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淹溺事故现场处置方案 更多 0 分享本页将有机会获得最新 其它奖品 . 1 事故类型和危害程度分析 电力生产过程中因工作或其它原因常发生人员淹溺事故,事故类型主要有游泳;失足落水;坝上行车;灰场打捞漂洙等。 2 应急处置基本原则 人身伤亡事故发生后,公司各部门在应急救援指挥部统一领导下执行本 预案。 坚持以人为本。以保障人民群众生命财产安全为出发点和落脚点,最大程度地减少特、重大事故造成的人员伤亡和财产损失。 3 组织机构及职责 急组织体系 当发生溺水人身伤亡事故后,公司应急救援指挥部即宣告成立。 总指挥:总经理 副总指挥:副总经理、总工程师、纪检书记、工会主席 成 员:副总工程师及各部门行政正职。 挥机构及职责 公司应急救援指挥部即是应急救援领导小组。 主要职责: ( 1)贯彻国家、国家电网公司有关应急救援与处理的法规、规程规定,组织有关部门编制和定期修订溺水人身伤 亡事故应急预案。 ( 2)接受中国大唐集团公司、大唐山西分公司和地方政府应急指挥部的领导,并在必要时请求应急援助。 ( 3)统一领导公司溺水人身伤亡事故应急工作,研究部署各项应急工作措施。 ( 4)决定启动、结束溺水人身伤亡事故应急预案。 ( 5)负责新闻发布,发生可能产生社会影响的重大敏感事件或涉外事件,要及时上报上级主管部门和当地政府相关部门。 急救援办公室及职责 主任:安监部部长 成员:策划部、行政部、安监部、发电部、机务部、仪电部、燃料部、供应部、同源公司有关人员 主要职责: ( 1)及时了解机溺水 人身伤亡事故、影响以及抢救情况。根据事故情况,提请应急指挥部决定启动、结束溺水人身伤亡事故应急预案。 ( 2)落实应急救援领导小组下达的指令,协调搞好人员抢救的各项工作。 ( 3)负责同地方政府有关部门及上级主管部门的联系、汇报。 ( 4)负责集团公司溺水人身伤亡事故预防工作的日常管理,包括组织制定有关计划、措施、预案以及协调、监督、检查等。 ( 5)组织应急演练,进行应急工作总结。 急工作组及职责 ( 1)管理组 组长:安监部部长 成员:安监部、策划部、行政部、同源公司人员 主要职责:负责事故预防、应急 救援、事故调查、善后处理综合协调及车辆安排、物资供应等后勤保障综合协调工作。 ( 2)技术保障组 组长:策划部经理 成员:策划部、机务部、仪电部、发电部人员 主要职责:负责事故处理与事故调查技术支持。 ( 3)安全保卫警戒组 组长:安监部部长 成员:保卫人员 主要职责:负责应急工作人员安全保卫安排及事故现场人员疏散等公共安全工作。 ( 4)救护后勤保障组 组长:行政部经理 成员:同源公司、急救站有关人员 主要职责:负责事故情况下的人员紧急救护及相关协调工作。 4 预防和预警 险源监控 化 各级人员防火安全责任制。严格执行、遵守防止电力生产重大事故的二十五项重点要求关于“防止溺水人身伤亡事故”的有关规定,做好防止发生溺水人身伤亡事故的各项组织和技术措施。 定完善溺水人身伤亡事故应急预案。 故分级 ( 1)特大人身事故,一次事故死亡 10 人及以上者。 ( 2)重大人身事故,一次事故死亡 3 人及以上,或一次事故死亡和重伤 10 人及以上,未构成特大人身事故者。 ( 3)一般人身事故,未构成特、重大人身事故的轻伤、重伤及死亡事故。 警级别 按照人身事故的严重程度和对社会 的影响,将重大人身事故应急状态分为非常紧急状态、紧急状态、警戒状态三个等级。非常紧急状态预警为级预警(红色):发生特大人身事故。 紧急状态预警为级预警(橙色):发生重大人身事故。 警戒状态预警为级预警(黄色):发生一般人身事故。 警发布 事故发生后,立即汇报应急救援领导小组和应急救援办公室,并迅速通过电话、 播等形式通知各部门进入相应预警期,启动预警预案,并向上级主管部门和当地政府汇报。 5 信息报告程序 息报告与通知 ( 1)公司设立 24 小时应急值班电话: ( 2)发生事故后,发现人应立即通知集控当值值长( 3800),卫生站( 120)值长向应急救援办公室和应急救援领导小组汇报。 息上报 事故发生后,公司应急救援领导小组负责人及时掌握事故情况并向上级主管部门和当地政府汇报。 6 应急处置 应分级 级响应:启动条件是发生特大人身事故。 级响应:启动条件是发生重大人身事故。 级响应:启动条件是发生一般人身事故。 应程序 应启动 发生、级响应,由公司应急救援领导小组启动本预案,应急救援领导小组负责人召开应急指挥部专题会议,了解信 息,通报情况,分析预测可能出现的更大人员伤亡情况,部署人员救治、人员疏散、保卫工作,安排抢救任务,并及时向上级主管部门和当地政府汇报。 