南宁市退休金计算办法.doc

南宁市退休金计算办法南宁退休金的计算方法 最详细的养老金计算方法篇一:南宁市退休金计算办法=（127年12个月）+133.812（27年12个月）+（7.5年12个月） =1.106 计算本人指数化月平均缴费工资。 本人指数化月平均缴费工资=1999年所在地职工月平均工资本人平均缴费指数 =13501.106=1493.10计算原办法过渡性养老金。 原办法过渡性养老金 = 原办法指数化月平均缴费工资 1998年6月30日前的缴费年限计发系数(1+a01)(1+a02)(1+a05) +1997年所在地职工月平均工资10% = =909.61元 （说明：1.418为2001年至2005年各社保年度退休人员过渡性养老金调整比例的乘积）。 第四步：计算原办法基本养老金原办法基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 =517+261.85+909.61=1688.46元（五）计算五年过渡期内应计发的养老金因为，新办法养老金 =基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+地方养老金=984.92+242.36+413.74+170.64=1811.66元 高于旧（原）办法养老金1688.46元 所以，过渡期内应计发的养老金 =原办法基本养老金+（新办法养老金原办法基本养老金）2006年7月1日至2007年6月30日的控幅 =1688.46+（1811.661688.46）10% =1700.78元 因此，甲某按粤府96号文规定计发的基本养老金为1700.78元/月。职工退休金计算方法篇二:南宁市退休金计算办法职工退休养老金计算方法一、 退休养老金的组成：退休养老金由以下三部分组成（三项之和即为你的退休养老金）：1. 基础养老金：基础养老金月标准为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资（2011年为4671.75）与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按被保险人的全部缴费年限（含视同缴费年限）每满一年发给1%；2. 个人账户养老金：个人账户养老金月标准为：被保险人个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数（60岁为139）；3. 过渡性养老金：过渡性养老金月标准为：按视同缴费年限计算的月过渡性养老金与按实际缴费年限计算的月过渡性养老金之和。其中：按视同缴费年限计算的月过渡性养老金为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资为基数，按被保险人的视同缴费年限每满一年发给1%；按实际缴费年限计算的月过渡性养老金为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与其本人缴费工资指数的乘积为基数，按1998年6月30日前被保险人的实际缴费年限每满一年发给1%。二、 职工缴费标准：1. 北京2011年在职职工的社保最高缴费基数为12603元。2. 企业要为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤保险还有住房公积金，具体标准为：1) 养老保险企业所交部分为工资基数的20%（个人所交为8%）；2) 医疗企业交10%，失业为1.5%，工伤为0.3%，住房公积金企业所交部分为8%；3) 合计公司总共为员工缴纳保险及公积金为工资基数的39.8%。员工自己缴纳的钱会在退休后分月返还给个人（养老金金额=基础养老金个人账户养老金），企业缴纳的部分用作统筹分配。三、 养老保险的计算：1. 基础养老金计算公式基础养老金=（上一年本市职工月平均工资+上一年本市职工月平均工资实际缴费工资指数）2实际缴费年限与视同缴费年限之和1%2. 过渡性养老金计算公式过渡性养老金= 按视同缴费年限计算的过渡性养老金 + 按实际缴费年限计算的过渡性养老金其中：按视同缴费年限计算的过渡性养老金 = 上一年本市职工月平均工资视同缴费年限的缴费工资指数（1）视同缴费年限（实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄）1%按实际缴费年限计算的过渡性养老金 = 上一年本市职工月平均工资实际缴费工资指数被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限1%3. 详细的内容请见后文北京市基本养老保险规定四、 养老保险制度改革历程回顾1. 第一次（上世纪九十年代初期）：指数化办法改革2. 第二次（上世纪九十年代中期）：国发19956号文“大帐户”和“小帐户”办法3. 第三次（上世纪九十年代的后期）：国发199726号文统一制度4. 第四次（去年十二月）：国发200538号文5. 国发200538号文基础养老金计发办法改革内容：6. 一是计发基数-由上年度在岗职工平均工资与个人指数化平均工资构成7. 二是计发比例-从15年起，每满1年计发1%1. 目的：1) 一是能够使参保人养老保险待遇与其本人的缴费工资高低、缴费年限长短直接挂钩，从而激励参保人长时间缴费和多缴费。2) 二是能够有效遏制部分职工在达到最低缴费年限后不再继续缴费等投机行为五、 个人账户养老金改革1. 内容：1) 个账规模-由11%改为8%2) 计发月数-由固定的120改为由本人退休时间、城镇人口平均预期寿命和利率等因素确定2. 目的：1) 一是有效地抵御个账基金所面临的长寿风险，减少人账基金赤字的压力2) 二是使个人账户基金面临的贬值风险大大减少六、 待遇水平变化幅度比较1. 基础养老金水平比较：对于缴费年限只有15年的参保人员，其平均缴费水平要达到职工平均工资的167%才能保持原基础养老金的水平。2. 个人帐户养老金水平比较：由于个人帐户规模从11%调整到8%，减少了3%，且计发月数的数值“117”（近似原120的数值）所对应的退休年龄为63岁。3. 总体来讲养老金新政策对2005年12月31日前退休的职工更有利，因为退休后个人不再缴纳保险费，“个人账户储存额”部分不再变化，但其领取的基础养老金部分却比旧政策提高了；但对于财富累积期的中青年人则影响很大，而且在相同缴费水平下，年纪越轻者离退休的时间越长潜在的损失越大。七、 北京市养老金相关规定：1. 基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇：被保险人的基本养老金；被保险人退休后死亡的丧葬补助费；国家和本市规定的其他支付项目的费用。被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。