芬兰投资项目介绍.doc

芬 兰 投 资 项 目 介 绍一、投资芬兰的优势：1、 芬兰投资环境好：芬兰投资主要优势体现在芬兰综合竞争力强，技术水平先进，社会政治、经济稳定，劳动力素质高，政府廉洁及法律法规健全，同时对外资进入几乎没有限制。外商在芬兰投资与芬兰人一样享受同等国民待遇; 世界经济论坛全球竞争力报告，芬兰连续多年都是全球十大最具竞争力的国家之一，2003年-2005年连续3年位居全球竞争力排名榜首； 在世界经济论坛环境可持续性指数报告中芬兰排名世界第一； 瑞士国际管理发展学院2006年度世界竞争力调查报告校企间知识转化芬兰排世界第一； 在经合组织30个成员国和27个其他国家针对儿童和青年通过各种测试评估15岁以下学生群体科学、数学和阅读方面芬兰都排名世界第一； 透明国际调查180个国家的公共部门腐败情况，芬兰在反腐方面在全球排名第一，芬兰是世界上最廉洁的国家； 瑞士国际管理发展学院2006年度世界竞争力调查报告芬兰教育排名欧洲第一； 芬兰人均研发经费全球第三； 芬兰人均高新技术发明专利数量位列世界第四，仅次于日本、美国和德国。一个只有530万人口的国家是如何才能在多项国际排名中名列前茅？芬兰拥有充满活力的商业环境，芬兰是个高新技术发达的国家，芬兰很早就采取了信息技术，加强教育、研究和产业间的合作以及新技术领域大量使用具有良好技能、成本效率高的劳动力，这使得芬兰成为新解决方案和新技术出现的试验温床。再加上先进的基础设施，高竞争力的运营成本优势，位于北欧扩张市场中的战略地理位置，提供巨大机会和稳定增长的市场，北欧地区唯一的欧元国家。政府廉洁、高效，这些都是选择投资芬兰，在芬兰建立公司的原因。在芬兰的外国公司都能获得长期的投资高回报。2、 移民政策放宽，投资项目有政府支持，成功率高。二战后生育高峰出生的人逼近退休年龄，人均寿命延长、出生率多年低下使得老龄人口在芬兰全社会的比例越来越高。芬兰像许多西欧国家一样，将面对日益严峻的人口老化问题和劳动力短缺的困扰，而芬兰又是欧盟成员国中人均社会福利待遇最高的国家之一。日益严峻的人口老化问题和劳动力的短缺，加上“从摇篮到坟墓”的福利制度使国家的养老负担越来越重，如果不进一步提高生产率，保持良好的经济发展态势，国民经济将为养老所拖累，高福利也将难以为继。解决这些问题，需要大量高素质的劳动力，而仅仅依靠本国的劳动力储备显然已是力不从心。据有关人士测算，未来10年芬兰将空出70万个工作岗位，也就是说每年需要7万个新的劳动力进入就业，而芬兰本国大概只能提供5万个，每年需要引进2万个外国劳动力。为了保持经济发展，芬兰近年来正在逐步的放松了移民政策，同时芬兰也正在积极的吸引外资到芬兰投资。芬兰希望利用外来资金与本国的高新技术结合，以发展生产，保持和促进芬兰经济的稳步增长。2006年3月日芬兰教育部部长MAKIMOTU JOHA在回答记者提问时说到，芬兰预计在07年推出对非欧国家学生收取学费的提案已被废除，芬兰将一如继往地打开大门欢迎全世界的学生免费来芬兰读书，教育部长还说预计在06年9月份开始芬兰将重新修正移民规定，凡是在芬兰读完大学并工作一年以上，即可申请移民，并享有与芬兰人同等的福利。总之芬兰正在逐步放宽移民政策和放宽投资政策，因此投资芬兰项目将得到芬兰政府的支持，现在是投资移民芬兰的好机会。3、 投资资金投入少，风险低： 芬兰法律规定，在芬兰投资注册有限公司,公司资本金只需要2500欧元（为了证明投资者有足够的资金，建议注册公司资本金在30000欧元或者更多为好）；在芬兰注册股份制公司的注册资本金最低是80000欧元，而且公司注册的资金在公司注册成功后您可以自由支配,您可以用做流动资金,也可以提取使用。与其他国家投资移民项目相比，几百万的资金投入，历时几年的冻结时间，都将给您造成大量资金长时间的沉淀，给你造成资金损失和周转不利等诸多的不利。4、灵活性强：芬兰投资注册公司法人可以是1个人，也可以是2个人共同出资。您可以注册一家新公司；也可以建立一家中国公司的子公司；你还可以并购一家芬兰的公司或者入股芬兰公司的形式投资芬兰。