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副经理岗位说明书岗位名称副经理岗位编号GWGS-002直接上级经理直接下级无岗位等级岗位定员1人制订部门及日期审核部门及日期工作概述负责本公司涉外事宜的运营与管理、大码头进口粮食及外贸船舶的管理一、工作职责工作职责及工作标准1、在经理的领导下，共同完成部门各项目标2、做好公司进口粮食许可证的审批工作3、做好大码头进口粮食及外贸船舶的协调管理工作4、做好涉外单位的协调联系工作5、协助经理完成部门管理文件编制工作,员工培训6、根据安排参加涉外单位的各类会议7、定期向上级述职，并提出合理化建议8、保守公司秘密9、完成领导交办的其他事宜二、工作权限1、业务权限在领导授权下，对具体业务具有决策、决定权2、经费审批权限无3、管理权限协助做好港务公司的日常管理工作三、工作绩效标准考评项目目标权重核算方式考核标准定量部分行业关系维护做好与涉外单位（港口、海关、海事、边防、国检等）的协调、配合，保证进出口业务的顺利进行25%业务事宜办理进口粮进境许可证、外轮接卸的衔接，保证进出口业务的顺利进行。20%吨麦芽管理费用同比降低5%安全无三级及以上事故发生20%定性部分部门管理按公司要求完成部门管理手册编写、培训、考核工作20%人均培训时间12H，开发课件及公开课1次10%绩效权重个人绩效30部门绩效30公司绩效40四、工作关系1、部门内部联系（1）接触岗位：（2）工作关系：直接上级。认真完成领导交办的任务，协助领导做好部门管理工作（3）接触岗位：港务公司其他员工（4）直接下级：指导、监督、检查工作2、公司内部联系（1）接触岗位：公司领导（2）工作关系：上下级关系。严格执行公司领导的战略决策，并及时汇报，请示工作（3）接触岗位：各部门相关人员（4）做好部门间的沟通、协调、合作工作3、公司对外联系（1）接触岗位：客户及相关业务人员（2）做好与涉外单位的沟通、合作工作五、岗位环境1、工作自然环境工作环境舒适，经常对外交往2、工作安全环境工作安全度高3、社会环境工作地点生活方便，人际关系和谐4、工作条件固定和移动电话、电脑5、工作时间五天八小时工作制六、任职资格1、必备知识大专及以上学历2、专业知识及相关技能国际贸易等相关专业，熟练应用办公软件、有一定的英语阅读能力3、工作技能与综合能力具有很强的谈判技巧，沟通能力强，领悟力强；良好的敬业精神、团队精神和职业道德操守；具有一定的创新能力、应变能力、分析判断能力、人际交往能力4、工作经历与经验5年以上工作经验，具有较强的领导者能力5、个性特征工作主动性强，责任心强、乐观、稳重、诚信、好交友、创新能力强6、身体素质身体健康，能承受一定的工作压力，并能适当自我调节七、岗位培训1、岗前培训员工手册培
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