2. 1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。3. 基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。4. 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。5. 1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。6. 2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。7. 2005年12月31日前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金，并执行基本养老金正常调整办法。8. 被保险人死亡后，按照国家规定享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费。9. 被保险人领取基本养老金的最低标准，由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，报市人民政府批准后向社会公布。基本养老金最低标准，随本市经济发展和居民消费价格指数变动情况适时调整。10. 被保险人领取的基本养老金低于最低标准的，按照基本养老金最低标准发给。八、 关于北京市2012年调整企业退休人员基本养老金的通知京人社养发201240号2012年02月29日 发布各区县人力资源和社会保障局，市属各企业主管局、总公司劳动处，各中央在京企业，各计划单列企业：为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员（含退职、退养人员，下同）的基本生活，经市政府批准，现对2012年基本养老金调整的有关问题通知如下：一2011年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2012年1月1日起调整基本养老金。二退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。三按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2280元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元；缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30 元；缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2510元/月。四在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2280元的，每人每月再增加70元；月养老金在2280元（含）至4000元（含）之间的，每人每月再增加40元；月养老金在4000元以上的，每人每月再增加20元。五经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元；退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2510元/月的，补足到2510元/月（不含退休金计算方法及公式篇三:南宁市退休金计算办法退休金计算方法及公式：a、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资a+本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限（含视同缴费年限）1。 b、个人账户养老金=个人账户储存额个人账户养老金计发月数 c、以上两项a+b之和为每月领取额。3、基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。符合下列条件之一的，才可申请按月领取基本养老金：（1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满十五年的；（2）一九九八年六月三十日前参加基本养老保险，二零一三年六月三十日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十年的；（3）一九九八年六月三十日前参加基本养老保险，二零一三年七月一日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十五年的；（4）一九九八年六月三十日前应参加未参加基本养老保险，一九九八年七月一日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十五年的。最新江苏省员工退休及退休养老金计算方法篇四:南宁市退休金计算办法最新江苏省员工退休及养老金计算方法一、员工退休退休是指在公司参加缴纳养老保险的员工，达到法定退休年龄时累计连续缴费满15年的，就可以按月领取退休养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。法定退休年龄：就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满 45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满 55周岁、女年满45周岁。二、退休流程员工达到法定退休年龄携带本人身份证、1寸照片2张交公司人力资源部填写退休人员社区登记表公司人力资源部在当月18日-22日期间携带员工档案和养老保险手册到社保局退休窗口统一办理社保局进行审核计算审批需同时办理医保一次趸交的，医保窗口进行核算缴钱退休员工保持电话畅通，等待下月20日左右社区送退休金银行卡。注：员工生日在当月18日前的当月办理，18日后的下月办理。三、退休养老金月退休养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）2个人累计缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限）1%个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。计发月数标准，按照国家规定执行，目前60周岁办理退休人员，计发月数为139月，50周岁办理退休的人员，计发月数为195月。 