乡镇计划生育考核方案

乡镇计划生育考核方案 更多 0 分享本页将有机会获得最新 其它奖品 . 为了全面完成计划生育综合治理工作任务，根据中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定和中共湖南省委、湖南省人民政府关于建立健全人口和计划生育长效工作机制统筹解决人口问题的决定等文件精神， 结合我县实际，特制定本方案。 一、考核单位 (一 )县计生局 1、组织领导 计划生育综合治理考核评估工作在县计划生育工作领导小组的领导下，由县计生局组织完成。 2、考核内容与记分标准 (1)局机关 (30 分 ) 将人口和计划生育综合治理工作列入本系统年度目标管理综合考核，明确一定分值，记 3分，缺一项扣 1 分。 明确分管领导、专门股室和具体工作人员负责抓好落实，有正式文件记 3 分，少一项扣 1分，无正式文件不记分。落实计划生育综合治理专项工作经费记 2 分，以专题会议记录或财务预算为准，未落实不记分。 与各基层单位及直 属单位签订人口和计划生育综合治理目标管理责任书记 5 分，少签一份扣 1 分。 制定评估奖惩细则，认真兑现“一票否决”，年度有通报或表彰决定记 5 分，少否决一个单位扣 ，无通报或表彰决定的记零分。 年内对本部门各单位责任目标完成情况进行两次以上全面督查，有督查原始记录和情况通报记 10 分，少一次督查扣 4 分，少 1 次原始记录或通报扣 4分。 年内局务会议 2 次以上专题研究计生综合治理工作记 4 分，缺 1 次扣 2分。 结合实际，创新人口和计划生育综合治理工作内容和方法，在省、市以上报刊、媒体、会议推 介了典型经验的，加 2 分。 (2)业务工作 (70 分 ) 认真履行人口计生工作领导小组办公室职责，做好人口计生综合治理的组织协调工作，年内组织督查两次以上记 10 分，少 1 次扣 5 分。 深入开展关爱女孩行动综合治理出生人口性别比偏高问题，加强对计划生育技术服务机构的 B 超、染色体检测设备及操作、诊断人员和终止妊娠手术、终止妊娠药品的管理，依法查处计划生育技术服务机构非医学需要鉴定胎儿性别、选择性别终止妊娠和做假节育手术等违法行为记 20 分，查处不及时或不到位 1 例扣 5 分。 全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助和部分独生 子女死亡伤残家庭扶助等制度，发放准确率和到位率 100%记 20 分 (按实际比例记分 )。 督促基层单位做好流动人口婚育证明的发放和查验工作记 20 分，流动人口婚育证明发放到位率和查验率达到 100%记满分 (按实际比例记分 )。 (二 )县卫生局 1、组织领导 计划生育综合治理考核评估工作在县计划生育工作领导小组的领导下，由县计生局和县卫生局共同组织完成。 2、考核内容与记分标准 (1)局机关 (40 分 ) 将人口和计划生育综合治理工作列入本系统年度目标管理综合考核，明确一定分值，记 3分，缺一项扣 1 分。 明确分管领导、专 门股室和具体工作人员负责抓好落实，有正式文件记 3 分，少一项扣 1分，无正式文件不记分。落实计划生育综合治理专项工作经费记 2 分，以专题会议记录或财务预算为准，未落实不记分。 与各基层单位及直属单位签订人口和计划生育综合治理目标管理责任书记 3 分，少签一份扣 1 分。 制定评估奖惩细则，认真兑现“一票否决”，年度有通报或表彰决定记 4 分，少一项扣 2分，少否决一个单位扣 2 分，无通报或表彰决定的记零分。 年内对本部门各单位责任目标完成情况进行两次以上全面督查，有督查原始记录和情况通报记 6 分，少一次督查扣 3 分，少 1 次 原始记录或通报扣 3 分。年终将各乡镇卫生院考评情况报送县计生工作领导小组办公室记 2 分，未报送的记零分。 年内局务会议 2 次以上专题研究计生综合治理工作记 4 分，缺 1 次扣 2分。 部门出台相关政策时，其政策措施有不利于加强和促进人口计生管理与服务内容的，扣 2分。 出台和实施普惠、优惠政策时要有利于计划生育政策的落实，并对独生子女家庭和计划生育二女户予以优先照顾的，加 2 分。 结合部门实际，积极创新人口和计划生育综合治理工作内容和方法，在省以上报刊、媒体、会议推介了典型经验的，加 2 分。 卫生部门牵头，积极查处“ 两非”典型案件 2 例以上记 10 分，少查处 1 例扣 5分。 11 积极配合参与群众评议工作，主要领导要将本单位计划生育综合治理及履职情况进行述职，加 2 分。综合当年县市直属业务部门评议得分情况进行记分。 (2)直属单位 (60 分 ) 医疗单位 (45 分 ) 接诊妊娠 13 周以上孕妇 (15 分 )： 医疗保健机构在接诊怀孕 13 周以上及产前检查孕妇时，查验登记生育证号码，并保存生育证复印件，记 5 分，少查验登记 1 人扣 1 分。少保存一张复印件扣 1分。 办理出生医学证明时，查验新生儿父母双方的身份证，并准确填写，记 3 分，少查验登记 1人扣 1 分。 各级助产机构定期向所在地人口计生部门提供出生人口情况，记 3 分，少提供一次扣 1 分。 