企业中层干部综合素质类题答案.xls_第1页
企业中层干部综合素质类题答案.xls_第2页
企业中层干部综合素质类题答案.xls_第3页
企业中层干部综合素质类题答案.xls_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

试试题题答答案案 通通用用类类试试题题答答案案 一 单项选择题 10题 1 B2 C3 A4 C5 A6 A7 A8 D9 D 二 多项选择题 5题 1 ABCD2 ABCD3 ABCD4 ABCD5 ABCD 三 判断题 5题 1 2 3 4 5 第第二二部部分分 企企业业管管理理 一 单选题 15题 1 A2 C3 A4 D5 D6 A7 C8 B9 A 11 C12 B13 D14 B15 C 二 多项选择题 8题 1 AB2 ABCD3 CD4 ABCD5 CD6 AB7 ABD8 ABC 三 判断题 7题 1 2 3 4 5 6 7 第第三三部部分分 人人事事管管理理 一 单项选择题 10题 1 C2 B3 A4 D5 B6 B7 D8 D9 B 二 多项选择题 5题 1 ABCD2 BCD3 ABDE4 AB5 ABC 三 判断题 5题 1 2 3 4 5 第第四四部部分分 财财税税管管理理 一 单项选择题 15题 1 C2 D3 C4 A5 D6 B7 C8 B9 D 11 B12 A13 C14 A15 B 二 多项选择题 7题 1 ABC2 ABC3 ABCD4 AB5 AD6 ABC7 ABCD 三 判断题 8题 1 2 3 4 5 6 7 8 第第五五部部分分 企企业业文文化化 一 单项选择题 10题 1 D2 B3 B4 B5 B6 A7 A8 D9 A 二 多项选择题 5题 1 ACDE2 BCE3 ABCDE4 AB5 ABC 三 判断题 5题 1 2 3 4 5 第第六六部部分分 生生产产管管理理 一 选择题 15题 1 D2 C3 D4 D5 A6 B7 C8 B9 A 11 B12 A13 C14 B15 B 二 多选题 5题 1 ABC2 CDE3 ABCD4 ABC5 ABD 三 判断题 10题 1 2 3 4 5 6 7 8 9 第第七七部部分分 质质量量管管理理 一 单项选择题 15题 1 B2 C3 A4 B5 A6 C7 B8 A9 A 11 B12 B13 C14 A15 C 二 多项选择题 7题 1 ABD2 ACD3 ABC4 AB5 ABC6 ACD7 AC 三 判断题 8题 1 2 3 4 5 6 7 8 第第八八部部分分 安安全全管管理理 一 单项选择题 10题 1 C2 A3 C4 B5 A6 C7 A8 B9 A 二 不定项选择题 16题 1 ACE2 ABE3 ABCE4 BCD5 B6 ABC7 B8 C9 C 11 A12 C13 B14 A15 A16 A 三 判断题 4题 1 2 3 4 第第九九部部分分 营营销销物物流流 一 单项选择题 10题 1 A2 C3 A4 B5 C 6 C7 B8 C9 A10 B 二 多项选择题 4题 1 ABCDE2 ABCD3 ABCD 4 ABCE 三 判断题 6题 1 2 3 4 5 6 第第十十部部分分 商商务务礼礼仪仪 一 单项选择题 10题 1 A2 A3 C4 B5 B6 B7 B8 A9 D 二 多项选择题 5题 1 ABCD2 ABC3 ABC4 AC5 ABD 三 判断题 5题 1 2 3 4 5 10 A 10 B 10 C 10 B 10 B 10 A 10 试试题题答答案案 通通用用类类试试题题答答案案 第第二二部部分分 企企业业管管理理 第第三三部部分分 人人事事管管理理 第第四四部部分分 财财税税管管理理 第第五五部部分分 企企业业文文化化 第第六六部部分分 生生产产管管理理 10 B 10 C 10 B

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论