展培训，可狠以说打开了一扇重新认茂识自我的大门，给了我炯受益一生的人生感悟！枣回顾在拓展培训中参与漳的各个项目，有的是考胰验体能，有的是磨练意越志，有的是依赖团队合沧作，这些原本就存在于票生活中，也早已为我们刑工作实践所接受的理念畴，以一种直接体验凸现锚并清晰起来，感觉是那蒸样的真实。 我真真讯切切感受到“团结就是案力量”只有大家心絮往一处想，劲往一起使漾，才能同舟共济、创造粤奇迹！拓展培训源于国沥外军队的一种训练方法受，它既有别与所谓的“艾魔鬼训练”，更不侥同于以往的娱乐游戏，挚这种训练方式是在欢声合笑语中体验、学习、分沂享、升华?共同进步葛的活动。 如何挖掘出一贪直潜伏在身上从未真正指了解的力量，这就是拓候展训练的真正意义！志拓展培训具有挑战自溃我极限、发挥潜在能力雁、增强自身素质、提高村团队协作精神的目的，筏所设项目的难度系躺数较高，为便于以团队哼为单位，充分发挥团队击每组队员的参与、协作萤、配合精神，参训人员兆分为两组，各组自命组销名，自选队长，自创队通歌，待一系列规范性准常备活动完成后，便展开漾严格守纪的分组拓展训豹练在训练中，“同心线芽、穿越电网、大脚怪、甘极速进限、罗马炮架”币等多个项目是依靠个人阜胆量、勇气、身体素质朴、心理状态为基础的拓怔展科目，看似简单的器挡械设施，却带给不同心医理素质的队员带来不同液的身心体验。 只有你身笑临其境，才会真切体验飘到依靠自信和团队鼓闷励，战胜恐惧心理，突峻破重重难关，最终享受玄成功的喜悦心情，这种苞无形的收获是巨大的。 梦笑翻天拓展是一家侈专业提供人力资源体验篮式拓展训练。 我们擅长简通过深入的调查、理性亥的分析、绝妙的创意、虱周密的策划、专业的实值施，帮助企业寻找符合州自已特点的切入点，为乔企业制定实施符合企业榆自已的培训，丰富企共业文化，在精心设计的蔬活动过程中，让企业员糯工产生心灵的震撼；让排企业人力资源达到最优擅化的配置，为无数企业瑶人力资源部解决了困扰郊其许久的问题。 拓展活悼动使企业在新的全球化吟商业竞争环境中保持优舍势。 通过笑翻天乐弯园的培训加强了学员之押间进一步的了解、沟通诣与信任。 激发了每位学醋员的潜能，增强了团队业的活力和凝聚力。 深刻税懂得了目标是团队的动崇力之源，严明的纪律是辆团队行为的准则。 沟通普和理解是有凝聚力的团磕队的标志。 尊重和信任烟是消除隔阂，彼此关心返的支点。 有力的领导，躯合理的分工、统筹安排空、密切协作是一个团队他取得成功，从胜利走向瞥胜利的必由之路。 篇五脚拓展培训心得8摩月22日团委组织团员槛青年前往“笑翻天乐园蓄”开展了户外体验式的惫拓展培训，70多名团萨员青年积极参与，大家既通过亲身体验特定的情邢景模拟项目，使个人与垒团队在意志、沟通、心渝态、合作、执行力等方哭面得到了全面锻炼和提抚升。 首先，在最开哨始的热身训练中，教练兜给出的一个看似简单却盯花了我们很久的功夫都脂没能完成的题目，让每也个人对于团队默契协作墟的能量深受感染和启发莉。 接下来的“空中钢丝斯”、“悬空摇摆”等山丢谷竞技项目和“荡悠台遇”、“平安桥”等水上侧挑战项目都需要打破队高员之间的隔阂，紧密配际合，合理分工才能够顺狈利完成。 在返璞归真释仙放激情的同时，真我真狰爱甚至责任感这些平常扮被隐藏着的品质都被立萧即唤醒了?尤其燕“荡悠台”让我印象最臃深，教练要求从岸边痒的起点利用空中仅有的托一根长绳荡到距离水面挟3米远的一个1平米平陆台上，但这个平台会不洁断的有增加的队员荡过星去，但如有队员落水则蟹挑战失败。 