对无证对象及时通报当地人口计生部门并协助落实好违法怀孕对象补救措施记 4 分，未及时通报每例扣 1 分。 整治“两非”工作 (30 分 )： 警示标志张贴 (4 分 )：在门诊的醒目位置张贴“禁止非医学需要鉴定胎儿性别、非医学需要选择性别人工终止妊娠、违法销售使用终止妊娠药品”警示标志；在超声诊断室、优生遗传检测室、染色体检测室、产前诊断室和化验室等有关工作场所设置“禁止非医学需要鉴定胎儿性别” 警示标志；在妇产科、人流室、产房及手术室等有关工 作场所设置“禁止非医学需要选择性别人工终止妊娠”警示标志；在各类药房醒目位置张贴“禁止违法销售使用终止妊娠药品”警示标志。及时更换陈旧、破损标志记 4 分，少张贴或张贴错误 1 张扣 1 分。 流程图悬挂 (4 分 )：在超声诊断室悬挂施行妊娠 14 周以上超声检查工作流程图；在各类药房醒目位置悬挂终止妊娠药品使用管理流程图；在妇产科、人流室、产房及手术室等有关工作场所悬挂施行妊娠 14 周终止妊娠手术工作流程图，在优生遗传检测室、染色体检测室、产前诊断室和化验室悬挂施行妊娠染色体检测工作流程图，少悬挂或悬挂错误 1 张 扣 1 分。 终止妊娠药品和促排卵药品管理 (2 分 )：终止妊娠药品和促排卵药品实行“专人、专柜、专帐” 管理。专柜要上锁，药品分种登记，凭处方取药医师护士签名，进、出、存帐物相符，填写终止妊娠药品使用登记表和终止妊娠药品进、销、存专帐表，分别装订成册记2 分，以上内容有一处不规范扣 1 分。 妊娠 14 周以上超声检查工作 (4 分 )：妊娠 14 周以上超声检查须 2 名医师在妊娠 14 周以上超声登记表上签名， B 超医师必须具备相关执业资格，每年与从业机构签订医务人员从事超声诊断、染色体检测责任书存档。签名不能用“”或 “”等符号代替。出现1 例非 2 名医师签名的扣 1 分， B 超医师不具备相关执业资格上岗的扣 1分，有 1人未签责任书的扣 1 分。 染色体检测三签名制度 (2 分 )：染色体检测需填写产前诊断染色体检查登记表，每年与从业机构签订医务人员从事超声诊断、染色体检测责任书存档。少填写 1 人扣 ，有 1 人未签责任书的扣 1 分。 B 超和染色体设备管理 (3 分 )：新购设备从购机日起一个月内到当地卫生行政部门备案；医疗卫生机构每年与主管部门签订设备管理使用责任书。有 1 台机器未备案的扣 1 分，未签责任书的扣 1 分。 对 14 周以上妊娠对象施行 终止妊娠手术，查验登记人口计生部门出具的证明或医疗保健机构出具的医学诊断证明记 3 分，少查验登记 1 人扣 1 分；无规范证明和诊断证明的，及时通报当地人口计生部门记 3 分，通报不及时或未通报 1 例扣 1 分。 禁止并查处出具假出生、假节育手术、假医学鉴定证明等违法行为记 5 分，出现 1 例扣 人工辅助生殖技术管理 (5 分 ) 加强对人工辅助生殖技术管理，督促有实施人工辅助生殖技术资格的医疗机构依法查验受术者生育证、身份证和人口计生部门与卫生部门共同指定的医疗机构出具的不孕症诊断证明，没有证明或者证明不齐全的，不得施术，记 5 分，出现一例扣 。 信息实时通 (10 分 ) 积极配合计生部门建立综治部门人口计生信息实时通系统，并将产前检查、住院分娩、终止妊娠、住院分娩统计等情况及时录入实时通系统，记 10 分，每少一项扣 ，每少一人次扣 。 所有登记、通报表册要求填写规范，项目差错率控制在 3以内，每高一个千分点扣总分 (三 )县移民局 1、组织领导 计划生育综合治理考核评估工作在县计划生育工作领导小组的领导下，由县计生局和县移民局共同组织完成。 2、考核内容与记分标准 (1)局机关 (30 分 ) 将人口和计划生 育综合治理工作列入本系统年度目标管理综合考核，明确一定分值，记 3分，缺一项扣 1 分。 明确分管领导、专门股室和具体工作人员负责抓好落实，有正式文件记 3 分，少一项扣 1分，无正式文件不记分。落实计划生育综合治理专项工作经费记 2 分，以专题会议记录或财务预算为准，未落实不记分。 与各基层单位及直属单位签订人口和计划生育综合治理目标管理责任书记 5 分，少签一份扣 1 分。 制定评估奖惩细则，认真兑现“一票否决”，年度有通报或表彰决定记 5 分，少否决一个单位扣 ，无通报或表彰决定的记零分。 年 内对本部门各单位责任目标完成情况进行两次以上全面督查，有督查原始记录和情况通报记 6 分，少一次督查扣 3 分，少 1 次原始记录或通报扣 3 分。年终将考评情况报送县人口计生领导小组办公室记 2 分，未报送的记零分。 年内局务会议 2 次以上专题研究计生综合治理工作记 4 分，缺 1 次扣 2分。 部门出台相关政策时，其政策措施有不利于加强和促进人口和计划生育管理与服务内容的，扣 2 分。 出台和实施优惠政策时，有利于计划生育政策落实，并对独生子女家庭和计划生育二女户予以优先照顾的，加 2 分。 结合部门实际，积极创新人口和计划生育综合治 理工作内容和方法，在省以上报刊、媒体、会议推介了典型经验的，加 2 分。 