



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
八年级下学期期中工作总结 八年级下学期期中工作总结时间飞逝,转眼间半个学期的教学工作已经结束,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人就以这半学期的工作小结如下:一、基本情况:七年级现有教职工7人,其中教龄未满3年者有4人。学生64人,女生30人,男生34人。在本次期中考试中涌现出了以刘洋洋、张家熙、闫倩等为首的尖子生,同时也存在像xx、xx这样的后进生。学生面临升入九年级、迎接六月份的地理、生物会考,而我八年级组以年轻教师居多,教师教学经验不足、部分学生学习习惯差,可以说八年级现在的教学工作状况任重道远。二、所做工作前半学期,我八年级组着重培养学生的学习习惯,并积极参与学校组织的各项活动。在本次期中考试中,有张静、王武洲、袁欣荣等同学进步较大,在学雷锋活动中,涌现出了唐华鹏、秦欢等班级小雷锋,积极参加“我是家乡代言人”演讲比赛,并有杨雪、王小念为代表的优秀选手,取得优异名词,组队参与“安全知识竞赛”,并取得靠前名次。面对期中考试,我八年级组师生全力以赴,踏实备考,为迎接教育均衡发展验收,我八年级师生不遗余力,积极配合学校的各项安排,助力学校工作。三、存在问题1、从期中考试的成绩分布看尖子生不多,学困生较多。有些同学对数学等较难科目学习主动性不够,有畏难情绪。虽然做了很多工作,但偏科现象仍然比较严重。有些学生学习态度不端正,不思进取、得过且过。个别有潜力的学生在学习上的投入不够,不肯下功夫,导致成绩上不去。有些学生学习方法不对头,虽然付出了很大的努力但效果不太明显。2、由于再加上八年级学生的年龄局限,容易产生抵触情绪。个别学生不能遵守学校纪律,多次批评教育不见改观。这些学生扰乱班级秩序,影响他人学习,带坏了很多人。也给班主任开展工作带来严重的影响。3、长时间在学校的量化考核中不占优势。四、改进措施1、根据实际情况,培养优秀生,通过优秀生的上进,带动后进生的转化,同时班主任利用班会时间教给学生科学的学习方法,通过科学管理、适宜方法、严格训练,缩小差距应该只是时间问题。把质量意识的突破口放在抓好及格边缘线的学生,提高优秀率。作为班主任时刻关注学生的表现,密切联系各学科老师掌握第一手资料,发现问题及时解决,全面提高及格人数。2、在课堂教学设计要找准教学目的、重难点,深入钻研教材,做到教学堂堂清,注重基础,精讲精练。在教学中,把基础知识的传授与训练做为重点,能够多次严格训练以求达到夯实基础的目的。作业设置要符合教学实际,精心设计,多种题型结合出现,及时批改反馈矫正、面批辅导与集中讲评相结合,做到作业日日清。对学生要从严要求。把心思真正放在学习上。抓平时的学习习惯。如每天预习、自习学习,完成作业要按时并且保证质量,提出不懂问题与学生交流,向教师请教,提升学生的问题意识;做好家庭作业和课堂练习等。3、重视和搞好班干部的发掘、扶持和培养。适时调整班委会成员,选择一些责任心强,乐意为同学服务的学生担任班干部,如韩存存、刘庆成等,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,鼓励他们要大胆工作,要严格按照班级公约要求,注意工作方法。班干部定期轮流主持班会,一方面从他们身上了解到班的动态,又可以让他们总结每星期班的好、不好的方面及以后工作的方向。另一方面指导他们工作方法,帮助他们提高工作能力。4、继续抓好学生的日常行为习惯养成教育,及时抓住学生点滴的情绪变化,及时解决问题。许多学生开始在思想上出现了极大的变化,特别是很多学生已经进入“反叛”时期,常常会自认为自己已经长大,不再需要这些条条框框的约束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。班主任要让学生进行学习,并体会遵守规范的重要,从思想上给学生以深刻的认识。在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业等行为,对同学进行积极教育,让学生在反省中受教育,得真知,约束自己,培养自己良好的行为习惯。尤其是针对八年级学生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点,及时地发现存在的问题,同学生进行谈心,而及时解决问题,尽可能的调整他们的心态,积极的投身于学习中。5、加强与家长的沟通。经常与家长取得联系,争取积极作好合力教育工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习情况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解情况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决上寻找助力。前半期的工作使我们明白,实干+巧干=成功,当然实干是基础,巧干是催化剂,如果一味的实干,不注意方法,那学生最后也会变的死板,机械。 教师是在不断反思中成长
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年超越平凡的题目及答案
- 职工向公司借款合同
- 2025年环保产业技术革新报告:产业升级路径与环保产业技术创新平台建设
- 2025年在线教育平台用户增长与教育公平性问题研究报告
- 反担保抵押合同协议书范本模板
- 2025年广播影视行业跨平台融合传播策略深度解析
- 2025石墨烯买卖合同
- 2025年冠县初中地理题目及答案
- 2025合同纠纷解决之道(合同承诺的法律效力解析)
- 2025物资贸易有限公司 货物供应合同(模板)
- 2025-2026学年人美版(2024)小学美术三年级上册(全册)教学设计(附目录P157)
- 数学新人教版七年级上册校本作业
- GB/T 26463-2011羰基合成脂肪醇
- 静脉治疗护理质量评价标准
- 连铸坯质量控制与缺陷控制课件
- 中国园林史全
- 社会调查研究方法-课件
- 雕塑基础教学课件
- 沥青混合料低温弯曲试验2002363
- 《普通逻辑》全册课后练习题参考答案(含原题)
- 新版(七步法案例)PFMEA
评论
0/150
提交评论