全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
贴牌产品加工协议书 贴牌产品加工协议书 1、本协议规定为甲方为乙方现由甲方向乙方订购指定的音箱产品,交乙方组织生产。 经甲、乙双方商议,共订立如下条款,供甲、乙双方参照执行。 2、产品接交程序及货款交付规定甲方于?年?月?日向乙方订购生产产品?对。 最终结算价¥?元/对,总价值人民币¥元。 本协议签订后,甲方必须当即交付¥元作为本协议预付付订金。 规定甲方预付订订金未到,本协议无效。 以以预付订金收款单日期为依依据作为本协议生效日。 本协议生效后,乙方必须须即时组织生产。 规定第一一批交货期?年?月?日对。 第二批交货期?年?月?日?对。 最后交交货期?年?月?日?对。 乙方向甲方交完本协议全部部产品后,甲方应在?年?月?日前,给予乙方付清最终终货款¥?元元。 3、双方协议条约本协议产品,必须按甲方方提供经甲乙双方签字认可可的图纸、技术清单,造价价表或经甲乙双方认可并签签字封存的样品执行。 未经经甲乙双方认可,任何一方方不得擅自改变加工方案。 甲方要求使用的商标、证书,必须有甲方提供的的商标注册证、授权使用证证,甲方经营执照、授权加加工合同等国家规定的O EEM单等必备的证件复印件件,同时应有甲方法人签字字加盖鲜章,乙方才能执行行。 本协议产品所使用的的纸箱、铭牌、背贴、说明明书、合格证或甲方特定要要求使用的其它印字物品,应由甲方提供。 同时,纸纸箱上的下方应显目的印上上乙方的生产厂名及厂址。 本协议产品在生产过程程中,根据生产情况,乙方方主动通知甲方随时派出工工作人员到乙方生产厂监督督检查,至少一至二次。 经经甲方检查发现有超出本协协议规定范围的任何问题时时,该甲方的工作人员应即即时向乙方主要负责人提出出改正要求。 否则,甲方不不闻不问,让乙方将全部产产品完工后,再提出的任何何大批量问题,无效。 若甲甲方要求更改时,必须征得得乙方同意。 同时由更改产产生的一切费用由甲方负责责。 本协议产品在生产过过程中,由于乙方未通知甲甲方进行生产检查或未征求求甲方同意,擅自更改生产产方案,盲目生产完工后,经甲方收货时,出现超出出本协议规定标准范围的任任何批量事故,甲方有权拒拒绝收货。 由此而导致的一一切损失费用由乙方负责。 本协议产品在生产过程程中,突然出现原材料供货货商物资短缺、机械设备故故障、停电等不可预料到的的事故,影响生产或推迟完完工期时,乙方应即时通知知甲方,征求重新议定交货货期。 同时,甲方应努力配配合乙方,根据当时实情,酌情重新拟定交货期。 乙方通知甲方对本协议产品品进行收货时,甲方应积极极配合,派出工作人员,代代表甲方对交货产品进行最最终抽查,抽查比例不低于于10%,合格率比例不低低于97%。 交货产品经经甲方抽查,认定合格后,甲方代表应在乙方交货单单上签字,并按交货程序办办理接交手续。 交货产品品经甲方抽查,根据事实,确实出现质量问题,超出出本协议规定范围的。 甲方方有权要求乙方当场全部开开箱检查。 所有不合格产品品一律退货。 由此而造成的的一切经济损失由乙方负责责。 本协议具有法律效力力,一经签定,甲、乙双方方必须严格执行,任何一方方不得擅自悔约,如有特殊殊情况,至使本协议不能履履行的任何一方,都得在本本协议签定后的2天内向对对方提出,重新议定。 否则则,2天过后,甲、乙任何何一方再提出悔约或在运行行过程中某一点不履行本协协议规定,均应承担以下的的责任赔偿。 由于甲方无无条件悔约或无故对本协议议产品拒收,乙方有权向甲甲方追讨本协议产品总价值值30%的损失费,同时乙乙方拥有本协议产品的处理理权。 由于甲方遇特殊情情况,短期内不能按时付款款,甲方必须主动向乙方作作出解释并许诺逾期付款期期限。 本协议规定,付款款逾期最迟不得超过三天,否则,按本协议付款期限限超过四天未付款的,甲方方必须承担本协议欠款总额额每天2%赔偿。 超过五天天还未付款的,乙方有权利利用法律途径追回全部欠款款,而且每天按5%的利息息额增收,甲方还必须承担担通过法律解决所引起的一一切费用。 由于乙方无故故悔约,甲方有权向乙方追追讨本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025医院护理三基培训考试试题(附答案)
- 2025年项目管理与实施知识考察试题及答案解析
- 药店GSP认证质量管理体系文件培训考试试题及答案
- 2025年安全员考试考题及参考答案
- 2025年酒店前台服务员技能考核试题及答案
- 2025年文书档案考试题库及答案
- 2025年人工智能应用开发考试试题及答案
- 内科主治医师内科学考试历年真题及答案
- 交通事故伤残赔偿项目计算标准
- 2025年科普知识竞赛题及答案
- 售电业务知识培训课件
- DB6505-T 086-2020 双峰驼规模化养殖场建设技术规范
- 感染性疾病科各项规章制度及岗位职责
- 手术室患者身份识别制度及措施
- 2025年中级列车长技能鉴定考试题库
- T-HTCMA 0001-2024 药食同源饮品团体标准
- 2025年禁毒社工考试试题及答案
- 2025年江苏南京市鼓楼区区属国企集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 华北理工口腔解剖生理学教案
- 员工保密协议书
- GB/T 20032-2024项目风险管理应用指南
评论
0/150
提交评论