年内积极配合参与群众评议工作，主要领导要将本单位计划生育综合治理及履职情况进行述职，加 2 分。 (2)直属单位 (70 分 ) 在大中型水库移民后期扶持中，对计划生育家庭给予优惠，记 10 分，未落实的不记分；对没有缴清社会抚养费的违法生育家庭，不予扶持，落实到位率 100%记 20 分，违反一例扣2 分。 安排节余指标资金时，对独生子女家庭和农村两女家庭给予优先优惠，记 10 分，未落实的不记分；移民建房时，对独生子女家庭按增加一人份额的标准划分宅基地或 者分配住房记20 分，少落实一个家庭扣 2 分。 将搬迁、安置移民名单通报人口计生部门，记 10 分，未通报的记零分。 (四 )县人事局 1、组织领导 计划生育综合治理考核评估工作在县计划生育工作领导小组的领导下，由县计生局和县人事局共同组织完成。 2、考核内容与记分标准 (1)局机关 (30 分 ) 将人口和计划生育综合治理工作列入本系统年度目标管理综合考核，明确一定分值，记 3分，缺一项扣 1 分。 明确分管领导、专门股室和具体工作人员负责抓好落实，有正式文件记 3 分，少一项扣 1分，无正式文件不记分。落实计划生育综合治理专 项工作经费记 2 分，以专题会议记录或财务预算为准，未落实不记分。 与各基层单位及直属单位签订人口和计划生育综合治理目标管理责任书记 5 分，少签一份扣 1 分。 制定评估奖惩细则，认真兑现“一票否决”，年度有通报或表彰决定记 5 分，少否决一个单位扣 ，无通报或表彰决定的记零分。 年内对本部门各单位责任目标完成情况进行两次以上全面督查，有督查原始记录和情况通报记 6 分，少一次督查扣 3 分，少 1 次原始记录或通报扣 3 分。年终将考评情况报送县人口计生工作领导小组办公室记 2 分，未报送的记零分。 年 内局务会议 2 次以上专题研究计生综合治理工作记 4 分，缺 1 次扣 2分。 部门出台相关政策时，其政策措施有不利于加强和促进人口计生管理与服务内容的，扣 2分。 出台和实施优惠政策时，有利于计划生育政策落实，并对独生子女家庭和计划生育二女户予以优先照顾的，加 2 分。 结合部门实际，积极创新人口和计划生育综合治理工作内容和方法，在省以上报刊、媒体、会议推介了典型经验的，加 2 分。 年内积极配合参与群众评议工作，主要领导要将本单位计划生育综合治理及履职情况进行述职，加 2 分。 (2)直属单位 (70 分 ) 在进行年度干部岗 位责任制考核、评先、记功、晋职时，严格落实人口计生工作“一票否决”记 10 分，每发现一例应否未否对象扣 4 分。 办理人事代理、流动人员档案管理时，与托管人员签订计划生育合同，合同签订率达 100%记 5 分，少签 1 份扣 2 分。 在办理跨县 (市 )人员调动手续时，对已婚育龄人员查验登记计生证明，查验登记率 100%记 5 分，少登记 1 人扣 2 分；对不符合法律法规或未经计生办审核盖章违法怀孕的及时通报人口计生部门记 15 分，每发现一例未及时通报的扣 5 分。 根据湖南省城镇独生子女父母奖励办法规定，协助人口计生部门做好城镇独生子 女父母奖励资格确认及政策解释工作，将退休人员相关信息与人口计生部门资源共享记 20 分，根据配合到位情况记分，每少一人扣 2 分。 在开展有组织的劳务输出以及办理档案托管业务和失业登记时，查验已婚育龄妇女婚育证明，查验登记率达 100%记 5 分，少查验和登记 1 人扣 。无证明的，及时通报当地人口计生部门记 5 分，少通报 1 人扣 1 分。 在办理调动、人事代理、档案托管业务、职业介绍登记时，必须查验计划生育证明，查验登记率达 100%记 5 分，少查验和登记 1 人扣 。无证明的，及时通报当地人口计生部门记 5 分，少通报 1 人扣 1 分。 所有登记、通报表册要求填写规范，项目差错率控制在 3以内，每高一个千分点扣总分 (五 )县农办 1、组织领导 计划生育综合治理考核评估工作在县计划生育工作领导小组的领导下，由县计生局和县农办共同组织完成。 2、考核内容与记分标准 (1)办机关 (30 分 ) 将人口和计划生育综合治理工作列入本系统年度目标管理综合考核，明确一定分值，记 3分，缺一项扣 1 分。 明确分管领导、专门股室和具体工作人员负责抓好落实，有正式文件记 3 分，少一项扣 1分，无正式文件不记分。落实计划生育综合治理专项工作经费记 2 分， 以专题会议记录或财务预算为准，未落实不记分。 与各基层单位及直属单位签订人口和计划生育综合治理目标管理责任书记 5 分，少签一份扣 1 分。 制定评估奖惩细则，认真兑现“一票否决”，年度有通报或表彰决定记 5 分，少否决一个单位扣 ，无通报或表彰决定的记零分。 年内对本部门各单位责任目标完成情况进行两次以上全面督查，有督查原始记录和情况通报记 6 分，少一次督查扣 3 分，少 1 次原始记录或通报扣 3 分。年终将考评情况报送县人口计生领导小组办公室记 2 分，未报送的记零分。 年内办务会议 2 次以上专题 研究计生综合治理工作记 4 分，缺 1 次扣 2分。 部门出台相关政策时，其政策措施有不利于加强和促进人口和计划生育管理与服务内容的，扣 2 分。 