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钢铁公司职工爱岗演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的各位朋友,晚上好!我叫-,来自-公司,我演讲的题目是我是*人,我为*而骄傲。我是*人,生在*,长在*,是*的山山水水养育了我,我对*的一草一木,都怀有特殊的感情。*创建于1969年,前身是粤州钢铁厂,掐指算来,已有36个春秋。听父辈们说,创业之初,条件十分艰苦,我们现在所在的生产区和生活区,当初是一片蛮荒之地,荒草多,人烟少,当时建设缺少机械设备,*的拓荒者们,硬是因陋就简,靠人拉肩扛,克服了重重困难,建起了容积是30多立方的小高炉。进料的乌龟车坏了,就架起长长的斜板桥,用人力把一筐筐矿石,一筐筐焦煤挑到了高高的进料口,一个班几十个人轮流作业,一昼夜要几百个人轮流上阵,劳动强度之大,条件之艰苦,真叫人想都不敢想。但是,就是在这样的艰苦环境,造就了不屈的*人,孕育了团结拼搏、求实创新的*精神,使*人经受住了上世纪70年代、80年代、90年代的三次严峻考验。*人克服了重重困难,挺了过来,现在,我还记得1998年、1999年两年间的情景。那时我在*学校读初中,我看到XX多人的*,有800多人下岗。那时,无论是在岗的还是下岗的,日子是那么的艰辛。春天是花开的季节,但是,那些花是那样的苍白,夏天是绿色遍地的季节,但是那些绿色是那样的单调,秋天本是硕果累累的季节,但是收成是那样的微薄,冬天本是暖日当头的季节,但我们的心是那样的寒冷。当时,许许多多的人都在问,难道*真要从地球上消失吗?不!*人做出了响亮的回答,我们*人有不怕艰难困苦的精神,我们*人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神,我们有素质过硬的干部职工队伍,我们*人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。历史眷顾了*人,XX年4月,*改制为民营的*集团有限公司,新一届领导班子,带领全体*人抓住了改革发展的机遇,进行了以产权制度为核心的股份制民企改制,设立了创业股、发展股、期权股,明晰了产权,充分调动了干部职工的积极性,加大了管理力度,明确了以高质量的产品和低成本运作,作为公司生存的基础,以一流的生产指标和重视细节管理为手段,以诚信和依法经营为公司的最基本要求,以严把进公司原燃材料和降耗增效为突破口,用高水平的管理和超常规的举措,挖掘潜力,整合资源,达到工艺结构和组织结构的优化配置,实现技术经济指标和成本指标的创新,以适应瞬息万变的市场变化,努力实现公司利润最大化的指导思想和工作要求。三年过去了,*的生产水平跃上了新台阶,焦碳生产能力从当初的11万吨上升到现在的40万吨,明年,将会达到140万吨;生铁产量从8万吨上升到现在的50万吨;发电量从1600万千瓦时,达到了现在的8600万千瓦时。三年过去了,*的生活水平跃上了新台阶,住房宽了,小车多了,购买力强了,*人的社会地位大幅度提升了。三年过去了,*人更加自豪了,去年,*实现了销售收入6个亿,今年要达到10个亿,明年将要达到15个亿。我是一个*人,我为*的发展变化而感到欢欣鼓舞,感到无比地自豪。虽然我是一名*的普通工人,但我有责任,在*飞速发展的今天,一定要为*的发展添砖加瓦。我深知,在平凡的岗位上,只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作,就一定会做出一番不平番的事业,就会为*的发展做出应有的贡献。同志们、朋友们,让我们一起为*的发展
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