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文档简介

企业交通违章整改方案篇一:企业交通违章整改方案一、对当事人的处理情况:对违章当事人进行如下处理:一、 对违章当事人进行全司通报批评,对其违法行为进行公示;二、 并责令其认真学习中华人民共和国道路交通安全法、北京市道路交通安全防范责任制管理办法的有关规定。三、 加强对超速、闯红灯、走禁行等十种严重交通违法的当事人加强教育力度和经济处罚力度。二、整改措施:一、督促所有驾驶员认真学习中华人民共和国道路交通安全法、北京市道路交通安全防范责任制管理办法的有关规定。二、坚持在定期的工作会议上把交通安全情况列入议程。经常进行检查和提醒,以提高全体人员的交通守法意识。三、发放驾驶员安全行驶复习题,在规定时间分期分批进行考核。四、加强对车辆的保养和维护,不让车辆带病上路。三、 单位对违法超标情况教育工作小结本公司近期出现交通违法超标现象,针对具体驾驶员,具体违章项目制定出具有针对性的整改措施。 同时,召开工作会议,对违章车辆逐一检查、对违章驾驶员及所违反法条逐一分析,找出原因,深挖根源从根本上杜绝严重违章,减少轻微违章。此次会议对违章当事人进行全司通报批评,对其违法行为进行公示;并责令其认真学习中华人民共和国道路交通安全法、北京市道路交通安全防范责任制管理办法的有关规定。同时,我公司也规定在整改期间再次发生违章超标车辆将对其驾驶员酌情进行处罚,情节较轻者给予批评教育处罚,情节严重屡教不改着,给予停工处理。会后,公司领导又对驾驶员进行交通法规培训,交通事故案例讲解,深入学习道路交通安全法。对超标车辆进行统一规整,车辆外观反光设施、车辆安全防护设施、以及警示标志等,有缺少不全者及时增补,有不合规定者马上整改。通过以上措施,对员工交通安全意识有了一定提高,今后我公司一定认真执行交通法规,遵守机动车管理的各项规定,认真落实本整改措施,使我公司在交通安全管理工作方面出现一个新的面貌。篇二:X公司车辆违章整改措施X公司车辆违章整改措施一、立即召开公司大会,通报批评XX年X月X日到X月X日期间车辆违章及处罚情况;由公司经理宣讲交通法规;重申支行全员要树立交通安全意识。二、立即召开车辆违章整改会,由办公室主任宣讲交通法规,宣布车辆违章整改方案、重申车辆管理制度。三、交通安全法规学习与宣传。在显著位置立即张贴区交通违法超标单位通知书、车辆违章整改方案。交通安全法规学习制度化。每周一为交通安全学习宣传日,各单位一把手要在晨训、会议中宣讲交通法规。在每月的例会上定期通报交通安全法规执行情况、学习交通安全法规、宣布车辆违章处罚情况(要公布违章车辆所在单位和车号、驾驶员姓名同时在公司局域网上爆光)。四、严格处罚交通违法违章。专职司机、非专职司机均在违法违章出现的当月末按公司车辆违章整改方案扣罚。凡出现三次以上(含三次)违章者,无论专职司机、非专职司机一律取消驾驶公车资格,专职司机建议解除劳动合。五、设立查车日。每月第一周星期一为查车日,由车辆管理小组对所有车辆进行检查, 检查的同时要按车逐一填写车辆检查登记表;每个查车日时要对驾驶员进行遵守交通法规的经常性教育。六、不允许专职司机以外人员驾驶支行车辆。凡专职司机以外人员须因特殊需要驾驶支行车辆的,需以签报形式申请,由安委会认定其驾驶资格后报主管公司经理签字批准,与安委会交通安全责任书后方可驾驶支行车辆。七、凡是发生酒后驾驶者一次以上(含一次),一律开除出公司并永不录用。八、凡是已经调离本单位的员工,无论级别或是否担任过本公司领导职务者,离任前需将车辆交回。九、凡是调走(无论是去上级哪级机关的,也不论是担任何种职务、哪个级别职务者),凡是不交车者一律以贪污盗窃论。本公司始终保持随时举报到中纪委的最后之权利。十、凡是私人用车不许挤占公车,无论是私人旅游、送孩子、会情人、跑官、行贿索贿以及一切反党反社会主义之行为均为禁止之列。凡是以上之行为发生时,本公司特与全公司员工人人可以有扣留其车辆将其人扭送地区派出所或城管大队之权利。篇三:交通违法整改措施XXXX公司关于认真做好道路交通安全管理工作的整改措施尊敬的各部门领导:近日接贵单位责令限期改正通知书,由于我公司在交通安全和交通法规教育方面有漏洞,造成以往交通行驶中有个别车辆驾驶员出现违规情况,虽然我们做了大量工作,但反映出我们工作不到位,管理力度不够,对此公司领导深感内疚且非常重视。交管局及检查组对我们进行了严厉批评,我们虚心接受,这是对我们的警示和帮助。为确实做好我公司道路安全管理工作,加强我公司驾驶员队伍建设,提高驾驶技能和综合素质,做到文明驾驶、安全行车、杜绝或减少违法违规行为、特别是重大责任事故的发生,切实改变机动车驾驶人员不良的驾驶习惯,现将本公司道路交通安全管理工作整改措施汇报如下:一、积极诚恳接受安委会的教育,不断总结经验教训,制定交通安全工作整改措施,真正做得惩前毖后。二、促使驾驶员认真学习中华人民共和国道路交通安全法、北京市道路交通安全防范责任制管理办法的有关规定,特别是加强对违反交通法规的驾驶员进行有针对的教育,进行违法公示和企业内部经济处罚。详情如下:1、 一年内驾驶公务车、试驾车发生首次违规者,禁止使用公务车2周,期间需公务外出的自行解决出行方式及相关费用;2、 一年内驾驶公务车、试驾车累计发生两次违规者,禁止使用公务车4周,期间需公务外出的自行解决出行方式及相关费用;3、 一年内驾驶公务车、试驾车累计发生三次违规者,禁止使用公务车10周,期间需公务外出的自行解决出行方式及相关费用,另公司内部计大过一次。三、坚持在定期的工作会议上把交通安全和交通执法情况列入议程。经常进行检查和提醒,以提高全体人员的交通守法意识。四、加强对超速、酒后驾车、闯红灯、走禁行等十种严重交通违法行为人的教育力度和经济处罚力度,原则上来讲不低于第二项中的2倍处罚或酌情增加。五、严格遵守北京市车辆限号规定,禁止限号车辆出行。 六、加强对车辆的保养和

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