三明市气象部门2011年公开招聘.doc

三明市气象部门2011年公开招聘编外劳动用工方案为充实三明市气象队伍,保障我市气象各项工作顺利开展，根据福建省气象部门编制外劳动用工管理办法（试行）和关于印发福建省气象部门编制外劳动用工管理办法（试行）补充规定的通知（闽气人函201020号），经福建省气象局同意，2011年我局公开招聘气象编外人员，招聘方案如下： 一、招录职位三明市气象局（其中泰宁峨嵋峰雷达站2名）、宁化县气象局、大田县气象局和清流县气象局，共招聘气象编制外用工人员6人，具体岗位详见附表。二、报名条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；（二）具有良好的品行，热爱气象事业，具备良好的政治思想素质；（三）能吃苦耐劳，善于学习、肯于钻研、勤于动手、甘于奉献；（四）岗位基本条件和岗位职责详见附表；（五）身体健康，符合聘用体检标准；（六）住房自行解决。三、招聘程序1符合条件的求职人员可直接向三明市气象局人事教育科报名或通过信函、电子邮件报名。联系电话：05988265267传真电话：05988267212联系人：罗友森、汪小丹地址：三明市梅列区麒麟新村12幢气象大楼。邮编：365000电子邮箱：2报名时间：2011年9月1日 2011年9月7日。3报名材料报名表、本人近期一寸免冠相片壹张、个人简历、身份证、学历证书、学位证书等有关材料的原件和复印件各一份。报名表见附件。 4资格审查根据招聘条件与报名人员提供的材料，由我局对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交的材料真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。5.面试：由三明市气象局统一组织面试，面试时间另行通知。四、体检根据面试的结果确定体检人员名单。体检标准及项目参照公务员录用标准执行，体检不合格或缺席者，取消聘用资格。五、公示根据考试结果，按照择优聘用的原则，经三明市气象局领导班子集体研究，确定拟聘人员，并予以公示，公示期为一周。六、聘用公示没有出现影响聘用情形的，且体检合格者由三明市气象局组织审查，凡有违纪、违法，严重违反道德规范、违反计划生育政策等重大违规行为者不予聘用。经审查合格的，确定为拟聘用人员。经批准聘用的人员按有关规定程序，办理社会派遣聘用手续。试用期参照三明市气象部门编制外劳动用工管理实施细则（试行）（修订稿）相关规定。七、相关待遇根据三明市气象部门编制外劳动用工管理实施细则（试行）（修订稿）规定执行。欢迎咨询。三明市气象局二一一年九月一日附件1三明市气象部门2011年编外用工招聘计划表单位名称拟招聘人数岗位名称岗位基本条件岗位职责三明市气象局3雷达应用与维护2人，科技服务1人大专及以上（大气探测及通信电子类及相关专业），30周岁以下。雷达应用与维护岗位，要求男性。承担雷达日常开机使用和维护及安全保卫工作等，完成领导交办的任务。科技服务岗位严格执行科技服务工作规定，承担相应岗位职责，完成领导交办的任务。宁化县气象局1地面测报大专及以上（大气探测及相近专业），30周岁以下。严格执行地面测报工作技术规范和规定，承担地面测报岗位相应职责，完成领导交办的任务。大田县气象局1地面测报大专及以上（大气探测及相近专业），30周岁以下。严格执行地面测报工作技术规范和规定，承担地面测报岗位相应职责，完成领导交办的任务。清流县气象局1科技服务兼行政后勤岗位大专及以上学历，35周岁以下。严格执行科技服务工作规定，承担科技服务和行政后勤岗位相应职责，完成领导交办的其他任务。附件 2 三明市气象局招聘人员登记表姓 名性别出生年月照 片学历婚否民 族专业毕业院校健康状况户籍所在地政治面貌身份证号码参加工作时间有无住房要求待遇联系电话电子邮件手机联系地址现工作所