


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑工程内粉劳务分包合同甲方:国药中联制药工地 提取车间、前处理车间 泥工班乙方: 一、 工程概况:山河集团中联制药工地提取车间和前处理车间二、 工程地点:武汉市高新生物城光谷大路三、 承包内容:1. 包安全文明施工,包工不包料,包质量(垂直度和平整度达到3mm),包小型工具,包前处理车间和提取车间所有内墙内粉的工作,包括所有的门口招边及消防洞口(按展开面积计算扣除洞口的面积)实做实收,保内脚手架搭拆、甩浆、铁网、和灰、粉墙、水保养等等所有的工序全部完善,以项目验收合格为准。四、 工期1. 开工日期:2013年12月1日进场,工期为一个月,即2014年1月1日全部完工。五、 结算依据内粉按实粉墙面积计算,实做实收,如果不粉门窗口招边,内粉按10元/m2计算;外粉按18元/m2计算。六、 工程质量:合格工程 质量标准的评定以质量检验评定的标准施工垂直度误差在3mm之内,平整度误差在3mm之内,表面光滑,感光整洁。若达不到标准,按照项目部的要求及时返工,返工所造成的人工、物料费由乙方全部承担。坚决执行项目部施工现场管理制度,严格按照施工技术交底进行施工,乙方必须配备专职检验人员施工,必须严密配合项目部,严格按照图纸和设计变更,每道工序完工后必须自检、自查,自清项目部管理人员及甲方参与验收。七、 安全、文明1、 甲乙双方必须高度重视安全生产,杜绝事故发生,乙方应严格遵守国家及地方政府颁发的安全施工、文明施工等规范条例,遵守项目部的现场管理制度,施工中必须遵守操作规程,严禁非施工人员进入施工现场,施工人员进入现场必须佩带安全帽,不许穿高跟鞋、拖鞋,严禁在施工现场打架闹事,如违反上述条款,处以500至1000元的罚款,若操作人员在施工作业中违反安全操作程序而造成的工伤意外事故,应由乙方承担全部责任。2、 乙方在施工中不得违章操作,冒险操作,做到工完场清,楼层干净,不得材料浪费。要做到安全用电,严禁乱搭、乱盖、乱接施工用电。生活区内不得使用电炉、热得快、电饭锅等电器,抓到后没收并罚款1000元/次。3、 乙方做到每天工完场清,当天落地灰必须使用完毕,搅拌机、翻斗车每天必须冲洗干净。施工现场做到干净、整洁。遇有安全质量检查等特殊情况,乙方及时增加人员清理,做到文明施工。眼睛从高空直接向下抛物,否则罚款1000元/次。八、 双方责任、权利、义务1. 甲方提供搅拌机和翻斗车等小型工具,使用时损坏的维修费用由乙方自理。2. 甲方对工程进度、质量、工艺向乙方进行技术交底,并协助乙方处理好各班组关系。3. 乙方的施工用具照面灯线,粉尺,泥桶,铁锹,施工水管,沙筛等由乙方自理。4. 乙方必须完成好自己应做的各项工作,配合项目部保质、保量、保安全顺利完成内外粉刷各项任务。如不服从现场管理,不按照规范施工,质量出现问题等甲方有权终止合同,并对所做工程量的总量按70%人工费结算,追偿因此而造成的经济损失。5. 按指定时间完成工期,每拖延一天罚款人民币2000元,不服从指挥延误工期按包干价10%进行罚款。九、 付款方式在施工过程中每人每天按30元标准支领生活费。工程完工后待建设方付款后支付70%,工程竣工验收后待建设方付款后支付至95%,余下金额作为质保金,待一年期满后一次性付清,乙方应向甲方提供工程结算同等金额发票或收据。十、 违约责任如果由于乙方无法满足甲方或项目部在安全质量、进度或者人员管理方面的要求而被强制退场,则甲、乙双方可参照下述单价结算:内粉按10元/M2; 外粉按15元/M2,其它不计。如进度达不到工期要求,甲方有权派人突击施工,所发生费用由乙方负责。十一、 其它本合同一式三份(项目部存档壹份,甲、乙双方各壹份),未尽事宜,按照国家法律规定,双方协商解决或另以书面形式补充。本合同自双方签订2013年 月 日起生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年春季中国邮政储蓄银行宁波分行校园招聘模拟试卷附答案详解
- 2025福建省计量科学研究院招聘高层次人才3人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025福建海峡银行总行授信评审部诚聘英才考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025巴彦淖尔市能源(集团)有限公司第一批招聘48人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025湖南省中南大学非事业编工作人员招聘考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025年国家电网招聘考试其他工学历年参考题库含答案详解
- 2025年浙能武威能源有限公司招聘模拟试卷及答案详解一套
- 2025嘉兴人才公寓建设开发有限公司招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 基础考试科技咨询师三级题库检测试卷附答案
- 2025江苏南京铁道职业技术学院招聘25人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 光伏区除草合同模板(3篇)
- 2025年产前诊断知识考核试题及答案
- (安徽卷)2025年高考历史试题
- 涂装技能师考试题及答案
- 国庆节前安全培训课件
- 关爱弱势群体课件
- 药品执法课件
- 获得性长尖端扭转性室速朱俊讲课文档
- 驾照换证考试题库及答案
- 2025年陕西省事业单位招聘考试卫生类护理学专业知识试题
- 育儿嫂服务合同
评论
0/150
提交评论