5、 现在对语言能力和学历没有要求：到芬兰投资现在对语言能力和学历没有要求，这对于中国人一般外语水平比较低的情况，投资申请人不用提前做特殊提高外语的准备，这给投资申请人提供很大的便利，因此到芬兰投资与其他对语言水平要求高的移民国家相比，相对容易很多。当然到国外投资的人最好能具有一定的外语水平，以便因语言不通给企业经营带来不便。6、 投资人可以获得长期永久居留权，既可以获得绿卡：投资人在芬兰的公司保持4年（现在芬兰的法律规定时间是4年，如规定有变化，以新规定年限为准）以上运转良好、并且按芬兰法律缴纳芬兰税收、遵守芬兰各种法律、法规，可以获得长期永久居留权，既可以获得绿卡。7、 投资人配偶和18岁以下的子女可以办理到芬兰团聚签证，子女可以享受免费教育和免费医疗等芬兰福利待遇：投资人在公司运转良好、并按芬兰法律及时交税、遵守芬兰各种法律法规，最少投资人本人自雇工资能保证配偶、子女生活开支的情况下，投资人可以办理配偶、子女到芬兰团聚签证。配偶、子女到芬兰团聚后可以享受与芬兰人同等的福利待遇:如子女免学费接受教育、免费医疗、社保、养老金等。8、芬兰是属于欧洲申根成员国，一旦获得芬兰签证，25个欧洲申根成员国可以免签证随意出入。二、投资芬兰的方式：外商在芬兰投资可以设立有限公司、也可通过并购芬兰企业方式投资、外国企业和基金可以在芬兰设立分支机构。目前芬兰对外国资本在芬兰购买芬兰企业股份没有限制，外商投资与芬兰企业享受同等国民待遇。外资公司参与证券交易与芬兰公司享受同等待遇。1、建立有限公司有限公司分为私人公司和上市公司两种。一家私人有限公司最少股本为2500欧元，上市有限公司最少股本为80000 欧元。国家专利注册委员会对公司创立进行批准，若需要许可，应向国家专利注册委员会提交芬兰语或瑞典语的申请表格。私人有限公司的商号为“osakeyhti”（有限公司）或者相应缩写形式“oy”，上市有限公司的商号为julkinen osakeyhti（上市有限公司）或相应缩写形式“oyj”。外籍人士作为有限公司的创立人，创立人中最少有一个必须是永久居民，在欧洲经济区拥有住房或者租赁住房。创立人的国籍并不受限。2、并购企业芬兰法律对外国所有权并没有限制。你并不一定需要自己建立公司，可以收购一家企业或它的业务、或成为现有公司的合伙人、收购一家私人事业、普通或有限合伙公司的股份、收购一家有限责任公司的全部股票或大部分股票。据不完全估计芬兰约有60000 到80000 家企业会在未来几年中将转手，如果家族中没有新的人接班的话，一个选择就是出售给第三方。这是外资投资芬兰，并购芬兰企业很好的良机。3、建立外国机构的分支机构外国机构的分支是指外国组织或基金的一部分以外国组织或基金的名义或代表这些机构在芬兰从一个永久场所进行延续的商业或职业活动。外国企业在芬兰建立的分支机构的商号应包括外国企业商号的补充以表明其是一家分支机构，如CDE Cargo Ltd., branch of Finland。三、投资芬兰可以享受的优惠政策：年月，芬兰政府颁布外商收购公司法，取消了在芬兰执行了多年的限制外国人在芬拥有企业和不动产的规定。现在，外资企业与芬本国企业在芬享有同等国民待遇。可以和芬兰企业一样向芬兰政府相关部门申请各种优惠政策。政策规定包括现金拨款、贷款、税收优惠、担保、补贴、员工培训等多种形式的商业资助。芬兰的投资优惠政策主要为地区性优惠政策，对外国企业和本国企业同等适用。芬兰地理位置偏北，主要人口与工业都集中在南部沿海地区，中、北部大部分地区发达程度相对较低。因此，芬兰政府鼓励企业对上述地区，特别是发达程度最低的北部和部分中、西部地区投资。 芬兰政府为因为各地区开发程度之不同，而将全国划分为数个区域。大部分中北部均被划为开发区或结构调整区。开发区又依优先次序划分为开发一、开发二、开发三等三个区。 商业资助由就业及经济发展中心所主导，该中心系由劳工部、商工部及农林部共同组成，全国辖下十五个办事处向各企业提供咨询、训练及财务支持等服务。 资助包括：投资补助、特别发展补助、国际化补助、运输补助、能源补助、租税减免、研发奖励、中小企业投资贷款与担保等。