2014年会计证继续教育(职工薪酬)考试答案.doc

2014年会计证继续教育（职工薪酬）考试答案1、因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照企业会计准则第13 号或有事项披露您的回答：正确答案：判断： | 2、辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，应于一年后实际支付时确认为应付职工薪酬您的回答：正确答案：判断： | 3、下列项目中，应通过“应付职工薪酬”核算的有（ ）（多选）您的回答：a,b,c正确答案：a,b,ca、工会经费 b、 职工教育经费 c、 职工补充养老保险 d、 差旅费4、住房公积金不属于职工薪酬您的回答：正确答案：判断： | 5、下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）（多选）您的回答：a,b,c,d正确答案：a,b,c,da、支付的工会经费 b、 支付的职工教育经费 c、 为职工支付的住房公积金 d、 为职工无偿提供的医疗保健服务6、企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬您的回答：正确答案：判断： | 7、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当按照该产品的（ ）， 计入相关资产成本或当期损益您的回答：d正确答案：da、市场价格 b、 重置价值 c、 历史成本 d、 公允价值8、根据企业会计准则第9号职工薪酬规定，企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的信息包括（ ）（多选）您的回答：a,b,c,d正确答案：a,b,c,da、应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额 b、 为职工提供的非货币性福利，及其计算依据 c、 应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额 d、 应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额9、应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入当期损益您的回答：正确答案：判断： | 10、以股份为基础的薪酬，适用企业会计准则第9号职工薪酬您的回答：正确答案：判断： | 11、下列属于职工薪酬的有（ ）（多选）您的回答：a,b,c,d正确答案：a,b,c,da、工资 b、 奖金 c、 养老保险费 d、 住房公积金12、以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬您的回答：正确答案：判断： | 13、某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元(不含增值税)，增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（ ）万元您的回答：d正确答案：da、10 b、 11.7 c、 12 d、 14.0414、关于职工薪酬的表述正确的是（ ）您的回答：d正确答案：da、以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬 b、 根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬 c、 提供给职工配偶的福利不属于职工薪酬 d、 以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬15、租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认（ ）您的回答：a正确答案：aa、应付职工薪酬 b、 预计负债 c、 投资收益 d、 其他应付款16、企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应按照该产品的账面价值，计入相关资产成本或费用，同时确认为应付职工薪酬您的回答：正确答案：判断： | 17、应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴应当在附注中披露，但其期末应付未付金额不用披露您的回答：正确答案：判断： | 18、关于辞退福利下列说法中错误的是（ ）您的回答：c正确答案：ca、辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式 b、 正式的辞退计划或建议应当经过批准 c、 辞退福利应当计入当期产品成本，并确认应付职工薪酬 d、 辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件19、养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费您的回答：正确答案：判断： | 20、企业