发生级响应,由公司应急救援领导小组启动本预案,按本预案作出应急反应,迅速查明人员伤害情况,采取紧急措施抢救伤员,及时联系医疗部门救治,防止事故进一步扩大,并及时向上级主管部门和当地政府汇报。 息报送和处理 事故发生后,应及时将人员伤害情况,现场救援情况及采取的防止事故扩大的措施向上级主管部门和当地政府汇报。 挥与控制 事故发生后,由公司应急 救援领导小组统一组织领导、指挥和协调公司系统的应急救援处理工作,协调各部门开展应急救援工作。 急救援 ( 1)事故应急处理期间,应急救援办公室指定专门值班人员加强值班。 ( 2)有关应急工作组按照事故性质及应急等级,立即开展工作,组织、指导人员救护、现场初步调查和处置。 ( 3)应急指挥部总指挥、副总指挥接受应急办公室工作汇报,应急办公室主任接受应急工作组汇报,并做出处置决策,指挥、协调做好人员抢救所需的人、财、物工作。 息发布 ( 1)发生重大人身事故,在事故原因基本清楚、人员及现场情况 基本稳定后,应急办公室应及时向主要公共媒体通报事故情况,发布事故信息,引导舆论导向,使公众对事故情况有客观的认识和了解。 ( 2)应急办公室负责汇总重特大人身伤亡事故情况,必要时根据情况决定采用适当方式发布新闻和信息报道,就事故影响范围、发展过程、抢救进度、预计恢复时间等内容及时向公众进行通报。 急结束 人员抢救及善后处理工作结束,由公司应急救援领导小组研究决定宣布解除应急状态。 置措施 故调查 发生重大人身事故后,除按照上级管理部门要求配合进行事故调查外,公司组成事故调查 组进行事故调查。事故调查处理应坚持实事求是、尊重科学的原则,客观、公正、准确、及时地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出防范措施和事故责任处理意见,做到“四不放过”。事故调查和处理按照国家有关规定、国家电网公司电业生产事故调查规程有关规定执行。 进措施 ( 1)重大人身事故发生之后,公司应及时组织有关部门分析事故发生的原因,吸取事故教训,提出具体措施,进一步完善和改进应急处理预案。 ( 2)及时总结重大人身事故应急工作的经验和教训,进一步完善和改进重大人身事故应急救援、事故抢救 与紧急处置体系。 7 应急物资与装备保障 信与信息保障 公司值班电话:值长电话:公司卫生站值班电话:公司领导、中层干部手机必须 24 小时开机。 急救电话: 120、火警电话: 119、 急队伍保障 加强人员培训,定期组织各级应急管理、救援人员进行业务知识及技能的培训,提高员工自防、自救、互救能力。培训、学习内容纳入常规安全培训计划。保证事故处理的准确性、及时性,保证人员对紧急救护应用等项目的熟练程度。 急物资装备保障 ( 1)公司车辆必须保持良好状态,发生人员伤亡事故时,应优先满足人员救护需 要;车辆值班室电话。 ( 2)加大公司卫生站资金投入,配备必要的医疗设备和药品;卫生站值班室电话 3120。 费保障 保证安全设施资金的投入,安措费专款专用,使用合理、有效。 他保障 织措施保障 订完善应急预案,认真进行应急演练,并根据实际情况的变化进行补充完善。 真执行各项安全规章制度。认真执行工作票、操作票制度。严格执行有关电力生产安全管理规定,落实安全责任制。工作开工前,要认真进行工作危险点的分析,制定全面、针对性强的安全措施,并认真执行,防 止人员伤亡事故的发生。 定完善重大危险源控制措施。加强存有或使用化学有毒物质、易燃易爆物品、锅炉压力容器重大危险源的管理。 好人员安全管理。 ( 1)工作人员必须满足电力安全工作规程要求的基本条件,定期培训、体检合格。 ( 2)加强临时工、外包工的管理及使用。 ( 3)做好危险点告知。各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所,并立即报告。 (4) 严 格执行电力安全工作规程,正确使用安全劳动保护防护用品,确保人身安全。 强交通管理。进一步强化全员交通安全意识,遵守交通法规以及各种交通规章制度,严禁无证人员驾驶公司车辆,确保交通安全。 术措施保障 高设备健康水平。加强设备缺陷管理,保证各类缺陷按期消除;加强设备监督管理,保障发电设备始终运行在完好状态。根据设备健康状况,制定反事故技术措施、安全技术措施并严格执行,对有质量隐患的设备及附件进行改造、更换,防止因设备故障导致人员伤害。 高设备停送电 规范化水平。严格执行电力安全工作规程保证安全的技术措施。严格执行倒闸操作票,实现倒闸操作程序化、标准化,实现安全措施标准化。 全设施保障 业现场应符合安全文明施工要求。 时拆除或变更的安全设施,工作完毕后要及时恢复。 修电源箱和现场临时检修电

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