在县公务员知识骨干培训班开班典礼上的讲话[推荐]

在县公务员知识骨干培训班开班典礼上的讲话县政府县长(XX年7月26日)同志们：近年来，全县坚持科学发展、构建和谐_、实现新的跨越主题，紧紧围绕做大做强_新城、做活做靓昭化XX、扎实推进新农村建设工作思路，用心谋大事，用心抓落实，奋勇争一流，全县经济、社会呈现出良好的发展态势，纵向比，我们的发展取得了巨大进步，但横向比，我们与全市其他县县相比，尤其是与发达地县相比仍然存在较大差距，发展的压力巨大，形势逼人，这就对公务员队伍的执政能力和管理水平提出了更高的要求。在这样的背景下，根据中共中央干部教育培训工作条例和省、市关于做好公务员知识培训考试的通知要求,县委县政府决定，举办这次为期2天的全县公务员公共经济知识骨干培训班。这是我县全面深化公务员培训教育工作的一次重要行动。借此机会，我讲几点意见：一、要充分认识培训学习的重要性在当前工作任务十分繁重的情况下，全面开展公务员公共经济知识培训工作，是新形势下提高干部执政能力，实现_又好又快新跨越发展的需要。目的是通过学习，使公务员不断增强政治意识，提高理论水平、科学文化水平和履行岗位职责能力，树立科学发展观和以人为本的执政观，增强拒腐防变，经受考验的能力，真正做到“立党为公，执政为民”。每个公务员都应该明白，学习不仅是个人行为，更重要的是一种社会行为，学习不仅仅是自己生存和发展的需要，更重要的是一种历史重任和社会责任，要自觉地把学习作为一种精神境界，一种终身追求，一种经常性的任务。今天我们培训的公共经济学又称“公共部门经济学”、“政府经济学”。它是研究政府经济行为的科学，是经济学中专门研究政府经济行为特殊规律的分支学科，是论述各级政府部门和公共组织的存在意义和行为，回答政府必须做什么以及应该怎样做的学问。认真做好公共经济知识培训考试工作，对于促进广大公务员较好地掌握公共经济学的基础理论和专门知识，建设一支懂经济、会管理、善服务的公务员队伍具有重要的现实意义。因此，今天参加培训的每个人必须认真学，真正提高我们的整体素质，这样才能更好地为_各项事业发展贡献我们的力量和智慧。二、要牢固树立科学的学习理念一是树立学习是生存发展的理念。学习能使人聪慧文明，使人高尚完美，使人全面发展。一个人、一个政党、一个民族只有通过不断的学习，进行精神、智力、能力武装，才能有所创造、有所发展、有所前进。谁把握了学习的先机和主动权，谁就抢占了生存和发展的制高点。只有不断学习，汲取营养，充实知识，提高本领，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，肩负起党和人民赋予的历史重任。二是树立学习则强、学习则胜的理念。学习是思考和创造的过程，选择学习就是选择进步。学习的进步，是一切进步的先导；学习的落后，是一切落后的根源。学习是创新发展的前提和动力，只有不断学习，才能获得新知识，增长才干，跟上时代。离开了学习，工作就会失去创造的营养，发展就会缺乏前进的动力。特别是在知识更新加快的情况下，谁学习抓得越紧，掌握的知识越多，谁的创造潜力就越大，发展就越快。我们必须把学习作为自身进步的阶梯，把知识作为与时俱进的不竭动力，培养强烈的求知欲望和浓厚的学习兴趣，养成良好的学习习惯，孜孜不倦，永不懈怠，努力以学习的进步推进事业的发展。三是树立工作学习化、学习工作化的理念。毛泽东同志曾经说过，学习是工作，而且是更重要的工作。学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必然要求。作为一名公务员，要善于把学习的过程转化为思想解放的过程，不断用新的思想、新的知识、新的观点来提高自己、丰富自己；要善于把学习的过程转化为创新的过程，在一般原理的指导下，注重研究事物的特殊性，从各自工作的特点和优势出发，争取有创新、有发展；要善于把学习的过程转化为不断提升境界的过程，正确对待权力地位与名誉，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高拒腐防变的能力。如果只埋头工作而忽视学习，即使有敬业精神和干好工作的良好愿望，工作也难以上台阶，不仅个人成长进步受到影响，党的事业也会受损失。只有不断加强学习，使学习和工作相互促进、相得益彰，才能使工作更加富有活力和创造力。四是树立学习为本、终身学习的理念。如今，学习为本、终身学习，已成为衡量一个社会文明程度的尺度，成为评价一个国家健康发展的标志。新的形势和任务，对我们党的执政能力和领导水平提出了新的要求。作为担当富民强国重任的公务员，应该审时度势，把学习作为一个永恒的主题，作为一个经常不断的任务，自觉地重视学习、善于学习、推动全社会形成学习为本、终身学习的良好风尚。三、要严格纪律确保培训取得实效这次参加培训的人员为各乡镇党委副书记、县级部门政工人事干部及骨干人员，每位参加培训的人员一定要认真听讲，严格遵守纪律，确保培训取得实效。各乡镇、县级各部门也要采取有效措施，逗硬落实培训要求，认真抓好本地、本部门的培训工作，在XX年9月10日前完成任务，每个公务员都要有专门的学习笔记本，记录要达到30页以上，县委组织部、县人事局要组织检查，达不到要求的要重新培训。培训结束后，还要进行考试，考试合格的，按40个学时登记在四川省公务员培训证书上，作为定期考核、任职、晋升的重要依据之一。不参加培训或考试考核不合格的，定期考核不能评为称职及以上等次。同志们，这期培训机会难得，虽然时间短，但涉及的学习内容多，参加培训的同志要珍惜机会