山东成武县教育系统2018年招聘教师XX(242人).doc

山东成武县教育系统2018年招聘教师XX(242人) 出guo带来山东成武县教育系统2018年招聘教师公告(242人)供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，本网站的更新!祝您取得好成绩! 根据事业单位人事管理条例(国务院令652号)、山东省事业单位公开招聘工作规程(鲁人社发xx6号)和关于事业单位公开招聘工作几个具体问题的通知(鲁人社发xx53号)精神，按照全市教育系统2018年公开招聘计划和工作需要，经中共成武县委、成武县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘中小学教师。为做好此次招聘工作，现将有关事项公告如下： 招聘对象为未被菏泽市机关事业单位正式录用(聘用)的国家承认学历的应、往届高等院校毕业生，并符合以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律; (三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件; (四)年龄在40周岁(含)以下(1977年4 月10日以后出生)，以身份证年龄为准; (五)应获得相应层次及以上的教师资格证书和合格学历; (六)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康; (七)教师资格证中任教学科与招聘岗位计划一致; (八)招聘岗位要求的其他资格条件。 根据国家和省有关规定，菏泽市生源参加我省招募或外地生源参加菏泽市招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内(指xx年、xx年、xx年招募和选派人员，含xx年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘; 其中在读全日制普通高等院校非应届毕业生也不得用已取得的学历参加应聘。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。 招聘计划及岗位要求见附件1。 报名结束后，对报名人数达不到1:3开考比例的招聘岗位，经县教师招聘工作领导小组批准，在本次招聘岗位中调整岗位招聘计划，被调整岗位的报考人员在规定的报考时间内可改报我县其他符合条件要求的岗位。 本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。在县教师招聘工作领导小组领导下，由县教育主管部门具体组织实施，县纪委、县监察委、县人社局全程监督。市教育局统一命制笔试试题、统一笔试考试时间。 (一)现场报名 1.报名时间：2018年4月19日 4月22日(上午8:3012:00，下午14:0017:30) 2.报名地点：成武县教育局院内(先农坛大街东段路北)。 3.报名方式：本次招聘采取现场报名、现场初审、现场采集信息(本人必须到报名现场照相并录入指纹)、现场认定的方式进行。 4.现场报名时需提交的材料： 贴本人照片的2018年成武县教育系统公开招聘教师报名登记表(见附件2)。 本人签字的2018年成武县教育系统公开招聘教师诚信承诺书(见附件3)。 考生二代身份证。 往届毕业生应聘的，需提交国家承认的学历学位证书;研究生学历毕业生需要同时提供本人本科阶段的毕业证书; 学信网查询毕业证书二维码网页打印件;应届毕业生需提交学校出具的学历、学位、专业证明，须于2018年7月15日前提交国家承认的学历证书、学位证书原件，如未按时提供证书取消应聘资格。 教师资格证(无教师资格证者需提供在有效期内的教师资格考试合格证明，但在体检前不能提供教师资格证书者取消应聘资格)及中国教师资格网的查询网页打印件。 国家统招全日制高等院校毕业生须提供报到证;2018年应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的毕业生就业推荐表，须于2018年7月15日前提交报到证原件，如未按时提供，取消应聘资格。 上述材料中均须提供原件和一份复印件，复印件与原件按顺序装订。另须提交与报名登记表同底板的1寸彩色免冠照片6张(背面备注报考学科+姓名)。 应聘人员每人限报一个招聘岗位。如提供虚假信息，一经发现，取消其本次报名资格，且三年内不准参加我县各类事业单位招聘考试。 符合“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)的报考条件的，“三支一扶”大学生，要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的招募通知书和服务期满考核合格材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，要出具团省委考核认定的证明材料;选派到农村服务的毕业生，要出具选派工作地县(区)党委组织部门考核认定的证明材料。 (二)现场初审 县教师招聘工作领导小组指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容。初审通过后，报名信息不能更改。 (三)现场照相、录入指纹信息 通过资格初审的人员现场照相并录入指纹信息，本人对录入的信息要进行认真核对。 (四)现场缴费 考务费根据物价部门核定的标准，笔试考务费每人80元(其中教育公共知识一科40元、学科专业知识一科40元)。