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文档简介

必答题1、2014年我公司安全工作重点是什么?答:有效运行安全风险预控管理体系。2、风险预控体系建设中风险类型可以分为哪四个方面? 答:人、机、环、管。3、风险预控体系建设中把煤矿事故分为几种?答:顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水害、其它事故共八种。4、风险预控体系建设中风险等级分为几个等级?答:5级,低风险、一般风险、中等风险、重大风险、特别重大风险。5、风险预控体系建设中危险源的最大风险值是多少? 答:36。6、2013年我矿举行的安全大讨论活动把什么紧密结合起来? 答:风险预控体系建设。7、风险预控体系建设最先在中国哪个煤矿集团公司开展运行? 答:神华集团。8、郑煤集团在建设风险预控体系建设中两个试点矿是? 答:新郑煤电公司、白坪煤业。9、我公司在建设风险预控体系中要求入井工人下井时必须随身携带什么卡?答:危险源辨识卡。10、风险预控体系建设是那个大学的教授研究推广运行的? 答:中国矿大。11、风险预控体系建设中风险评估具体包括那四个方面?答:可能性、后果、风险值、风险等级。12、风险预控体系的最大特点是? 答:超前预控管理13、什么是风险? 答:指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。14、我公司在完成系统重大危险源及系统风险评估时采取了什么分析法?答:事故树分析法15、我公司在风险预控体系试运行中挑选的五个试点区队是?答:综采一队、综掘二队、运输一队、注浆队、筛选厂。16、集团公司要求风险预控体系建设中系统危险源重大评估具体由谁组织审核?答:矿总工程师。17、风险评估中的风险值是如何计算的? 答:风险值=可能性*损失18、煤矿危险源辨识的基本内容是什么?答:人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全状态、管理的缺陷19、风险预控体系要求,煤矿企业安全文化应以什么为核心? 答:风险预控20、员工不安全行为定义? 答:可能产生风险或导致事故发生的行为。21、风险预控信息系统登录方式是? 答:内网:172.16.3.65:8080 外网:61.163.104.18122、风险预控体系中危险源是如何定义的?答:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。23、风险预控体系中人的不安全因素主要指的是那两个方面?答:不安全行为和不安全状态。24、煤矿安全风险预控管理体系规范(AQ/T1093-2011)作为安全生产行业标准正式发布是什么时候? 答:2011年7月12日。25、煤矿危险源辨识最基本两种方法是? 答:直接经验分析法和系统安全分析法。26、我矿危险源辨识卡包含那两个部分? 答:风险描述及后果、管理标准27、风险预控的定义?答:在危险源辨识和风险评估的基础上,预先采取措施消除或控制风险的过程。28、风险管理标准的定义? 答:针对管理对象所制定的以消除或控制风险的准则。 29、风险管理措施的定义? 答:是指达到风险管理标准的具体方法、手段。 30、危险源辨识的定义? 答:认识危险源的存在并确定其特性的过程。 31、风险预控要求井下职工在工作中至少应该清晰的认识到哪些问题? 答:(1)工作任务及流程(2)作业标准(管理标准)(3)本岗位危险源(4)防范措施32、按照风险预控体系建设要求我公司成立风险预控管理委员会,委员会主任是谁?答:矿长 书记33、风险预控指标分解中、各代表什么意思?答:内业、现场、现场加内业。34、什么是风险评估?答:评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。35、什么是危险源监测 ?答:通过管理与技术手段检查、测量危险源存在的状态及其变化的过程。36、风险预警的定义?答;通过一定的方式,对存在的风险进行信息警示。