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通报格式范文 通 报 批 评 201X-011 20xx年x月x日xx工段员工xxx在正常工作时间玩手机被发现并被制止。 “上班时间不得旷工或擅离工作岗位、不准在电脑上玩游戏或玩手机”这些行为都是公司明文禁止的，每个员工应当严格遵守，但该员工无视公司规章制度上班时间玩手机，其行为严重违反公司管理规定。 为严肃纪律，根据相关规定，经公司研究决定： 给予xx工段员工xxx通报批评，并在20xx年x月生产绩效奖金中下调人民币xxx元整。 希望当事人吸取教训，遵循规范，严格遵守公司各项管理制度。同时希望各位员工引以为鉴，在工作中严守公司各项管理规定，从细节入手，从身边做起，以优良的工作作风促进我们不断进步。 特此通报。 xxxxxx有限公司 二零xx年x月x日 通报是一种内容比较详细的周知性文体。它与通知不同，一般来说，通知是告知他人干什么和怎样干，而通报是通过典型事实教育群众。通报与通告也不同，通告是让一定范围的人们知道应该知道的事情，知道什么事情允许做，什么事情不允许做，而且它是公开张贴或发表的文件。而通报是通过典型事例教育群众的内部文件，这就要求通报的内容比较详细。 通报的写法，在结构上大体是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。 (1)标题 通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况。 (2)受文单位 一般通报有受文单位。少数普及性通报，可以不写受文单位。 (3)正文 正文一般由四部分组成。一是引言部分，主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。如批评性通报的引言可以写：现将通报发给你们，望从中吸取教训，引以为戒。表扬性通报的引言是：特对通报表扬，望各单位组织学习等。 二是事实部分。表扬性通报写先进事迹，批评性通报写错误事实。既要把主要事实写出来，又要写得精练概括.。 三是分析处理部分。对先进事迹的先进性或错误事实的本质，进行恰如其分的分析，有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因，并且提出处理意见，如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定，批评性通报写出处分决定。 四是号召或要求部分。提出根据通报的精神要求人们去如何做，或者号召为实现什么目标奋斗。 有的通报正文部分不写引言.开门见山直接叙述事实。这也是可以的。 (4)落款 写上发文机关名称及发文日期。 关于同志上课迟到的通报 各处、室、组： 我校青年教师同志， 年月日上午第一节课迟到，使初二(201)班的物理课耽误20分钟。据查，x的迟到是因为他前天晚上打牌过度，第二天晚醒所致。 发生 x x中学 xxxx年xx月xx日 通知通报排版格式规范 1、纸张一律为A4纸。 2、标题：黑体二号（小二），加粗。 3、正文：仿宋GB_2312三号（小三），文中出现着重指出的使用楷体GB_2312三号（小 三）加粗。文章结构排序使用“一、（一）、1、（1）”序列。页脚注明“第页-共页”。 加注页脚办法：视图页眉页脚，显示插入自动图文集光标移至首页页脚居中加入“第页，共页”字样光标移至“第页”两字中间，单击图文集插入页码光标移至“共页”两字中间，单击图文集插入页数关闭自动图文集，保存即可。 页码字体大小可采用宋体五号（小五）。 4、发文字号：用仿宋GB_2312三号（小三）字体，居中排布；年份、序号用阿拉伯数码标识；年份应标全称，用六角括号“【】”括入；序号不编两位及以上虚位（即1不编为001），不加“第”和“字”。如：宝总办发【xx】29号，电缆办发【xx】01号。 5、页边距：上下为2.56cm，左右为3.17cm，亦可上下左右均为2.12.6cm之间，可根据实际自由调整。 6、正文行距：固定值24-28磅，可根据实际自由调整。 设定办法：选中需调整行距内容部分，右键单击段落，选择缩进（左右0字符）和间距9（前后0行），对齐方式为两端对齐，行距选择固定值然后设定相应数值，确定即可。 7、落款：仿宋GB_2312三号（小三）字体，不加粗。发文日期将年、月、日标全，例：二一年四月三日。 操作办法：选择插入“日期和时间”，选择语言中文，即可点击选择时间样式，确定即可。 8、文中出现表格时处理办法： 正文宋体五号，固定值18磅。内容可选择加粗，也可只加粗项目，依据实际美观效果而定。例图如下： 9、附件表现形式： （1）长篇内容： 例图一： 例图二： （2）表格：与文中出现表格时的表现