拟享受减免考务费用的应聘人员缴费时，可凭家庭所在县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地县(区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的山东省特困家庭毕业生就业服务卡(原件及复印件)，免收笔试考务费，其面试费、体检费等其他相关费用由招聘单位承担。 (五)资格审查 县教育系统公开招聘教师的资格审查工作由县教师招聘工作领导小组办公室及相关部门具体负责实施，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。逾期不提交的，视为自动放弃面试资格。 考试分为笔试、面试。笔试、面试准考证须本人凭二代身份证领取，不准代领。 (一)笔试 笔试分为教育公共知识和学科专业知识两部分。 教育公共知识考试内容包括教育法律法规、时政方针、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试总成绩的30%。 学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识，采用百分制计分，占笔试总成绩的70%。其中，中等职业学校文化课科目语文、数学、外语、政治、音乐、美术、体育、信息技术等随同普通中小学试题;报考中等职业学校专业课科目、定向岗位等的考生，笔试只考教育公共知识(二)，采用百分制计分。笔试成绩按50%折算计入总成绩。 笔试时间：2018年5月6日 笔试地点：见准考证。 领取准考证时间：2018年5月2日5月4日(上午8:3012:00，下午14:3018:00)，凡逾期未领准考证者视为自动放弃。 笔试结束后，由县教育主管部门根据招聘岗位和招聘计划，由高分到低分按照招聘岗位相应的比例依次确定参加面试的人员。其中，招聘岗位9人以下的按1:3的比例，10-13人统一为28人，14人以上的按1:2的比例。达不到规定招聘比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。进入面试的人员名单在成武县政府网站公布。 (二)面试 面试以说课为主，主要考察考生基本素养、仪态仪表、语言表达能力、教学组织能力等。面试采取百分制，成绩按50%折算计入总成绩。 按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，领取面试准考证时一并上缴。经审核，享受减免笔试考务费的应聘人员，不再缴纳面试考务费。面试具体操作要求以面试通知要求为准。面试具体时间、地点及要求在成武县政府网站另行通知。 (三)考试成绩计算 考试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，各学科按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的按学历层次高、应届毕业生的顺序依次确定考察、体检人选。考试总成绩将在成武县政府网站公布。县直小学和农村小学拟聘用人员按学科综合成绩排名顺序依次选择应聘单位。 (一)考察 考察工作由县教师招聘工作领导小组组织进行。主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力和工作实绩等，同时复核其资格条件。有考察不合格情况的，按报考职位依次递补。 (二)体检 对考察合格人员，按照考试总成绩，根据招聘岗位，由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合医院进行。体检标准按照山东省教师资格认定体检标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。有放弃情况的，按照报考职位依次递补。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由报考人员承担。有体检不合格情况的，按报考职位依次递补。 确定拟聘用人员后，拟聘用人员名单在成武县政府网站公示，公示时间为7个工作日。公示后不再递补。公示期满无异议的，由县教育主管部门提出聘用意见，报县人社部门审核、备案。符合聘用条件的，招聘学校和聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 本次招聘的人员纳入事业单位编制管理，聘用后与用人单位签订聘用合同，在聘用单位最低服务期限5年，并严格按聘用合同约定事项执行。 为确保招聘工作稳妥有序地进行，县成立了教师招聘工作领导小组，负责本次招聘的组织领导工作;下设办公室，由县纪检监察、编制、人社、财政、教育等部门组成教师招聘工作领导小组办公室，负责整个招聘工作的组织和具体实施。 (一)坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律 ，坚决杜绝不正之风。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，参照公务员考试录用违纪违规行为处理办法(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据行政机关公务员处分条例(国务院令495号)、事业单位工作人员处分暂行规定(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令第18号)等有关规定给予处理。 (二)本公告由县招聘领导小组负责解释，所有信息将通过成武县政府网站(网址：.chengwu. )随时发布。 (三)本次招聘不委托任何机构举办辅导培训班，不发售任何复习资料。 (四)成武县教育系统公开招聘教师期间的公