37、什么是风险管理对象 ?答:可能产生或存在风险的主体。38、持续改进? 答:为改进煤矿安全总体绩效,根据安全风险预控管理方针,完善安全风险预控管理的过程。39、PDCA分别表示?答:P-Plan(计划);D-Do(实施);C-Check(检查);A-Action(改进)。40、煤矿安全风险预控管理体系文件八大册是指?答:管理手册、风险管理手册、风险管理标准和管理措施、安全文化建设实施手册、人员不安全行为管理手册、程序文件、管理制度汇编、考核评分标准。41、风险预警等级划分为哪几级?答:划分为:轻警、低警、中警、重警、巨警,设置为5级,预警颜色用 红 橙 黄 蓝 绿加以表示。42、何为持续改进?答:为改进煤矿安全总体绩效,根据安全风险预控管理方针,完善安全风险预控管理的过程。43、风险预警? 答:通过一定的方式,对存在的风险进行信息警示。44、风险预控管理体系按风险的大小分为几种?答:特别重大风险;重大风险;中等风险;一般风险;低风险。45、煤矿风险预控管理包括那些内容?答:(1)危险源辨识;(2)风险评估;(3)风险管理对象、管理标准和管理措施;(4)危险源监测;(5)风险预警;(6)风险控制;(7)信息与沟通。46、安全风险管理的执行程序有哪些?答:(1)准备工作(2)危险源辨识(3)风险评估 (4)危险源管理标准与管理措施的制定 (5)危险源审核与发布 (6)危险源增减与升降级管理 (7)危险源监测与信息采集 (8)危险源风险预警 47、管理者至少应该从哪些方面对员工进行培训? 答:(1)安全管理职责认知培训。(2)各种险源预知能力培训。(3)工作方法及技能培训。(4)紧急状态处理知识和能力培训。48、为贯彻落实河南省人民政府办公厅关于建立企业安全生产风险预控管理体系的通知几号文?规定什么时间河南省将全面建成安全生产风险预控管理体系,促进安全生产长效机制建设?答:(豫政办201318号),力争2015年以前全面建成安全生产风险预控管理体系,促进安全生产长效机制建设。抢答题 1、风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法手段,对或不对?对 2、煤矿风险预控等同于隐患消除,对或不对?错 3、危险源就是隐患,对或不对?错 4、煤矿企业中最大的危险源是人的不安全行为,对或不对?对 5、无痕不安全行为的特点是人员发生不安全行为在一定时间内会留下一定的行为痕迹,对或不对?错 6、进行风险评估的方法是风险矩阵法,对或不对?对 7、管理人员不尽职也是危险源,对或不对?对 8、检修皮带时发生事故属于运输事故,对或不对?错 9、危险源最根本的特征是破坏性和潜在性。对或不对?对 10、煤矿风险预控等于隐患消除,对或不对?错 11、危险源辨识过程中制定的管理标准与管理措施应根据实际情况及时更新?对或不对?对 12、我公司“三违72条规定”主要针对人的不安全行为,对或不对?对 13、管理措施是指达到管理标准的方法和手段,对或不对?对 14、危险源辨识表中管理对象为人时,主要责任人就是管理对象,对或是错?对。 15、皮带在运行过程中发生卷人事故,具体指哪一种事故?B A、机电 B 、运输 C 、其他 D、管理 16、下列属于危险源的是?A A 、采煤机带病运行 B 、刮板机 C 、液压支架 D、掘进机 17、下列哪一项描述属于人的不安全因素?B A 、照明不足 B、失职 C、工作地点粉尘大 D、设备警示标示不全 18、皮带在安装、检修、调试过程中发生的卷人事故属于( A )事故。 A. 机电 B. 运输 C .其它 D .管理 19、某队职工井下行走时,由于地面湿滑摔倒属于以下哪一种因素引起的? C A. 人员的不安全因素 B. 机的不安全因素 C .环境的不安全因素 D .