2016年非全日制劳动合同.doc

2016年非全日制劳动合同 劳动合同书(非全日制) 2016-1-152016年非全日制劳动合同 第一篇 编号： 劳动合同书 （非 全 日 甲方（单位）： 乙方（劳动者）： 签订日期： 年 月 制） 日 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方名称： 法定代表人或负责人或委托代理人： 地址： 联系电话： 第二条乙方姓名： 性别： 居民身份证号码： 通信地址（送达地址）： 邮政编码： 联系电话： 第三条乙方在此确认：甲方的有关文书在无法送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形，下同），乙方在本合同中的通信地址为甲方有关文书的邮寄送达地址，甲方以快递或挂号信等方式邮寄至该通信地址的，视为送达，送达日期以甲方寄出文书之日起为准。 乙方在本合同中第二条的相关信息发生变化的，乙方应当自相应情形发生变化之日起两个工作日内书面通知甲方；若乙方违反该约定未及时通知甲方的，甲方邮寄到本合同中的通信地址的有关文书，仍视为已送达给了乙方，送达日期以甲方寄出文书之日起为准。 二、劳动合同期限 第四条合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第五条在本合同期限内，甲方暂时安排乙方在 岗位，从事 工作，工作地点为 。根据甲方的实际需要，经甲方与乙方协商一致，甲方有权调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从安排。 第六条乙方应严格遵守甲方的规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真谨慎、恪尽职责地履行岗位职责和要求，保质保量的完成工作任务。 四、劳动报酬 第七条乙方的小时工资标准为 元。甲方每15日以货币形式支付乙方工资。 第八条用工形式及工作时间 甲乙双方建立的是非全日制的劳动用工关系，乙方累计每周工作时间不超过24个小时。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十条甲方应当为乙方提供符合国家劳动标准规定的劳动条件和劳动保护，预防工伤事故发生，避免和减少职业危害。 第十一条乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理、组织和指挥，严格执行劳动安全操作规程，严禁违章、冒险作业，防止劳动过程中的事故伤害，避免和减少职业危害。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十二条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前3天以书面形式通知对方。 第十三条 本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第十四条乙方违法解除本合同或者有其他违法、违约行为，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 乙方报到时，甲方要求其提供的身份、学历、健康等证明文件和入职登记中要求其披露的任何内容，均为甲方决定是否与乙方签订劳动合同的基础信息。乙方提供任何虚假文件或披露任何虚假信息，均构成对甲方的欺诈。如果乙方违反上述规定导致甲方与其签订了本合同，则视为本合同系甲方在违背自己真实意思的情况下签订的，一经发现，甲方有权随时解除本合同。乙方通过欺诈手段与甲方签订本合同给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。 第十五条无论由于何种原因，本合同解除或终止的，乙方均须在离职前妥善办理工作交接和办公物品交接，完成离职手续，包括： （一）积极配合甲方指定的人员，全面、细致、妥善的交接经手的工作事项； （二）交还所有资料、文件、办公用品及其它物品； （三）报销账目，归还所欠甲方的款项或结清给甲方造成的损失； （四）户口、人事档案关系及组织关系在甲方的，应在离职日将户口、档案及人事关系转离甲方； （五）办完甲方要求的其他手续。 第十六条虽有第十七条规定，但若乙方给甲方造成的经济损失尚未处理完毕或者未按本合同约定承担相应责任的，视为乙方未完成离职手续。 七、劳动争议处理及其他 第十七条甲乙双方任何一方违反法律、法规或本合同的约定，给对方造成经济损失的，都需承担相关赔偿责任，具体赔偿金额按实际损失计算；如果这种损失无法计算的，则违约方向守约方支付的赔偿金额最低为相当于本合同约定的乙方小时工资标准的20倍。 第十八条双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 甲方或乙方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十九条本合同未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。 甲方（盖章） 乙方（签字） 身份证号：非全日制劳动合同范本(最新的)2016年非全日制劳动合同 第二篇 编号_ 非全日制用工劳动合同 甲方（用人单位）名称：北川安特天然药业有限公司 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：王健鹏 注册地址：北川羌族自治县永昌镇山东产业园 联系电话乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号： 户口所在地： 邮政编码: 现住址： 联系电话： 根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任公司 工作，主要负责 。【2016年非全日制劳动合同】 甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间 第三条 乙方工作时间根据工作内容自行安排。 四、劳动报酬： 第四条 甲方 。甲方向乙方支付工资形式为直接发放。支付周期不得超过15日。 五、社会保险 第五条 双方约定不购保险，保险由乙方自行承担。