投资补助 在开发区及结构调整区投资的企业可以申请投资补助(尤指中小型企业，员工250名以下、年销售额4,000万欧元以下或资产不超过2,700万欧元)，但必须符合下列条件 开始或扩充营运或更新固定资产，以及有持续获利之潜力，补助上限则以企业资产负债表上所列固定资产之一定比例订之。开发区一的上限为45%，开发区二及开发区三(含结构调整区)的上限分别为30%及20%。其它地区则仅有小型企业(员工50名以下、年销售额700欧元以下或资产不超过500万欧元)可以申请投资补助，但以投资固定资产(厂房与设备)的15%为上限。 小型企业在开始营运的前十二个月亦可得到创业补助，最高可达工资成本的45%。特别发展补助 中小企业若能提出计划以改善竞争力或加速国际化，可申请特别发展补助但必须符合下列条件 该计划必须对企业的整体营运相当重要，有持续获利之潜力，补助款的多少则视计划的内容与区域而定。产品开发计划的补助上限为35%，但若是在开发区内执行则可提高5%。聘请专家的补助上限为50%，各地区都适用。但若补助金额不大时，则不受上述比例之限制。国际化补助 全国各地的中小企业都可申请国际化补助，即在正常营销活动外，企业为增强国际知名度的费用亦可申请补助，如出口训练、市场研究、出口咨询等，补助最高可达50%。运输补助中小企业制造的产品若运送至人口稀少的地区时，可申请运输补助。这些地区多数都在北方。能源补助 企业或组织投资研究节约能源、或推动使用国内能源、或加强能源供应的确定性与多角化，以及相关的调查计划，均可申请能源补助。租税减免 在开发区一及开发区二投资之中小企业，在购置固定资产的第一年及其后两个会计年度，可以享有较高之折旧率；但化纤、钢铁、农业、汽车、造船等敏感产业则未包括在内。中小企业投资贷款与保证 芬兰国营的Finnvera plc针对中小企业提出的营运计划，经过详细的评估后，可给予贷款或保证。Finnvera是芬兰官方的出口信用机构，资产约12亿5,000万欧元。研发奖励 对于研发具国际竞争力的产品、生产制造或服务，芬兰的国家科技局，Tekes)均提供补助金或风险贷款。Tekes内有许多科技专家，就申请案进行评估并给予意见，以减少风险并提高计划之商业可行性。任何规模的企业或机构均可提出申请。Tekes的审核标准包括企业的竞争力与成长所研发科技的竞争优势企业本身的资源Tekes的融资将如何影响计划的执行 补助金可高达50%，涵盖薪资、原料、机器、旅费与专利贷款最高可达60%。欧盟赞助的补助金 欧盟的地区性与结构性补助措施包括两大部分结构基金补助与国家地区性补助，主要目的系在促使地区经济结构多样化或改善地区就业状况。为了不扭曲企业间的竞争状况，补助款均定有上限。 对企业而言，结构基金最吸引人的地方就是其中的区域发展基金。在目标区一、二、三的投资行为或创造新商业活动，均可提出申请，惟主要系指生产性投资、基础建设(道路、电讯、引水道)、及企业服务等投资活动。 欧盟的结构基金通常要求本国投入相对的资金，故企业亦必须符合芬兰的区域性补助计划所订定的条件。 企业的计划系由就业与经济发展中心进行协调。企业向该中心提出申请，经审核通过后，即依照计划的执行进度核拨补助经费。四、投资芬兰的主要行业和投资的条件：（一） 、投资芬兰的主要行业：目前投资芬兰主要涉及以下6大朝阳行业：信息和通信技术l 环境技术和服务业 医疗保健 林业集群 采矿业 贸易和服务业（二） 、投资的条件：1、要有一个良好的且可行的投资计划，投资项目必须附合芬兰的重要经济利益或者满足特别的地区需求，高新技术创新企业优先。2、投资人有多年商业管理经验。最好与将要投资的行业相关，如果自己有公司，是公司法人代表或者是主要股东则更好。3、投资人要有充足投资资本金，资金来源要有保证，如备有足够的自有资本或者贷款允诺。虽然在芬兰注册私人有限公司公司仅需2500欧元(约25000元人民币)，为了保证注册公司成功率建议你注册资金最好30000欧元以上（约30万欧元，越多越好）；还需考虑到维持公司运作的成本，公司未来发展后可能需追加投资等情况，所以我们建议您的资产额应该在100万人民币左右。 