出台和实施优惠政策时，有利于计划生育政策落实，并对独生子女家庭和计划生育二女户予以优先照顾的，加 2 分。 结合部门实际，积极创新人口和计划生育综合治理工作内容和方法，在省以上报刊、媒体、会议推介了典型经验的，加 2 分。 积极配合参与群众评议工作，主要领导要将本单位计划生育综合治理及履职情况进行述职，加 2 分。 (2)基层单位 (70 分 ) 制定并落实对农村计划生育家庭优惠政策 ，督促所属部门在农业产业结构调整和产业开发等工作中优先照顾、扶持实行计划生育的农户，记 30 分，少一项工作扣 10 分。 指导经管局与人口计生部门实行农村居民人均纯收入电子数据资源共享，记 10 分，未落实的记零分。 把计划生育作为农村先进基层组织、“新农村建设示范村”等农村创建评选活动的重要内容，实行“一票否决”，落实到位率 100%记 30 分，出现一例不落实的扣 5 分。 (六 )县民政局 1、组织领导 计划生育综合治理考核评估工作在县计划生育工作领导小组的领导下，由县计生局和县民政局共同组织完成。 2、考核内容与记分 标准 (1)局机关 (30 分 ) 将人口和计划生育综合治理工作列入本系统年度目标管理综合考核，明确一定分值，记 3分，缺一项扣 1 分。 明确分管领导、专门股室和具体工作人员负责抓好落实，有正式文件记 3 分，少一项扣 1分，无正式文件不记分。落实计划生育综合治理专项工作经费记 2 分，以专题会议记录或财务预算为准，未落实不记分。 与各基层单位及直属单位签订人口和计划生育综合治理目标管理责任书记 5 分，少签一份扣 1 分。 制定评估奖惩细则，认真兑现“一票否决”，年度有通报或表彰决定记 5 分，少否决一个单 位扣 ，无通报或表彰决定的记零分。 年内对本部门各单位责任目标完成情况进行两次以上全面督查，有督查原始记录和情况通报记 6 分，少一次督查扣 3 分，少 1 次原始记录或通报扣 3 分。年终将考评情况报送县人口计生领导小组办公室记 2 分，未报送的记零分。 年内局务会议 2 次以上专题研究计生综合治理工作记 4 分，缺 1 次扣 2分。 部门出台相关政策时，其政策措施有不利于加强和促进人口和计划生育管理与服务内容的，扣 2 分。 出台和实施优惠政策时，有利于计划生育政策落实，并对独生子女家庭和计划生育二女户予以优先照顾的，加 2 分。 结合部门实际，积极创新人口和计划生育综合治理工作内容和方法，在省以上报刊、媒体、会议推介了典型经验的，加 2 分。 积极配合参与群众评议工作，主要领导要将本单位计划生育综合治理及履职情况进行述职，加 2 分。 (2)直属单位 (70 分 ) 在办理婚姻登记时，必须按照婚姻法、婚姻登记管理条例和湖南省人口与计划生育条例等有关规定严格审查，严把年龄审核关，对不符合法律法规的不予登记，合法结婚率达 100%记 10 分，发现 1 例不合法登记对象扣 5 分；按省要求落实将婚姻登记情况及时录入综治部门人口计生信息实时通系统 ，记 20 分，每少录入 1 人扣 2 分。 在办理收养登记手续时，严格按照中国公民收养子女登记办法有关规定，查验并保存县级人口计生部门出具的生育状况证明。查验保存率 100%记 10 分，少 1 份证明扣 2 分。将办理收养登记查验收养人生育状况证明情况及时录入综治部门人口计生信息实时通系统，记10 分，每少一人次扣 2 分。 在安排贫困救助及其他救济经费时，对实行计划生育的困难家庭，依据相关的社会救助法规政策规定，优先给予救助记 10 分 , 该优先未优先救济一人扣 2 分，未开展该项工作记零分。 把计生工作纳入县城社区建设和农村村民 自治内容。在开展县城社区建设试点工作中，将计生工作纳入社区建设统筹规划之中。把计划生育村 (居 )民自治工作作为村 (居 )民自治先进单位评选的重要条件，记 10 分，未纳入的记零分，少一项工作扣 4 分。 所有登记、通报表册要求填写规范，项目差错率控制在 3以内，每高一个千分点扣总分 (七 )县劳动和社会保障局 1、组织领导 计划生育综合治理考核评估工作在县计划生育领导工作小组的领导下，由县计生局、县劳动和社会保障局共同组织完成。 2、考核内容与记分标准 (1)局机关 (30 分 ) 将人口和计划生育综合治理工作列入 本系统年度目标管理综合考核，明确一定分值，记 3分，缺一项扣 1 分。 明确分管领导、专门股室和具体工作人员负责抓好落实，有正式文件记 3 分，少一项扣 1分，无正式文件不记分。落实计划生育综合治理专项工作经费记 2 分，以专题会议记录或财务预算为准，未落实不记分。 与各基层单位及直属单位签订人口和计划生育综合治理目标管理责任书记 5 分，少签一份扣 1 分。 制定评估奖惩细则，认真兑现“一票否决”，年度有通报或表彰决定记 5 分，少否决一个单位扣 ，无通报或表彰决定的记零分。 年内对本部门各单位责 任目标完成情况进行两次以上全面督查，有督查原始记录和情况通报记 6 分，少一次督查扣 3 分，少 1 次原始记录或通报扣 3 分。年终将考评情况报送县人口计生领导小组办公室记 2 分，未报送的记零分。 