乡镇干部创先争优演讲稿：转变观念 创先争优 落脚基层[推荐]

乡镇干部创先争优演讲稿：转变观念 创先争优 落脚基层尊敬的各位领导、各位同志：大家好！ 今天我演讲的题目是转变观念 创先争优 落脚基层作为乡镇的一名普通干部党员，有幸站在这里，我非常激动，同时也深感乡镇基层工作任重而道远。从学习袁纯清书记的讲话，到开展创先争优活动和学习型党组织建设活动，我对乡镇基层工作的重要性有了更深的认识，也感到乡镇干部亟需进一步的转变观念，勇于 创先争优 ，才能真正落脚基层，为我县转型跨越发展、撤县设市添砖加瓦。谈到转变观念，首先我们要树立正确的学习理念，袁书记曾在讲话中指出，转型发展干部是关键，而转变干部观念是提高干部素质的第一步，也是关键的一步，而学习则是一条捷径。俗话说“活到老，学到老”，就是树立终生学习的观念。做为新时代的基层干部，必须随时接受最新的知识，人人必须不断学习，才能不被社会淘汰，才能不断成功，不断胜利。而我，作为普通的一名党员干部，学习最直接的目的，是为了不断提高领导水平和实际工作的能力，增强为人民服务的本领，而不是熟读和背诵理论、知识的原文句章。学习已不单纯是为了获取知识、信息了，更重要的是把学到的知识转化成自身的素质和能力，才能执行党的路线、方针、政策不走样，才能挡住不良风气的诱惑不偏向，也才能真正做到权为民用、利为民谋。其次，我们要勤于学习，善于创新，充分发挥共产党员个人的主动性和创造性，以用促学，学用相长，以困难和题目为牵引，以解决工作中的瓶颈题目为动力，以实践锻炼为基础，以工作方法创新为重点进行思考，提升自身各方面能力。在工作中树立“学习学习再学习”的观念：一要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；二要向实践学习，在实践中不断积累经验；三要向同事学习，在沟通中提高协调能力; 四要向群众学习，在联系中提高实践能力。五要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中，不断提高自己的理想政策水平和业务水平，做到全面发展、综合提高，不断适应新时期工作的需要。再说创先争优，很多人都以为“创先争优”就是创先进、争优秀，表面上看来的确也是这样，但是，我觉得基层干部对于对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。其实，“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应该是在“争创”的过程，也就是说，“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后 “争创”出来的“先进”和“优秀”上面。总的来说，“创先争优”是一种激励我们继续奋勇向前的手段和动力，是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此，在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定，更是对自身继续做好下一阶段工作的鞭策。而对基层干部而言， “创先争优”更多是要求我们要有一个“不怕吃苦”的良好心态。自己作为一名乡镇干部，服务的对象是千千万万的农户，那么在工作中，首先就要培养浓厚的民本意识。说到底是百姓的勤务兵、人民的公仆，要当好这个公仆，当好勤务员，就要真正做到急群众之所急、解群众之所需，把为民服务作为一种自觉的行为，作为自己做好一切工作的出发点和归宿。其次是树立开拓创新意识。一切工作固有其规律的一面，是应该按照规定程序办理的，但这并不意识着就不能够有所突破，有所创新。创新是工作活力的源泉，而我们则是开拓创新的生力军，我作为乡镇干部中的一员，更要有打破旧观念、勇于创新的精神，才能有更好的发展，才能更好的做好本职工作。作为基层干部大军中的一员，我们需要转变观念，因为它是思想的根基，我们也需要创先争优的精神，因为它是我们工作的动力，但我们不要忘了，落脚基层才是一名基层干部最最本质的职责。我觉得落脚基层更多的应该体现在我们工作的细节中，细节决定成败，这是一个真理。比如像群众到镇办事，要把他们当作自己的亲人看待，一句“你好、请坐、请喝水、需要向我咨询什么事情吗？请跟我来、我这就带你去、请慢走”等语言，都能暖人心窝，瞬间拉近与群众之间的距离。群众咨询、反应的问题都要耐心解释，并作好记录，及时反馈，认真处理，件件落实。对少数无理取闹的群众，要给予正面引导，当好心理医生，与其拉家常，调节他的不平衡心态，切忌与其发火争吵。只有认真的听取群众所反映的每一个小问题，我们才能切实帮助群众解决生产生活中遇到的困难，“路漫漫其修远兮”，我坚信我们走过的地方撒下的是我们智慧和汗水，收获的是累累硕果。工作中我们所做的事是琐碎而平凡的，但我信奉海尔总裁张瑞敏所说的一句话：“把每件简单的事做好就是不简单，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”各位领导、同事们，在今后的工作中，我将牢记使命、