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供需要的劳动保护条件和劳动防护用品。 七、劳动争议处理 第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉 讼解决。 八、其他 第八条 甲乙双方约定的其他事项 乙方在兼职期间，保守甲方的一切商业秘密，若乙方违反约定造成甲方经济损失或名誉损失视情况给予经济赔偿或甲方通过法律手段维护权益。 第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人（主要负责人） 或委托代理人（签字或盖章）： 签订日期： 年 月 日 使 用 说 明 一、本劳动合同（参考文本）供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。 二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。 三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。 四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。非全日制员工劳动合同2016年非全日制劳动合同 第三篇 非全日制员工劳动合同 甲方： 乙方： 身份证号： 甲方因工作需要，聘用乙方为甲方非全日制员工。乙方已理解非全日制用工规则，愿意受聘甲方成为非全日制员工。双方根据劳动合同法及相关规定，经平等协商，一致同意签署本合同，共同遵守履行。 一、聘用期限 甲方聘用乙方期限从日起至月日。 二、工作环境和工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要，在下列工作环境从事工作，并服从甲方对乙方工作环境和工作内容的安排和调整。 2、乙方的工作任务和具体要求见附件。 三、工作时间和休息休假 1、甲方安排乙方工作时间每天不超过小时，每周工作累计不超过24小时。乙方同意具体时间根据甲方工作需要和安排，完成工作任务。 2、甲方同意乙方在保证完成工作任务和不违反甲方制订的员工手册及有关规章制度的前提下，可以自行安排处理完成本合同规定的工作任务与工作时间的关系。 3、乙方享有国家规定的法定节假日和公休假日。 四、劳动报酬 甲方按本合同规定的工作小时考核并支付乙方每小时劳动报酬人民币元，工资结算周期最长不超过十五日。 五、纪律和保守商业秘密 1、乙方受聘于甲方期间，应遵守甲方制定的员工手册和有关规章制度，乙方可以与其他用人单位订立劳动合同，但是不得影响本合同的履行。 2、乙方应保守甲方的商业秘密。 六、社会保险待遇 1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的社保及住房公积金等费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。 2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。 七、合同解除或终止条件 1、有下列情形之一的，本合同终止： （1）、期满终止； （2）、甲乙任何一方提前 天书面通知对方终止本合同的，但本合同另有约定的除外。 2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同且无须支付经济补偿： 、乙方在收到甲方的聘用通知书后不能提供甲方要求提供的乙方个人文件原件； 、甲方发现乙方提供的个人文件或信息是虚假的； 、 乙方因个人任何原因连续周不能完成工作指标的； 、法律法规规定的其他情形。 八、离职手续 本合同任何原因解除或终止，乙方应按甲方规定办理离职手续，若乙方未按规定办理工作移交和未归还甲方财务、资料，造成甲方损害的，应承担相应的赔偿责任。 九、违约责任 1、甲乙双方任何一方违反本合同条款造成对方损失的，应承担违约赔偿责任。 2、甲、乙任何一方未按本合同第七条第1款第2项规定提前天通知对方终止本合同的，应按未提前实际天数需提供的小时服务数折算，支付对方经济补偿。 十、其他 1、本合同期满，如甲乙双方同意续签合同的，应另行办理续签手续。 2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 3、甲乙双方因执行本合同发生争议的，可由双方协商调解；调解不成的，任何一方应向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提起争议。4、本合同一式二份，经甲乙双方签署后生效，甲乙双方各 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 代表人： 签订日期： 签订日期：非全日制劳动合同书样本2016年非全日制劳动合同 第四篇 参考文本 编号： 劳 动 合 同 书 （非全日制从业人员使用） 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 宜宾市劳动和社会保障局制 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法 律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址【2016年非全日制劳动合同】 第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 第三条 本合同于 年 月 日生效。 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作： 第五条 乙方的工作时间为 第六条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时 元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期为 （不超过15日）。 第七条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件： 第八条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防