年内局务会议 2 次以上专题研究计生综合治理工作记 4 分，缺 1 次扣 2分。 部门出台相关政策时，其政策措施有不利于加强和促进人口和计划生育管理与服务内容的，扣 2 分。 出台和实施优惠政策时，有利于计划生育政策落实，并对独生子女家庭和计划生育二女户予以优先照顾的，加 2 分。 结合部门实际，积极创新人口和计划生育综合治理工作内容和方法， 在省以上报刊、媒体、会议推介了典型经验的，加 2 分。 积极配合参与群众评议工作，主要领导要将本单位计划生育综合治理及履职情况进行述职，加 2 分。 (2)直属单位 (70 分 ) 根据湖南省城镇独生子女父母奖励办法规定，协助人口计生部门做好城镇独生子女父母奖励资格确认及政策解释工作，将退休人员相关信息与人口计生部门资源共享记 30 分，根据配合到位情况记分，每少一人扣 2 分。 在开展有组织的劳务输出以及办理档案托管业务和失业登记时，查验已婚育龄妇女婚育证明，查验登记率达 100%记 10 分，少查验和登记 1 人扣 2 分。无证 明的，及时通报当地人口计生部门记 10 分，少通报 1 人扣 1 分。 在办理调动、人事代理、档案托管业务、职业介绍登记时，必须查验计划生育证明，查验登记率达 100%记 10 分，少查验和登记 1 人扣 。无证明的，及时通报当地人口计生部门记 10 分，少通报 1 人扣 1 分。 所有登记、通报表册要求填写规范，项目差错率控制在 3以内，每高一个千分点扣总分 (八 )县教育局 1、组织领导 计划生育综合治理考核评估工作在县计划生育工作领导小组的领导下，由县计生局和县教育局共同组织完成。 2、考核内容与记分标准 (1)局机关 (35 分 ) 将人口和计划生育综合治理工作列入本系统年度目标管理综合考核，明确一定分值，记 3分，缺一项扣 1 分。 明确分管领导、专门股室和具体工作人员负责抓好落实，有正式文件记 3 分，少一项扣 1分，无正式文件不记分。落实计划生育综合治理专项工作经费记 2 分，以专题会议记录或财务预算为准，未落实不记分。 与各基层单位及直属单位签订人口和计划生育综合治理目标管理责任书记 5 分，少签一份扣 1 分。 制定评估奖惩细则，认真兑现“一票否决”，年度有通报或表彰决定记 5 分，少否决一个单位扣 ，无通 报或表彰决定的记零分。 年内对本部门各单位责任目标完成情况进行两次以上全面督查，有督查原始记录和情况通报记 6 分，少一次督查扣 3 分，少 1 次原始记录或通报扣 3 分。年终将考评情况报送县人口计生工作领导小组办公室记 2 分，未报送的记零分。 年内局务会议 2 次以上专题研究计生综合治理工作记 4 分，缺 1 次扣 2分。 部门出台相关政策时，其政策措施有不利于加强和促进人口和计划生育管理与服务内容的，扣 2 分。 出台和实施优惠政策时，有利于计划生育政策的落实，并对独生子女家庭和计划生育二女户予以优先照顾的，加 2 分。 结合部门 实际，积极创新人口和计划生育综合治理工作内容和方法，在省以上报刊、媒体、会议推介了典型经验的，加 2 分。 年内积极配合参与群众评议工作，主要领导要将本单位计划生育综 合治理及履职情况进行述职，加 2 分。 11 组织各乡镇学校分管领导和骨干教师培训一次以上记 5 分。无原始记录的记零分。 (2)具体工作 (65 分 ) 制定具体措施，落实独生子女和农村两女户在同等条件下入学的优先优惠政策；对计划生育贫困家庭的子女接受义务教育期间给予生活补助记 10 分，未制定的记零分，制定未落实的记 5 分。两项都未落实的不记分。 在为中等职业教育和普通高校经济困难学生提供助学贷款或相关扶持时，同等条件下优先扶持独生子女和农村两女户家庭学生，记 5 分，以落实到位比例记分。 每年以电子表格方式向当地人口计生部门通报一次新入学入校 (含转校生 )学生名册记 5分，少通报一次扣 。 中学生青春期教育 (45 分 ) 初中 (20 分 )：学校明确了主管领导和教师记 2 分，否则各扣 1 分。有县人口计生局和县教育局统一编印的讲义记 2 分，无讲义记零分。有年度和学期教学工作计划并纳入学校周历记2 分，否则各扣 1 分。人口与国情及青春期性教育每学期不少于 3 课时，记 3 分，少一课时扣 1 分。随机抽查一个班的学生进行人口与国情及青春期性教育测试，合格率 100%记 9 分，一个不及格扣 。组织授课教师培训一次以上记 2 分，无原始记录的记零分。 高中 (含职高 )(25 分 )学校明确了主管领导和教师记 2 分，否则各扣 1 分。有县人口计生局和县教育局统一编印的讲义记 2 分，无讲义记零分。有年度和学期教学工作计划并纳入学校周历记 2 分，否则各扣 1 分。人口与国情及青春期性教育每学期不少于 4 课时，记 4 分，少一课时扣 1 分。随机抽查一个班的学生进行人口与国情及青春期性教育测试，记 10 分，一个不及格扣 。组织授课教师培训一次以上记 5 分，无原始记录的记零分。 (九 )县住建局 1、组织领导 计划生育综合治理考核评估工作在县计划生育工作领导小组的领导下，由县计生局和县住建局共同组织完成。 