局长在廉洁从政和纪律作风教育活动动员大会上的讲话[推荐]

局长在廉洁从政和纪律作风教育活动动员大会上的讲话 同志们： 按照市局统一部署，我局决定从2月6日至3月上旬集中一个月时间，在全局干部中开展廉洁从政和纪律作风教育活动。今天，我们召开全体干部大会，就是对即将开展的廉洁从政和纪律作风教育活动进行动员部署。下面，我讲三个问题： 一、统一思想，充分认识此次教育活动的重要性和必要性 在全局集中一个月时间开展廉洁从政和纪律作风教育活动，是省局和市局党组根据当前地税队伍实际做出的一项重要决策，是确保完成全年各项工作任务，充分发挥税收职能作用，服务地方经济发展的客观需要，是全面落实惩防体系建设五年规划，强化教育监督功能，加大源头治理力度的重要举措，是当前消除腐败现象、遏制违法违纪案件发生的迫切需要，是强化纪律、改进作风,提升队伍素质和形象的有效措施，也是我局贯彻落实科学发展观，认真解决干部队伍在廉政和纪律作风方面的突出问题，推进桥西地税事业科学发展的重要举措。全体干部必须站在讲政治和讲大局的高度，深刻认识开展此次教育月活动的重要意义，把思想统一到区局党组的决策部署上来。通过集中教育整顿，使大家在思想、纪律、作风等方面进一步得到规范，干部整体素质进一步得到提升，在社会上树立良好的地税形象。 二、开展此次教育活动着力要解决的问题 省局邢国辉局长在全省视频会议上明确，此次教育活动要重点解决五个方面的问题：一是干部队伍中存在的违法违纪问题。主要是权钱交易、收受贿赂，失职渎职违法犯罪，税企串通共同犯罪等问题。二是廉洁自律方面的问题。主要是违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财的问题。三是带有行业特点的侵犯纳税人利益的问题。主要是“吃、拿、卡、要、借、占、报”的问题，收“人情税、关系税”的问题，利用权力推销商品、收税不开票等问题。四是作风方面的问题。主要体现在工作纪律观念不强，上班迟到早退、玩游戏、看电影；不讲究工作方法，存在不着装，不亮证，不按程序办事；工作效率低，办事拖拉、推诿扯皮；服务态度差，门难进、事难办、脸难看；政治纪律观念淡薄，有令不行、有禁不止，我行我素；对各项工作安排落实不到位，存在应付、对付现象。个别干部自由主义严重，不但本职工作一塌糊涂，而且怪话连篇，牢骚满腹，只要组织照顾，不要组织纪律。五是执纪不严的问题。主要表现在一些中层领导表率作用发挥的不好，在执行纪律和管理干部方面失之于宽、失之于软，碍于情面不能严格执纪，未起到威慑和警示教育作用的问题。 以上五个方面的问题，大家千万不能掉以轻心。关于违法违纪的问题，大家千万不要麻痹大意。我们的干部有没有权钱交易、收受贿赂？有没有失职渎职问题? 如果这些问题存在，那它们就是隐藏在我们身边的一颗定时炸弹，说不准什么时候就要爆炸。（失职是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使本单位造成损失的行为。失职也可以构成犯罪，当行为人是国家机关工作人员时，失职造成严重损失的构成渎职犯罪。）大家想一想，那么多的漏征漏管户，查了一遍又一遍，总是解决不了，不征、少征税款，国家税款白白流失，算不算失职？（渎职是指国家机关工作人员在履行职责或者行使职权过程中，玩忽职守、处置不当、技能不足、滥用职权或者徇私舞弊，导致伤害或损失，致使国家财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为）。一些月收入几十万甚至上百万的大型饭店、娱乐场所，核定的纳税定额和应纳税款差距悬殊，要是检查机关深究起来，这算不算渎职？是我们的干部处置不当、技能不足？还是玩忽职守、徇私舞弊？同志们，去年发生在我市地税系统的违法违纪案件，其教训是十分惨痛的，虽然这只是个别现象，但影响十分恶劣。大家一定要提高警惕，引以为戒，在工作中要千万严格按照法律法规和程序办事，在税收执法上一定要到位，管理上要宁严勿宽，宁紧勿松，这才是对国家、对集体、对个人高度负责的正确方法和态度。 关于廉洁自律方面的问题，大家同样要引起重视，廉洁自律要从平时做起，从小事做起，要防微杜渐，谨小慎微，以防止小错未纠酿成大错，小错未纠导致违法。 