管理的不安全因素 20、对于危险源“躺在床上吸烟”,其管理对象应该是(A ) A 人 B 床 C 香烟 D明火 21、在事故类型划分中检修开关被电击伤,属于哪一种事故(A) A 机电事故 B 电击事故 C 中电事故 D其他事故 22、在事故类型划分中翻越皮带未走过桥被皮带刮伤,属于哪一种事故 B A 机电事故 B 运输事故 C 皮带事故 D其他事故 23、如果因电器引起火灾,在许可的情况下,你必须首先怎样做?D A、用灭火器灭火 B、用消防砂灭火 C、用水灭火 D、将有开关的电源关闭 风险题一、风险预控管理包括哪些内容?答对5条(包括5条)以上者得分,否则不得分。答:(1)危险源辨识(2)风险评估(3)管理对象、管理标准、管理措施 (4)危险源检测(5)风险预警(6)风险控制(7)信息与沟通二、风险预控危险源辨识中要考虑三种状态和三种时态,具体指?(少答一项不得分)答:三种状态:正常、异常、紧急。三种时态:过去、现在、将来。三、什么是风险预控的措施? 答:是在危险源成为隐患之前制定并实施的措施。按照应用阶段分,风险预控措施可分为事先控制措施、事中控制措施和事后控制措施。四、安全文化手册中明确指出新郑煤电公司风险预控文化建设的远景目标是?答:使新郑煤电公司的安全风险预控文化建设达到团队互助管理阶段,围绕“平安、和谐、富裕新郑煤电公司”这一战略目标,与“四个一”工程建设和“三个持续提升”管理目标紧密融合,促进新郑煤电公司安全生产的安全风险预控文化体系,形成自我约束、持续改进的安全长效机制,有效预防和控制事故,实现人员无违章、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞,达到人员、机器、环境、管理的安全风险预控,为新郑煤电公司建成安全风险预控型矿井提供强大的文化支撑。(意思答对即可,主要说出四个一工程)五、列举你在井下现场工作中存在的危险源?(至少三种以上,从人机环管方面说)答:根据实际自由发挥。六、风险预控体系建设中形成的八大手册是什么?少说一种不得分答:安全风险管理手册管理手册风险管理标准和管理措施安全文化实施手册安全制度汇编程序文件人员不安全行为管理手册风险预控体系考核评分标准。七、风险预控体系中,PDCA是戴明提出的一种循环管理模式,具体含义是?答:PDCA分别表示:P-Plan(计划);D-Do(实施);C-Check(检查);A-Action(改进)。八、建设安全风险预控体系最终目的的什么?答:通过开展持续、 全面、全过程、全员参与和闭环式的安全管理活动,以风险预控管理为核心,在生产作业过程中做到人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞,使企业的安全管理由经验管理提升为风险管理,提前发现和消除引发事故的因素,采取有效措施,实现企业本质安全。(意思答对即可)九、煤矿安全风险预控管理总要求:煤矿应建立并保持安全风险预控管理体系。安全风险预控管理体系包括:管理方针、风险预控管理、保障管理、员工不安全行为管理、生产系统安全要素管理、综合管理、检查审核与评审。安全风险预控管理体系应符合“PDCA”的运行模式。十、煤矿风险预控管理工作流程是什么?答:第一步是对煤矿危险源进行辨识,第二步是风险评估,第三步是风险控制,十一、在煤矿安全风险预控管理体系中,员工不安全行为主要包括哪些内容? 答:包括 7 方面内容:(1)人员准入管理;(2)员工岗位规范;(3)员工培训教育;(4)员工不安全行为分类;(5)不安全行为控制措施;(6)员工行为监督;(7)员工档案。十二、生产系统安全要素管理主要包括那些内容? 答:包括 14 个方面的内容:(1)通风管理;(2)瓦斯管理;(3)防突管理;(4)防尘管理;(5)防灭火管理;(6)通风安全监控管理;(7)采掘管理;(8)爆破管理;(9)地测管理;(10)防治水管理;(11)机电与供用电管理;(12)运输提升管理;(13)压气、输送和压 力容器管理;(14)其他要求。十三、隐患与危险源的区别是什么? 答:隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷,是引发安全事故的直接原因。

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