2、考核内容与记分标准 (1)局机关 (30 分 ) 将人口和计划生育综合治理工作列入本系统年度目标管理综合考核，明确一定分值，记 3分，缺一项扣 1 分。 明确分管领导、专门股室和具体工作人员负责抓好落实，有正式文件记 3 分，少一项扣 1分，无正式文件不记分。落实计划生育综合治理专项工作经费记 2 分，以专题会议记录或财务预算为准，未落实 不记分。 与各基层单位及直属单位签订人口和计划生育综合治理目标管理责任书记 5 分，少签一份扣 1 分。 制定评估奖惩细则，认真兑现“一票否决”，年度有通报或表彰决定记 5 分，少否决一个单位扣 ，无通报或表彰决定的记零分。 年内对本部门各单位责任目标完成情况进行两次以上全面督查，有督查原始记录和情况通报记 6 分，少一次督查扣 3 分，少 1 次原始记录或通报扣 3 分。年终将考评情况报送县人口计生领导小组办公室记 2 分，未报送的记零分。 年内局务会议 2 次以上专题研究计生综合治理工作记 4 分，缺 1 次扣 2分。 部门出台相关政策时，其政策措施有不利于加强和促进人口计生管理与服务内容的，扣 2分。 出台和实施优惠政策时，有利于计划生育政策落实，并对独生子女家庭和计划生育二女户予以优先照顾的，加 2 分。 结合部门实际，积极创新人口和计划生育综合治理工作内容和方法，在省以上报刊、媒体、会议推介了典型经验的，加 2 分。 年内积极配合参与群众评议工作，主要领导要将本单位计划生育综合治理及履职情况进行述职，加 2 分。 (2)业务工作 (70 分 ) 办理施工许可证时，建设 (建筑 )主管部门与施工企业项目经理签订计划生育合同书 ，合同签订率达 100%记 10 分，少签 1 份扣 2 分。 在施工企业进行资质年检时，对违反计划生育管理规定的施工企业进行处理记 10 分，处理不到位 1 例扣 5 分。 负责所审批项目施工工地的计划生育管理。 查验施工工地育龄妇女的婚育证明并将名册通报现居住地的乡镇街道人口计生机构记 15分，发现无证对象 1 人扣 2 分；督促施工单位查验施工工地育龄妇女的婚育证明，并督促施工单位将工地所有的职工名册 (含育龄妇女名册 )及时通报施工工地所在地乡 (镇 )或街道人口计生机构，记 15 分，每少一次扣 10 分，通报不及时每次扣 5 分。 督促施工单位项 目部每季度组织育龄妇女到当地乡 (镇、街道 )人口计生部门进行孕情检查记10 分，少 1 个季度扣 5 分，少检查 1 人扣 2 分； 发现违反计划生育对象并及时配合计生部门落实管理措施记 10 分，出现一例不配合的扣 1分，有一例违法生育扣 10 分。 所有登记、通报表册要求填写规范，项目差错率控制在 3以内，每高一个千分点扣总分 (十 )县食药监局 1、组织领导 计划生育综合治理考核评估工作在县计划生育工作领导小组的领导下，由县计生局和县食药监局共同组织完成。 2、考核内容与记分标准 (1)局机关 (40 分 ) 将人口和计划生育 综合治理工作列入本系统年度目标管理综合考核，明确一定分值，记 2分，缺一项扣 1 分。 明确分管领导、专门股室和具体工作人员负责抓好落实，有正式文件记 3 分，少一项扣 1分，无正式文件不记分。落实计划生育综合治理专项工作经费记 1 分，以专题会议记录或财务预算为准，未落实不记分。 与各基层单位及直属单位签订人口和计划生育综合治理目标管理责任书记 3 分，少签一份扣 。 制定评估奖惩细则，认真兑现“一票否决”，年度有通报或表彰决定记 4 分，少一项扣 2分，少否决一个单位扣 2 分，无通报或表彰决定的记零分。 年内对本 部门各单位责任目标完成情况进行两次以上全面督查，有督查原始记录和情况通报记 4 分，少一次督查扣 3 分，少 1 次原始记录或通报扣 2 分。年终将考评情况报送县人口计生工作领导小组办公室记 1 分，未报送的记零分。 年内局务会议 2 次以上专题研究计生综合治理工作记 2 分，缺 1 次扣 2分。 部门出台相关政策时，其政策措施有不利于加强和促进人口计生管理与服务内容的，扣 2分。 出台和实施优惠政策时，有利于计划生育政策落实，并对独生子女家庭和计划生育二女户予以优先照顾的，加 2 分。 结合部门实际，积极创新人口和计划生育综合治理工作内 容和方法，在省以上报刊、媒体、会议推介了典型经验的，加 2 分。 年内积极配合参与群众评议工作，主要领导要将本单位计划生育综合治理及履职情况进行述职记 10 分。 11 药监部门牵头，积极查处 2 例以上非法销售使用终止妊娠药品案件记 10 分，少查处 1 例扣 5 分。 (2)业务工作 (60 分 ) 药品批发企业 (25 分 ) 警示标志张贴 (5 分 )：在库房、药柜醒目位置张贴“禁止违法销售使用终止妊娠药品”警示标志，及时更换陈旧、破损标志记 5 分，少张贴或张贴错误 1 张扣 。 流程图悬挂 (5 分 )：在库房醒目位置悬挂终止妊娠药品使用管 理流程图记 5 分，未悬挂记零分。 