关于侵害纳税人利益的问题，“吃、拿、卡、要、借、占、报”的问题，收“人情税、关系税”的问题，我就不说了，大家心里自己惦量，希望大家有则改之、无则加勉，不要为了蝇头小利，铤而走险，因小失大，自毁前程。 关于工作作风方面的问题，是比较普遍的问题，也是个老大难问题，但归根结底还是思想上的问题、责任心的问题。“聚财为国，执法为民”是税收工作的宗旨，“热爱税收、廉洁奉公、依法治税、文明高效”是税务人员的职业道德规范，“强化管理，狠抓落实”是税收工作的一贯要求，“服务纳税人，满意在地税”是我们的一贯承诺，这些内容不是只挂在嘴上的，而是要深入到我们的思想深处，落实到每一项工作中去。要解决工作作风问题，一靠自觉，各级领导要自觉带头、60名党员要自觉带头，要在全局形成优良作风的主基调；二靠教育，这次纪律作风教育活动就是一次很好的教育，希望大家在这次教育活动中汲取营养，得到启示，有所收获；三靠制度，要严格按规章制度和工作纪律办事，对违反工作制度和纪律的行为，要给予相应的行政处分和经济处罚。 关于执纪不严的问题，作为一个部门的领导和带头人，要“在其位，谋其政”，切实负起领导责任。要以身作则，做好表率；要大胆工作，对干部要严管理，严要求，把队伍带好，把区局的各项工作切实落到实处，。 除上面五个问题外，市局党组提出还要解决环境脏乱差的问题，解决学习气氛不浓的问题。环境问题体现一个单位的精神风貌，体现一个人的内在素养，在一个干净整洁的环境中工作，心情是愉快的，工作是高效的。除去睡觉的时间，我们一天当中在这座大楼里工作的时间比在家的时间要长，从某种意思上说，这座楼就是我们的第二个家，因此我们一定要有主人翁的意识，把单位当作自己的家一样来爱护，如果大家都能树立起这个观念，办公楼的环境就会越来越干净、整洁。学习是增长才干、提高素养的重要途径。对工作而言，是干好工作、创造性开展工作的重要基础；对个人身心修养而言，是陶冶情操、修养个性、提升境界的必须途径。因此，要把学习当作工作的内在要求来对待，当作提高自己的内在需求来看待。在学习上，要解决好三个方面的问题。一是要解决不想学、不愿学的问题。目前我局的学习氛围还不够浓厚，有些同志可能觉得工作干得是老本行、轻车熟路、天天如此、不学习工作也照样应付，学与不学一个样。其实要适应新形势、胜任当前工作，就离不开学习，比如新出台的一些税收政策，新开发的税收应用软件，纳税评估等一些新规定、新办法，都需要我们及时领会和掌握，这就要求我们在学习上要做到紧跟形势，与时俱进。二是要解决没时间学的问题。有的同志总是讲工作忙，没时间学习。时间就像吸水的海棉，只要用力挤，水总是可以挤出来的，关键是态度问题。在学习上要有钉子精神，挤时间学、找时间学、抓时间学。要结合工作学习，熟悉业务，适应工作。要向周围同志学习，取人之长，补己之短。三是要解决学习不系统、不深刻问题。有的同志虽然也注意学习，但随心所欲，所学知识零星分散，缺乏全面性和系统性，要结合自己工作，根据自己的爱好和特点，选择好学习方向，持之以恒、系统地读些书，日积月累，把自己培养成某方面的行家。 党组要求全体干部要对照党纪条规、廉洁从政的有关规定和以上七个方面问题，自己对号入座，认真查摆自身存在的问题和不足，并写出个人剖析料，同时，各单位还要通过召开座谈会、下发征求意见函等形式，广泛征求基层群众、服务对象等各方面的意见，有针对性地制定和整改措施，并抓好落实。 三、加强组织领导，保证教育活动取得实效 开展廉洁从政和纪律作风教育活动，是当前的一件大事。我们一定要高度重视，各单位要采取有力举措，务必要抓好落实，确保这次教育活动取得实效。这里，提三点要求： 一要认真组织好学习，不要流于形式，确保教育活动不走过场。各单位要高度重视、认真负责，把教育活动作为推动学习和工作的一个重要手段来抓。各单位一把手要以身作则，严格要求，带头学习，带头查摆问题，带头搞好整顿，敢于剖析自己，敢于触及问题，敢于拿出过硬措施，才能推动教育活动的深入开展。 二要统筹兼顾，合理安排。各单位要按照区局活动方案的要求，认真抓好落实。在参加区局集体活动之余，要结合各自工作实际，搞好工作协调，要把教育活动与当前地税工作紧密结合起来，以学习促工作、以工作促学习，做到学习、工作两不误。 三要认真总结。教育活动结束后，各单位对此次教育活动开展情况要认真总结，并将活动开展及整改情况书面报告区局，区局将认真对各单位整改情况进行汇总，并及时上报市局。