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文档简介

安全生产值班制度一、目的为加强重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产动态管理，及时解决和处理生产过程中的突出问题和突发事件，确保公司安全生产秩序正常，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产值班。三、职责1综合部、安全办负责公司安全生产值班的组织和落实。2各部门负责人负责本部门的安全生产值班的组织和落实；各分公司经理负责本单位的安全生产值班的组织和落实；3安全办对各部门、各分公司安全生产值班情况进行监督、检查。4.公司领导负责安全生产值班期间的全面领导和统筹安排。四、相关要求（一）值班时间1.重大节假日期间。2.重要时期、重要活动期间。（二）值班计划1.公司的安全生产值班计划，由安全办会同综合部制定，报公司领导批准。2.分公司的安全生产值班计划，由分公司制定，报公司领导和安全办备案。（三）值班人员1.各部门、分公司值班人员严格按照值班编制进行轮流值班，特殊岗位执行24小时值班制。2公司领导值班：由当日值班领导带班，成员由职能部门负责人及有关人员组成。3分公司领导值班：按值班编制表名单进行值班。（四）值班人员责任1.公司值班领导，负责全公司安全生产事务的督促检查、突出问题和突发事件的处理。2分公司值班领导，负责本单位安全生产检查、隐患排查治理，协调解决安全生产中存在的突出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。 3.安全办负责人，负责公司范围内的安全生产监督检查，协调解决安全生产工作的突出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。4.其他值班人员，负责本单位范围内的安全生产工作。（五）值班工作纪律1.公司、分公司在重大节假日、重要时期、重要活动前，应根据安全生产工作需要，确定必要的值班人员。2.公司、分公司应及时通知值班人员，做好值班前的准备工作。3.值班人员应严格执行值班制度，保持通讯畅通，按时到岗，尽职履责，不得擅离职守或随意缺岗。在值班期间，严禁请假，如有特殊情况需找人替岗时，必须请示当日值班领导进行批准。4.值班人员应对重点设施设备情况、车辆运行安全情况、生产作业安全状况、消防等进行巡视检查，对发现（发生）的问题要及时处理和报告，并做好相应记录。5.值班人员应在值班记录上签到，值班记录交由安全办存档备
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