终止妊娠药品管理 (15 分 ) 终止妊娠药品实行专人、专区 (专柜 )、专帐管理记 5 分，少一项扣 1 分；将所属行政区域内获准施行终止妊娠手术的计划生育技术服务机构、医疗保健机构及其服务范围和诊疗科目备案，作为核准采购终止妊娠药品相应资格的依据记 5 分，少备案或备案不规范 1 ；采购终止妊娠药品必须提供以下原始证件复印备查记 5 分 (医疗机构执业许可证或计划生育技术服务机构执业许可证副本、获准施行终止妊娠手术的计划生育技术服务机构、医疗保健机构出具的采购终止妊娠药品证明、 采购人身份证 )每笔销售业务缺一项扣1 分。 禁止药品零售企业销售终止妊娠药品，禁止药品生产、批发企业将终止妊娠药品销售给未获得施行终止妊娠手术资格的机构和个人。年内组织两次以上专项整治行动记 5 分，少 1次扣 ；及时查处涉案单位和个人记 5 分，查处不及时或不到位 1 人次扣 组织开展避孕药具零售市场监督检查，依法查处假冒伪劣避孕药品、医疗器械，严禁计划内免费药具进入市场销售记 5 分，查处不及时或不到位 1 人次扣 。 规范促排卵药品的销售管理，依法查处不凭处方零售促排卵药品的行为，查处涉案单位和个 人记 10 分，查处不及时或不到位 1 人次扣 5 分。 在办理已婚育龄妇女健康证时，核查其婚育证明并作登记，没有婚育证明的，做好登记并在一个月内通报当地人口计生部门记 10 分，少通报一次扣 2 分，少通报一人次扣 1 分。 所有登记、通报表册要求填写规范，项目差错率控制在 3以内，每高一个千分点扣总分 (十一 )县广播电视台 1、组织领导 计划生育综合治理考核评估工作在县计划生育工作领导小组的领导下，由县计生局和县电视台共同组织完成。 2、考核内容与记分标准 (1)总台 (30 分 ) 将人口和计划生育综合治理工作列 入本系统年度目标管理综合考核，明确一定分值，记 3分，缺一项扣 1 分。 明确分管领导、专门股室和具体工作人员负责抓好落实，有正式文件记 3 分，少一项扣 1分，无正式文件不记分。落实计划生育综合治理专项工作经费记 2 分，以专题会议记录或财务预算为准，未落实不记分。 与各基层单位及直属单位签订人口和计划生育综合治理目标管理责任书记 5 分，少签一份扣 1 分。 制定评估奖惩细则，认真兑现“一票否决”，年度有通报或表彰决定记 5 分，少否决一个单位扣 ，无通报或表彰决定的记零分。 年内对本部门各单位 责任目标完成情况进行两次以上全面督查，有督查原始记录和情况通报记 6 分，少一次督查扣 3 分，少 1 次原始记录或通报扣 3 分。年终将考评情况报送县人口计生领导小组办公室记 2 分，未报送的记零分。 年内局务会议 2 次以上专题研究计生综合治理工作记 4 分，缺 1 次扣 2分。 部门出台相关政策时，其政策措施有不利于加强和促进人口和计划生育管理与服务内容的，扣 2 分。 出台和实施普惠、优惠政策时要有利于计划生育政策的落实，并对独生子女家庭和计划生育二女户予以优先照顾的，加 2 分。 结合部门实际，积极创新人口和计划生育综合治理工作内 容和方法，在省以上报刊、媒体、会议推介了典型经验的，加 2 分。 正确把握新闻宣传口径，出现一例报道失误扣 4 分。 11 年内积极配合参与群众评议工作，主要领导要将本单位计划生育综合治理及履职情况进行述职，加 2 分。 (2)具体工作 (70 分 ) 依法播放人口与计划生育公益性宣传 ,记 10 分，未开展的不记分。 播放由计生部门提供的以婚育新风进万家、关爱女孩行动等为题材的电影、电视、专题片、科普片、音像制品等宣传品，在有关专题广播、电视栏目中进行人口计生宣传，记 10 分，未落实的不记分。 电视台 (30 分 )：积极组织开展 人口计生新闻宣传，对先进经验和典型进行报道记 5 分。继续办好人口和计划生育专栏，每月固定播放人口和计划生育新闻或专题两条以上，记 15分，少播一次扣 2 分。全年 24 条人口计生新闻中宣传决定、条例的内容不少于 8条，记 10 分，少播一次扣 2 分。 县电视台图文频道 (20 分 ) 适时制作、播放计划生育公益广告，每季按时更新内容，并在黄金时段每天播出 2 次以上记15 分，一季未更新内容扣 5 分，少播一次扣 2 分。其中宣传决定、条例内容的公益广告更新不少于 2 次，记 5 分，少更新一次扣 。 (十二 )县公安局 1、组织 领导 计划生育综合治理考核评估工作在县计划生育工作领导小组的领导下，由县计生局和县公安局共同组织完成。 2、考核内容与记分标准 (1)局机关 (30 分 ) 将人口和计划生育综合治理工作列入本系统年度目标管理综合考核，明确一定分值，记 3分，缺一项扣 1 分。 明确分管领导、专门股室和具体工作人员负责抓好落实，有正式文件记 3 分，少一项扣 1分，无正式文件不记分。落实计划生育综合治理专项工作经费记 2 分，以专题会议记录或财务预算为准，未落实不记分。 与各基层单位及直属单位签订人口和计划生育综合治理目标管理责任书记 5 分，少签一份扣 1 分。 制定评估奖惩细则，认真兑现“一票否决”，年度有通报或表彰决定记 5 分，少否决一个单位扣 ，无通报或表彰决定的记零分。 