四：计算案例以公司2013年6月份60周岁退休的王某某退休养老金计算为例：2012年度全省月平均工资3832元（统计局数字公布），最低缴费系数0.99（一般在0.960.99之间），个人累计缴费年限15.5年，个人账户养老金约28753元（一般为缴费基数工资的8%+个人账户产生的利息），个人指数化月平均缴费工资2364元（省平均工资3832个人平均缴费工资指数0.6171，个人平均缴费工资指数为：（每年的参保基数每年社会平均工资）N） 则：基础养老金=（38320.99+2364）215.51%=477.22个人账户养老金=28750139=206.83王某某的月退休养老金=477.22+206.83=684元另王某某具有国家副高级建筑施工高级工程师，按2013年7月企业退休人员工资调整政策月退休工资另增加400元（高工证和批文需经人事局盖章后送社保局审批）。五、影响参保人员养老金待遇高低的主要因素：1、缴费时间的长短；2、缴费基数的高低；3、参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资水平；4、员工养老金个人账户金额多少及利息高低；5、养老保险正常缴费和补交的差别，即养老保险缴费时间的早晚。六、其他1、参保员工达到法定退休年龄，但缴费年限不足15年的，可继续向后缴纳，直至缴满15年后，方可办理退休手续，享受退休养老金待遇，即延迟退休。2、参加养老保险的员工，退休或在职期间死亡的，可按程序向社保局领取丧葬费、直系亲属一次性抚恤费，两者合并现行标准为21000元，其养老金个人账户中余额可由直系亲属或子女继承。事业单位退休金计算方法篇五:南宁市退休金计算办法事业单位退休金计算方法按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是 基本养老金=职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴国家规定的计发比例; 请问：1.职务(技术等级)工资，包括哪些项目?在职时的工资条有岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，职务工资是这些项目之和吗?2.国家规定比例计算的津贴，是如何规定的?3.国家规定的计发比例是多少?请明白上述规定的帮助解释。其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。 国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资20%+个人账户本息和120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。退休养老金计算办法篇六:南宁市退休金计算办法举例：某职工，女，1960年11月出生，1985年9月参加工作，2007年6月经劳动能力鉴定委员会鉴定达到因病完全丧失劳动能力，提前3年5个月办理了退休手续，缴费年限21年10个月，个人帐户储存额为13255.64元，本人平均指数0.92，2005年市社会月均工资1400.08元，2006年全省在岗职工月均工资按1550元计算，47岁退休个人帐户养老金计发月数为208。（一）按新办法计算1、新办法本人指数化月均缴费工资：上年全省在岗月均工资本人平均缴费指数15500.921426元2、基础养老金：（上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资）/2缴费年限（1550+1426）/221.83%=324.83元3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/个人帐户计发月数13255.64/208=63.73元4、过渡性养老金：（本人指数化月均缴费工资 帐户前缴费年限1.3）1426 10.331.3191.50元5、过渡性调节金：（110+工龄补贴）70（110+22）7092.4元6、新办法月基本养老金：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+烟台市地方补贴33元324.83+63.73+191.50+92.4+33705.46元（二）按原办法计算1、老办法本人指数化月均缴费工资：2005年全市社会月均工资本人平均缴费指数1400.080.921288.07元2、基础养老金：2005年全市社会月均工资201400.0820%=280.02元3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/12013255.64/120=110.46元4、过渡性养老金：本人指数化月均缴费工资 帐户前缴费年限1.41288.0710.331.4186.28元5、过渡性调节金：110+工龄补贴110+22132元6、过渡性补贴：（基础养老金+过渡性养老金）5（280.02+186.28）523.32元7、提前退休扣减：（基础养老金+过渡性养老金+过渡性调节金）提前退休年限（280.02+186.28+132）6.8440.92元8、原办法月基本养老金：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+过渡性补贴+烟台市地方补贴33元-提前退休扣减280.02+110.46+186.28+132+23.32+33-40.92724.16元南宁市退休金计算办法.（三）新老办法对比，实际养老金由于原办法养老金高于新办法养老金，因此该职工实际养老金为原办法计发的养老金724.16元。（未完待续）下篇提示：还有“中人特殊工种退休”、“1997年底前参加工作，缴费年限满10年不满15年，5年过渡期内退休的”、“退职人员缴费年限满15年的，按月发给退职生活费”、“缴费不满15年退职，或过渡期内缴费不满10年，一次性待遇”等四种养老金计算方式，请留意明日本版的下篇报道。注释“平均缴费指数”是指用来反映职工各缴费年度缴费工资高低的一个参数，将职工的缴费工资和养老金挂起了钩，等于各缴费年度本人缴费工资和职工所在地当年职工平均工资比值的平均数。具体计算公式为：（第一年个人缴费工资/第一年市职工月平均工资+第二年个人缴费工资/第二年市职工月平均工资+第N年个人缴费工资/第N年市职工月平均工资）/N注释“缴费年限”指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。注释“个人账户养老金计发月数”按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。