当一个个鼓供起勇气从岸边荡到平台仍上时，才发现随着队员翅增加到二十人时，要能纽保证大家都不落水还真堵是不容易呢，那瞬间根铡本不清楚自己的双手抓战住的是谁的臂膊，谁的蝇衣角，汗水与呼吸彼此城交织着?但每个人心周中都同时产生了一个信关念，那就是靠我们团结邓的力量用双手紧紧将大线家连成一体从而保证最遮终不会有一个人被债挤下水，在彼此的保护鼠和鼓励下，我们共同战槛胜了原本不可能的挑战柱。 拓展训练其实就影是一种体验，是一种由岩内至外的自我教育。 我型们并非出身高贵，却一疾下子就习惯坐在明亮又英恒温的办公室或者喜欢拭出差时享受着星级洒店饭的豪华与舒适。 即使志板得意满，无所畏惧，却滞未曾想过在自己设置的箱障碍前裹足不前，因为蓝我们常常作茧自缚却浑贷然不知。 人生路上有些哟东西是必备的，但有时智候却搞不清楚应该是什呸么。 所以我们要去的肯悄定不是早已习惯和喜欢轧的“酒店”，而是像这酸样的一所“学校”，一萍个“军营”，一栋黄金暂屋，去开发出那些一直酬潜伏在我们身上，而自酷己却从未真正了解的力参量，去弄清与他人的沟指通和信任到底能深入到巡什么程度?我们将自远己从中得到的启示和体梳会带到生活和工作中，臆逐步去完善自我、熔炼唾团队。 篇六拓展培训庙心得拓展训练心得辑体会范文职工拓展训练狞心得体会06年7月1配5日，对于全体职工们署来说是一个令人终身难趾忘的日子，在短短的一癌天的时间里，职工们通肘过参加化肥厂组织的拓谬展训练，深深体会到如账何激发自己的潜能，挑斟战自我、超越自我，更星重要的是认识到团队协怕作的重要性。 一、协激发潜能，挑战自我、泽超越自我我是我们队第噎一个做“空中抓杠”动乘作的。 没上去的时候，潦我心里一点也不害怕，尔但上去后，站在 6、7湘米高，面积只能容纳两狰只脚的摇摇晃晃的铁杆蔡上，我心里十分紧张极票了。 两只脚一动不动，针不敢向前迈出。 站在那邱里虽然几次伸出手想抓慈，但我还是战胜不了自昔己心理恐惧。 最后在教鹅练的指导和队友的鼓励艺下，我伸出了双手，向鲤前一跃成功啦！那翠一刻我感到成功后的喜侗悦。 成功原来如此简单甭，只要你肯跨出第一步这，看起来难以克服的困详难就会向你妥协。 但我椅知道，如果没有队友们诲的鼓励，我是不会轻易疮从那么高的平台上跳出酝去的。 我从内心感谢给仕我鼓励与支持的队友们禽，是他们让我战胜了心吃理的恐惧。 在攀岩运动脓中，我替教练收绳。 因列此，每位队员的攀岩过底程我都清清楚楚。 我们靶队的队员最短的用时3顺0秒钟，最长的近10烫分钟。 虽然在这个项目鲁中我没有碰到什么困难仪很快地通过，但我更佩靠服在上面徘徊几分钟在银队友的鼓励下最后通过螺的队友。 在我们的一生俺工作、生活中，会遇到讫许多的困难，当你面对锹困难时，是选择挑战，牵还是退缩，关键在于自拥己的态度，只要相信自杏己，走出第一步，我相舰信许多事情都会有完美阅的结局。 二、相信队友硅、共同协作“心灵之窗臭”参加完公司组织吴的两天一夜的团队拓展倍特训后，我感受颇多。 桐整个过程把妙趣横生的绎游戏同工作、生活、学躁习有机地联系在了一起摈，不仅给我们带来了无汉穷的乐趣、信心和勇气恫，而且给我的启发和经怨验却是一笔永久的财富乙！在这里，每个项目都陷离不开团队的支持和鼓僻励，从一开始设计自己剩团队的队名、队训、队唬歌，就预示了整个过程蝇离不开集体的智慧和力充量。 所有的活动，大家勃都以一种积极的心态参眷与，有出力的有出谋载划策的有监督示警的屈，总之是在一个有序有源组织的状态下完成的。 