年内对本部门各单位责任目标完成情况进行两次以上全面督查，有督查原始记录和情况通报记 6 分，少一次督查扣 3 分，少 1 次原始记录或通报扣 3 分。年终将考评情况报送县人口计生领导小组办公室记 2 分，未报送的记零分。 年内局务会议 2 次以上专题研究计生综合治理工作记 4 分，缺 1 次扣 2分。 部门出台相关政策时，其政策措施有不利于加强和促进人口计生管理与服务内容的 ，扣 2分。 出台和实施普惠、优惠政策时要有利于计划生育政策的落实，并对独生子女家庭和计划生育二女户予以优先照顾的，加 2 分。 结合部门实际，积极创新人口和计划生育综合治理工作内容和方法，在省以上报刊、媒体、会议推介了典型经验的，加 2 分 年内积极配合参与群众评议工作，主要领导要将本单位计划生育综合治理及履职情况进行述职，加 2 分。 (2)派出所 (70 分 ) 通报迁入户口的已婚育龄妇女名单 (10 分 ) 将迁入户口的已婚育龄妇女名单 (大中专院校招收的新生除外 )及时录入综治部门人口计生信息实时通系统记 10 分，少录入 1 次扣 5 分，少录入 1人扣 1分。 通报新登记上户人口名单 (30 分 ) 及时将新登记上户名册录入综治部门人口计生信息实时通系统记 15 分。少录入 1 次扣 5 分，少录入 1 人扣 1 分。 在依法办理新登记上户人口时，查验登记生育证或户口所在地乡 (镇 )以上人口计生部门出具的社会抚养费征收专用收据，查验登记率 100%记 15 分 ,少登记 1 人扣 1 分。 流动人口清查 (20 分 ) 在为流动人口中的已婚育龄妇女办理居住证或者进行流动人口清查时，协查流动人口婚育证明，查验登记率 100%记 5 分，少登记 1 人扣 1 分；并将查验信息及时录入录入综治 部门人口计生信息实时通系统记 10 分，少录入 1 次扣 5 分，少录入 1人扣 1分。发现有妊娠行为的对象，协查其生育证，没有相关证明的，立即通报所在地乡 (镇 )人口计生机构记 5 分，少通报 1 次扣 2 分，少通报 1 人扣 1分。 (3)执行公务时，配合做好人口计生工作 (10 分 ) 依法查处阻碍计划生育工作人员依法执行公务案件和破坏计划生育案件记 5 分，发现一例未妥善处理的扣 1 分。 积极协助相关部门查处非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠手术等案件记 5 分；配合不到位的， 1 例扣 1 分。 所有登记、通报表册要求填写规范，项目差错率控制在 3以内，每高一个千分点扣总分 (十三 )县工商局 1、组织领导 计划生育综合治理考核评估工作在县计划生育工作领导小组的领导下，由县计生局和县工商局共同组织完成。 2、考核内容与记分标准 (1)局机关 (30 分 ) 将人口和计划生育综合治理工作列入本系统年度目标管理综合考核，明确一定分值，记 3分，缺一项扣 1 分。 明确分管领导、专门股室和具体工作人员负责抓好落实，有正式文件记 3 分，少一项扣 1分，无正式文件不记分。落实计划生育综合治理专项工作经费记 2 分，以专题会议记录或财务预算为准，未落实不记分。 与 各基层单位及直属单位签订人口和计划生育综合治理目标管理责任书记 5 分，少签一份扣 1 分。 制定评估奖惩细则，认真兑现“一票否决”，年度有通报或表彰决定记 5 分，少否决一个单位扣 ，无通报或表彰决定的记零分。 年内对本部门各单位责任目标完成情况进行两次以上全面督查，有督查原始记录和情况通报记 6 分，少一次督查扣 3 分，少 1 次原始记录或通报扣 3 分。年终将考评情况报送县人口计生领导小组办公室记 2 分，未报送的记零分。 年内局务会议 2 次以上专题研究计生综合治理工作记 4 分，缺 1 次扣 2分。 发现 部门出台相关政策时，其政策措施有不利于加强和促进人口计生管理与服务内容的，扣 2 分。 出台和实施优惠政策时，有利于计划生育政策落实，并对独生子女家庭和计划生育二女户予以优先照顾的，加 2 分。 结合部门实际，积极创新人口和计划生育综合治理工作内容和方法，在省以上报刊、媒体、会议推介了典型经验的，加 2 分。 年内积极配合参与群众评议工作，主要领导要将本单位计划生育综合治理及履职情况进行述职，加 2 分。 (2)具体工作 (70 分 ) 在审批或年审已婚育龄妇女的营业执照时，核查其婚育证明并登记其现居地乡 (镇 )人民政府或 街道办事处查验过的婚育证明 (复印件存档 )，查验登记率 100%记 20 分，少登记 1人扣 2 分；没有婚育证明的，在一个月内通报其现居住地乡 (镇 )或者街道人口计生部门记10 分，少通报 1 次扣 5 分，少通报 1 人扣 2 分。 指导个体劳动者私营企业协会协助当地人口计生部门做好个体从业人员的计划生育工作，配合人口计生部门对违反计划生育政策法规的个体工商户、私营企业主及其雇佣人员落实处理措施记 20 分，出现 1 例不配合扣 2 分。协助当地人口计生部门，做好市场从业人员的计划生育工作，记 10 分，出现一例从业人员违反计划生育的扣 2 分。 审批和监督管理涉及计划生育技术