退休年龄/ 计发月数：40/233；50/195；60/ 139；41/ 230；51/ 190；1/ 132；42/ 226；52/ 185；62/125；43/223；53/ 180；63/ 117；44/ 220；54/ 175；4/ 109；45/ 216；55/170；65/101；46/ 212；56/ 164；66/ 93；47/ 208；57/ 158；67/ 84；48/204；58/152；68/ 75；49/ 199；59/ 145；69/ 65；70/ 56中人正常退休（原办法、新办法对照计算）新政策相关规定：在按新办法和原办法计算平均缴费工资指数时，2005年底以前的指数仍按本人缴费工资除以当年职工平均工资计算，不再变动；2006年1月1日以后的指数，按本人缴费工资除以当年在岗职工平均工资计算。举例：某职工，女，1957年9月出生，1975年12月参加工作，2007年9月到达50周岁的正常退休年龄，缴费年限31年10个月。个人帐户累计储存额13956.87元，本人平均缴费指数0.9，2005年全市月均工资1400.08元，2006年省在岗职工月均工资按1550元计算，50周岁退休个人帐户养老金计发月数是195。（一）按新办法计算1、新办法本人指数化月均缴费工资：上年全省在岗月均工资本人平均缴费指数15500.91395元2、基础养老金：（上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资）/2缴费年限（1550+1395）/231.83%=468.70元3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/个人帐户计发月数13956.87/195=71.57元4、过渡性养老金：（本人指数化月均缴费工资 帐户前缴费年限1.3）1395 20.081.3364.15元5、过渡性调节养老金：（110+工龄补贴）70（110+32）7099.4 元6、新办法月基本养老金：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+烟台市地方补贴33元468.70+71.57+364.15+99.4+331036.82元（二）按原办法计算1、老办法本人指数化月均缴费工资：2005年全市社会月均工资本人平均缴费指数1400.080.91260.07元2、基础养老金：2005年全市社会月均工资201400.0820%=280.02元3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/12013956.87/120=116.31元南宁市退休金计算办法.4、过渡性养老金：本人指数化月均缴费工资 帐户前缴费年限1.41260.0720.081.4354.23元5、过渡性调节金：110+工龄补贴110+32142元6、过渡性补贴：（基础养老金+过渡性养老金）5（280.02+354.23）531.71元7、原办法月基本养老金：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+过渡性补贴+烟台市地方补贴33元280.02+116.31+354.23+142+31.71+33957.27元（三）新老办法对比，实际养老金1、新办法高于老办法：新办法养老金-老办法养老金1036.82-957.2779.55元2、发给高出部分的30：新办法高出老办法的养老金3079.553023.87元3、实际养老金：原办法养老金+高出部分的30957.27 +23.87981.14元 中人因病提前退休（原办法、新办法对照计算）新政策相关规定：对于鲁政发1997109号文件规定的过渡性调节金，过渡期内新办法中暂予保留，但计发标准要在原规定的基础上逐年冲减，过渡期满后予以取消。即：2006年退休的，发给90%；2007年退休的，发给70%；2008年退休的，发给50%；2009年退休的，发给30%；2010年退休的，发给10%；2011年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 举例：某职工，女，1960年11月出生，1985年9月参加工作，2007年6月经劳动能力鉴定委员会鉴定达到因病完全丧失劳动能力，提前3年5个月办理了退休手续，缴费年限21年10个月，个人帐户储存额为13255.64元，本人平均指数0.92，2005年市社会月均工资1400.08元，2006年全省在岗职工月均工资按1550元计算，47岁退休个人帐户养老金计发月数为208。（一）按新办法计算1、新办法本人指数化月均缴费工资：上年全省在岗月均工资本人平均缴费指数15500.921426元2、基础养老金：（上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资）/2缴费年限（1550+1426）/221.83%=324.83元3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/个人帐户计发月数13255.64/208=63.73元4、过渡性养老金：（本人指数化月均缴费工资 帐户前缴费年限1.3）1426 10.331.3191.50元5、过渡性调节金：（110+工龄补贴）70（110+22）7092.4元6、新办法月基本养老金：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+烟台市地方补贴33元324.83+63.73+191.50+92.4+33705.46元（二）按原办法计算1、老办法本人指数化月均缴费工资：2005年全市社会月均工资本人平均缴费指数1400.080.921288.07元2、基础养老金：2005年全市社会月均工资201400.0820%=280.02元3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/12013255.64/120=110.46元4、过渡性养老金：本人指数化月均缴费工资 帐户前缴费年限1.41288.0710.331.4186.28元5、过渡性调节金：110+工龄补贴110+22132元6、过渡性补贴：（基础养老金+过渡性养老金）5（280.02+186.28）523.32元7、提前退休扣减：（基础养老金+过渡性养老金+过渡性调节金）提前退休年限（280.02+186.28+132）6.8440.92元8、原办法月基本养老金：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+过渡性补贴+烟台市地方补贴33元-提前退休扣减280.02+110.46+186.28+132+23.32+33-40.92724.16元（三）新老办法对比，实际养老金由于原办法养老金高于新办法养老金，因此该职工实际养老金为原办法计发的养老金724.16元。（未完待续）我们请劳动事业保险处的专家为您详细计算南宁市退休金计算办法.上面，我们刊发了“新人退休”、“中人正常退休”、“中人因病提前退休”三种情况下退休金的计算方式，另外四种计算方式，一并告诉您：中人特殊工种