XX公司2019年安全教育培训计划.doc

.XX公司2019年安全教育培训计划为进一步加强安全管理工作，切实做好年度安全教育工作，从根本上杜绝人的不安全行为，预防和控制各类安全事故的发生，根据安全生产法有关规定，紧密围绕新中国成立70周年庆祝活动、第二届“一带一路”国际合作高峰论坛、亚洲文明对话大会等重大国事活动安全保障工作，结合公司生产实际，认真做好公司安全教育培训，特制定公司2019年的安全教育培训计划。一、基本思路1.认真贯彻学习习近平总书记在十九大报告中提出的有关做好安全工作的指示精神，落实市政府有关安全工作要求，及集团有关做好安全工作的工作部署，强化“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的安全责任体系落实，加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。围绕供水生产实际，在职工中广泛开展安全教育培训活动。通过开展安全教育培训，进一步提高广大职工的安全生产意识，强化生产规章制度落实，加强自身的保护意识，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。2.将安全教育活动贯穿于生产全过程，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。把安全教育与生产活动有机结合，确保安全教育的时效性。3.开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议和培训形式。主要有：传达上级的安全工作要求、安全知识讲座、座谈会、事故案例分析会等。（2）张贴宣传品形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传简报等。（3）播放宣传片形式。主要有：集中组织观看安全教育宣传片。（4）现场演练形式。主要有：消防应急预案演练、有限空间作业现场处置方案案演练、机械伤害事故现场处置方案演练、危化品事故现场处置方案演练等。4.严格执行公司三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新入职、转岗和休长假的员工，应严格执行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育）制度，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。职工日常安全教育时间每年不少于8学时。二、主要的培训内容计划：1.一季度：结合节假日及全国“两会”期间的安全工作要求，组织开展安全法律法规宣传，加强全体职工的守法意识。组织开展春季消防安全学习结合消防安全手册及消防报警系统进行演练。组织公司领导班子、中层干部和专兼职安全员学习安全生产主体责任，明确岗位职责，强化责任落实。2.二季度：以第二届“一带一路”国际合作高峰论坛、春季电检、“安康杯”竞赛、安全生产月和防汛工作为重点，组织开展电气安全制度学习、安全知识培训活动、观看安全事故宣传片，张贴安全宣传挂图、悬挂安全主题横幅等。组织开展有限空间、防汛、触电事故现场处置方案学习及演练工作。促进安全教育活动的开展，组织公司专兼职驾驶员开展交通法规教育培训活动，加强施工工程管理，开展施工前的安全教育活动，预防安全事故发生。3.三季度：以新中国成立70周年庆祝活动为重点，结合夏季高峰供水工作、秋季电检、防汛、雷雨季节特点和交通安全工作等，组织开展安全供水安全操作规程、电气安全规程和交通安全等学习活动。组织开展新入职职工安全教育。组织开展机械伤害事故现场处置方案演练、危化品事故现场处置方案演练。组织开展安全标准化宣贯工作，对安全标准化工作进行巩固完善。4.四季度：结合国庆节、冬季防火、冬季行车安全的年底治安工作特点，组织开展操作规程学习、安全形势教育、消防知识答题及消防应急预案演练、专兼职驾驶员交通法规培训学习。组织职工对隐患排查治理手册进行学习，强化隐患排查治理能力，预防事故发生。三、要求1.具体的培训方案在培训在前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时报告公司领导，说明具体原因和