公司部门2015年终活动策划.doc

公司部门2015年终活动策划 公司部门2015年终活动策划活动筹备小组：总策划： 总执行： 参加成员：xx所有部门成员活动目的：辞旧迎新，对2015年公司的工作成绩进行总结，展望公司2016年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期：2016年1月26日活动地点：公司洛带金长城生态园洛带长城洛带金长城生态园洛带金长城生态园晚饭洛带金长城生态园文艺表演回家游戏设置奖品设置：部门奖励以部门为单位（共分6个部门）进行游戏竞赛，在爬长城的过程中进行相应游戏后方可继续攀登，登顶用时最短的团队为胜利者，获得现金奖励。团队游戏设置：全公司按照部门分为6个小队（每队56人），每个队选取一名队长，周二上午打扫公司卫生，整理物品、装备，准备出发。十一点半午饭，午饭后全公司驱车前往洛带2点左右到达洛带后，在农家乐开始游戏任务一：团队默契大考验1.（使用app软件）每个团队获得题目，每个题目一个人表演+描述，其余四个人猜，一旦犯规（用英文说或含有题目内的字）该题目算错，120秒内答对最多的队伍获得积分；第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分，第六名0分。依次获得相应奖品。2.背靠背挤爆气球，两人背对背挤爆气球，每挤爆一个必须换一个人，每个队共需挤爆6个气球，用时最短的队伍获胜，第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分，第六名0分。依次获得相应奖品。完成游戏后到达长城脚下，解读爬长城游戏规则、裁判判罚标准。两个任务获取积分相加最高的队伍能够最先开始攀爬长城（计时开始），之后的队伍按照排名，每隔3分钟出发，积分相同的队伍同时出发。任务二：齐心协力上长城率先爬到长城顶端的队伍获胜，途中需完成小任务。如果途中有任何任务未完成或者完成失败到达顶端会被罚时。按发微信时间加罚时计算，最终爬完全段用时最短的队伍获胜，其他小队按照时间顺序排名，依次颁发123456等奖奖励。1、在第一个烽火台上完成小组成员指定动作合照，并发送至公司微信群，全体（团队每个人，露脸）成员微笑加剪刀手，没拍罚时10分钟，若有人没完成，罚时3分钟。2、在第二个烽火台上完成小组成员指定动作合照，并发送至公司微信群，全体成员（团队每个人，露脸）微笑加拥抱，没拍罚时10分钟，若有人没完成，罚时3分钟。3、购买沿途的一种小吃或饮料，并拍下一名成员进食的照片，并发送至公司微信群，没拍罚时5分钟，如果所选物品相同的队，将共同被罚时3分钟。4、到达顶端，找到图中建筑物，全体（团队每个人，露脸）合影，任意动作、表情，并将合影发送至公司微信群，没拍罚时10分钟，若有人没完成，罚时3分钟。5、完成全部任务后迅速返回长城脚下，找到裁判，裁判告诉罚时时间，需要罚时的队伍在旁等待相应时间后才可以开始企业文化接龙，裁判挨个抽背企业文化，一共7条，必须每个人流畅背完才算通过，说错一个字或停顿3秒以上全队在旁等待2分钟，然后重新背，直到通过为止，安通过顺序得出爬长城最终名次（123456名）。如果时间充裕，可以选择自行休息或进行真人CS等游戏活动。5点30在农家乐共进晚餐，晚餐后进行文娱节目表演。6点30左右开始文艺表演活动和颁奖仪式流程：领导发言（刘总，宣布文艺表演正式开始）各部门表演部门节目各部门推荐人表演节目（上台表演就发奖品）顺序：网络部-课程部-编辑部-销售部-期刊部-领导团队大家评选出最佳团队节目奖（奖金）（颁奖领导：冷总）每个团队各自评选出一个助人为乐奖（在爬长城过程中对大家帮助最大的人，每个团队一个）（奖金）（颁奖领导：万总）颁发获奖团队奖励（爬长城第123456名）（颁奖领导：张总、黄总）发年终红包，蔡总按名单点名，被点名员工上台领红包最后在感恩的心中结束年会活动。裁判记录表爬长城： 网络部 课程部 编辑部 销售部 期刊部 领导队 剪刀手合照罚时拥抱合照罚时进食合照罚时顶端合照罚时 合计罚时爬长城排名（最先完成企业文化接