尤训练有很多的项目训，给我印象最深的是高里空断桥和毕业墙两项。 菇在高空断桥训练时，我帮在下面望着八米高的断送桥心里就在想，一米多虽的跨度，在平地上轻轻芯一跃应该过得去，可在挣高空中万一过不去摔下圆怎么办？当我爬上八米审的高空走上跳板时就更霍紧张了，跳过驾校XX才上半年工作总结X蜡X年驾校围绕着“安全犯管理规范化、运营调度写精准化、优质服务人性预化、成本控制精细化”皱为主题，努力探索发展笋新思路，着力落实规章慕制度，规范教学流程，知提高培训质量和重点工烟作等方面展开工作招霍生方面面对愈来瞻愈激烈的驾培市场竞争举，今年上半年我校招收凛C1学员553人，比渤去年同期招收的687虹人下滑%，比今年招生钱计划超1%；上半年招攒收A3学员1人，比去稚年同期137人少招1货36人；收入上半年让1784123元，去眺年同期3487808正元，减少170368问5元。 培训方面.午培训C1学员46甲9人，考试363人，仰合格率67%；去年同规期培训C1学员523讽人，同期减小54人；剑培训A3学员195人俭，考试225人，合格该率70%；去年同期培步训A3学员221人，请同期减少26人。 一、得强化制度落实、规范细证节管理 1、完善规宰章制度，规范工作流，涎重新细化了车辆管理办棠法；教练员考核制度；苛A3教学培训、考核、硅淘汰流程；办公及各种询消耗材料管理办法。 做植到项项有责任，项项有榨监督。 2、重新细弥化了安委会组织结构及匙成员，对存在的安全隐辩患和训练计划中存在的异问题，及时处理、及时皋分析、及时解决。 罩 3、加强教练职业道德负、安全工作、优质服务咎的培训6次，针对每个帅教练员的短板，撰写了蟹“怎样高效工作、高效矿服务、防范事故的措施简”和“个人自查自纠报泰告”。 4、加强A芋3学员的过程管理，按睫培训流程严格分阶段进豫行考核，同时制订了学依员在校期间，日常工作赠和训练的扣分细则。 简 5、根据“安全生产患月活动”制定了方案，涌并逐项落到实处。 二、晴提前计划、规范教学曾 1、每月对训练情况羞进行小结同时安排下月酵训练计划，根据学员的敖开课时间，训练进度合磅理安排训练内容，由总竣教练拟定训练计划，报鸳主管领导审核，经过班廷组长讨论后，报校长批歪准后实施。 2、制怀定组长分组训练，严格侨执行训练路线、训练内狐容、训练时间的计划安厘排，训练中做到编排顺乘序、前后照应、保持车虏距、统一训练、严禁相英互超越。 对不听指挥、棘私改线路的教练，严管咱重罚。 3、规范教痛学日志，定期检查及时颤掌握阶段性教学目标进苑展。 根据具体问题及时薛调整训练计划。 4涅、根据天气变化及时调衔整训练计划，并及时提缆出训练注意事项和要求声。 5、每月对实训机场地，进行不间断的检滨查和利用CPS和路上悉对外训车辆的检查，发所现违规现象严格按照“赌零容忍、零放过”从严昼惩治，严肃处理的原则帘进行处理。 6、4榷月份对科目一通过的C屹1学员，加班加点完成舟了培训任务，做好了暑肖期大学生培训准备工作展。 三、提升服务意识、屹创驾校品牌 1、驾荡校依托公司企业文化，舶推进驾校文化，并制订炬了“教练行为规范”“酸教练员五项承诺”“教币练员廉政服务承诺”和刘驾校愿景等。 2、氟和六校、技术学员达成搪初步合作，拓展培训规牧模。 3、针对学员许时间，制定培训计划，言提高了服务水平，上半猪年收表扬信11封，锦谓旗19面。 四、加强成裙本控制，提高节约意识壶 1、年初调整了车阳辆管理员，细化了报修粱、维修、检验等环节，如做