关于管理学试卷的说明.doc_第1页
关于管理学试卷的说明.doc_第2页
关于管理学试卷的说明.doc_第3页
关于管理学试卷的说明.doc_第4页
关于管理学试卷的说明.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

关于管理学原理试卷的情况说明A卷： 一、单选题（20分，20个，每个1分） 二、案例选择题（10分，5个，每个2分） 三、判断题（10分，10个，每个1分） 四、计算与作图题（计算7分，作图7分） 五、简答题（24分，4个，每个6分） 六、案例分析题（22分）B卷： 一、单选题（20分，20个，每个1分） 二、案例选择题（10分，5个，每个2分） 三、判断题（18分，9个，每个2分） 四、作图题（10分，2个，每个5分） 五、简答与计算题（21分，3个，每个7分，2个简答，1个计算） 六、案例分析题（21分）复习内容：以教学大纲范围为准，教材2、3、4、10、14、15、16、17及18章不作考试要求。第一章 管理概述一、管理的定义二、管理的职能三、管理的属性四、管理者的角色五、管理者的技能第二章 西方管理理论的形成与发展第一节 古典管理理论一、科学管理理论二、法约尔一般管理理论三、韦伯行政组织理论第二节 行为管理理论一、霍桑试验与人际关系学说1、霍桑试验2、需要层次理论3、X理论与Y理论4、双因素理论5、成就需要理论第三节 管理理论的丛林一、数量管理理论二、系统管理理论三、权变管理理论四、质量管理理论第三章 决 策第一节 决策与决策类型一、决策的定义与原则二、决策的类型第二节 决策的理论一、古典决策理论二、行为决策理论三、当代决策理论第三节 决策的过程一、获取信息二、识别目标三、拟订和评估备选方案四、评估方案实施过程与结果第三节 决策的方法一、集体决策方法二、有关活动方向的决策方法三、有关活动方案的决策方法第四章 计划职能第一节 计划职能概述一、计划的概念二、计划的性质三、计划的类型第二节 计划编制过程一、确定目标二、研究过去三、认识现在四、制定计划第三节 战略性计划一、战略环境分析二、战略计划选择第四节 计划的组织实施一、目标管理二、滚动计划法第五章 组织职能第一节 组织职能概述一、组织的含义二、组织的分类三、组织中的职位、职责、职权第二节 组织结构设计一、组织的设计原则与影响因素二、组织的部门化三、组织的层级化四、组织的集权与分权第三节 组织结构的基本类型一、直线型结构二、职能型结构三、直线职能型结构四、事业部型结构五、矩阵型结构第六章 领导职能第一节 领导职能概述一、领导的含义二、领导者第二节 领导方式及其领导理论一、领导方式的基本类型二、领导方式行为理论（领导行为四分图、管理方格理论、权变理论、领导生命周期理
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论