5、您的公司在芬兰注册成功后需遵守芬兰法律法规，照章纳税。五、投资芬兰办理程序及说明办理程序1、前期咨询：包括介绍芬兰投资政策、法律法规及、投资的要求条件、投资方式、投资热点行业等相关信息。2、让客人填写商业评估表，针对投资人个人情况，提供投资方向选择指导，帮助指导投资人确定投资方向。3、 根据投资人的商业评估表来起草商业计划书，并根据商业计划的内容列出投资人需要提交的文件清单，指导投资人准备个人相关的和注册公司需要的信息材料，有些资料需要国际上承认的公证部门出具的公证书。4、 注册公司：投资人所有材料寄到芬兰，由专业律师制作注册公司所需申请材料：包括填写申请表、书写公司章程、书写投资项目商业计划书并递交到相关审批部门。（所有材料要用芬兰语或者瑞典语书写，并且须有公证师公证）。5、给投资人提供到芬兰短期商务邀请函，投资人自己到芬兰驻中国使领馆办理赴芬兰签证。6、投资人到芬兰后办理公司注册后期手续，包括到芬兰银行开办公司账户，注入公司资金入账等。7、 公司注册成功后，办理工作签证申请（芬兰劳工部正常报批期限为4-5个月，有时根据不同情况可能会更长些）。8、获得工作签证后到芬兰开始公司业务正常运营。9、公司开始运转的相关业务咨询指导服务直到公司运转走向正轨。10、协助指导投资人办理工作签证延期手续（工作签证第一次签发一年，第二次签发三年）。11、如果投资人有需求，协助指导投资人办理配偶子女到芬兰团聚签证申请。12、公司运转良好4年后（现在芬兰的法律规定时间是4年，如规定有变化，以新规定年限为准），协助指导投资人办理长期永久居住签证申请。说明1、何谓公司运转良好：公司能正常运转，如按时交纳办公室租金、水电等日常费用，按时支付会计工资，公司有正常交易往来记录，公司正常支付雇员（雇员可以是自雇）工资，及缴纳雇员各种税金。根据芬兰投资的条例，政府没有规定投资人的公司是否一定要盈利，也没有最低纳税额的要求，但最终要求公司是成功的且对国家有益的，如给国家缴钠税收、雇佣芬兰员工帮助政府解决失业也是对国家有益，给公司员工缴纳工资税等各种税收（公司开始的时候不要求公司一定雇人，可以是投资人自雇，只要满足最低工资要求就可以）。2、公司正常运转最低费用：1 ) 办公室租金（开始阶段，您可选择商住两用的办公地点，解决公司办公室和居住的问题，官方并不要求公司一定要租什么规格的办公室，只要有一个地点就可以），如租一个小的房子。2) 会计费用为：根据公司每月做帐的运营单据的多少而定，小型公司每月大概70-100欧元左右。3) 公司每年上报经营情况并相应纳税。根据芬兰投资的条例，政府没有规定投资人的公司是否一定要盈利，也没有最低纳税额的要求，但最终要求公司是成功的且对国家有益的，如雇佣一个芬兰员工帮助政府解决失业也是对国家有益。4) 按芬兰法律支付公司员工的工资税，（不要求公司一定雇人，可以是投资人自雇，只要满足最低工资要求就可以）。5) 依据芬兰社会保险法之规定，凡于芬兰境内工作之人士，均须强制加入社会保险。交纳社会保险金。六、签证、居留及工作许可签证：申根国家签发的签证允许在申根区域内旅行，签证上特别声明限定的除外。申根国家包括：奥地利、比利时、捷克、 丹麦、爱沙尼亚、 芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、 冰岛、意大利、马尔达、 拉脱维亚、立陶宛、 卢森堡、挪威、荷兰、波兰、 葡萄牙、斯洛伐克、 斯洛文尼亚、 西班牙和瑞典。签证的最长有效期为九十天。长期居留许可： 非欧盟国家居民如果计划在芬兰停留90天以上，需要申请长期居留许可。1、准备去芬兰工作的申请者需要办理工作许可，同时需要办理长期拘留许可，获得工作许可和长期居留许可的人就会获得相同时间的工作签证，工作签证第一次是给一年的签证，以后再续签；2、由芬兰教育机构录取的外国留学生如果在芬兰的学习期限超过3个月，需要申请长期居留许可，一般情况不需要学生本人申请长期居留许可，只要有芬兰教育机构录