洛新中学2009-2010学年度第一学期教学工作计划.doc_第1页
洛新中学2009-2010学年度第一学期教学工作计划.doc_第2页
洛新中学2009-2010学年度第一学期教学工作计划.doc_第3页
洛新中学2009-2010学年度第一学期教学工作计划.doc_第4页
洛新中学2009-2010学年度第一学期教学工作计划.doc_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

洛新中学2009-2010学年度第一学期教学工作计划 洛新中学2009-2010学年度第一学期教学工作计划一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,大力巩固教育成果,深化教学改革,提高教育质量。根据中心校的工作目标,结合学校提出的工作思路和工作要求,做到计划详实,措施得力,落实到位,向管理要质量。充分调动每一位教师的积极性,扎实工作、开拓创新,促进我校教育教学工作的持续和快速发展。二、工作目标1、强化课堂学习反思,切实加强对自合学习理念的探讨和研究。2、进一步完善教学管理和质量监控。3、大力推进学科中的研究性学习,倡导自主探究,实践体验和合作交流的学习方式。4、加强教研组、备课组的建设,发挥好年级主任的协调功能。5、切实做好新教师的培养工作,为新教师架设舞台,创造机会,迅速成长。6、积极开展教师上循环公开课有效深化教学改革。7、建立校级骨干教师培训计划,突出两抓(抓校级骨干教师和新教师培养)。8、重视和加强毕业班教学工作,成立毕业班工作领导小组。制定管理方案。9、加强学生心理健康教育,保证每周不少于一课时。三、主要工作(一) 狠抓教学常规管理,提高教学质量。1、备课做到四个有,即脑中有课,胸中有教材,心中有教法,目中有学生。在备导学稿上下功夫,导学稿中充分展示教师如何激发兴趣,调动学生参与意识, 继续坚持导学稿审验制。2、倡导爱心工程:教室布置温馨多一点;课堂语言激励多一点;作业批语鼓励多一点。3、坚持教学常规周检查、月汇总。4、重视和加强毕业班教学工作,成立毕业班领导小组。5、坚持单元检测制,变模糊的周清为单元过关,每两周各科测试一次。6、坚持学月质量检测制,把月清工作落到实处。(二)继续加强教研组建设,规范年级组的职能,发挥备课组作用。1、制定和完善年级组、教研备课组的管理措施,确定责权利。2、充分利用远程教育、网络,提高资源利用率和教学高效率。3、每月一次教研备课组长例会。(三)以教研为平台,加强师资建设。1、实施新教师 一三五 培养计划:一年跟师,三年练功,五年成熟。2、积极探索自合学习教学模式,落实好过程管理。特别是毕业班教师要加强研讨,在保证质量不下滑的前提下抓教改。3、借教研月的契机,进一步培养好校级骨干教师,充分发挥引领作用。4、以校本教研为载体,精心组织骨干教师示范课,青年教师研讨课,新教师亮相课系列活动。5、举办研究性专题公开教学活动(有效教学研究)。6、走出去,拉近来加强与兄弟学校的教研交流。(四)加强教导处自身建设,提高管理水平1、强化服务意识,确立教务处为师生,为教学,为学校服务的宗旨。2、加强资料的积累、共享、交流工作,为教学第一线提供有效信息。3、做好图书、实验、电教等处的管理工作,充分发挥其教辅作用。4、及时做好资料归档工作。四、具体安排9月份:1、年级组、教研备课组上交工作计划。2、年级组长、教研备课组长会议。3、毕业班跟踪摸底课,新教师了解课。4、学生座谈会。5、教研组、备课组活动。6、抽查备课教案。7、月清。8、质量分析会。10月份:1、备课组、教研组活动。2、教案评比及交流,学生作业展览。3、初三教师会议。4、年级组长、教研组长、备课组长例会。 5、学生座谈会。6、期中考试安排。11月份:1、期中考试质量分析。2、学生座谈会。3、教研评优推先工作。4、教研组、备课组活动。5、年级组长、教研组长、备课组长例会。6、抽查教案。12月份:1、教研组、备课组活动。2、新教师教学活动(亮相课)、骨干教师展示课。3、初三月考及质量分析会。4、学生座谈会。5、年级组长、教研组长、备课组长例会。6、抽查教案。7、教师座谈会。1月份:1、期末考试工作安排。2、课题阶段总结,校本教研活动总结3、撰写年级组、教研组、备课组总结。4、上交教案、教研组

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论