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劳动经济学试题库 试题库试题卡 编号：1章01题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0101102101试题：新古典学派的（ ）提出了创立关于劳动力需求和供给的关键性理论概念。A马歇尔 B舒尔茨 C亚当斯密 D希克斯参考答案及评分标准D（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：2章02题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0201102101试题：一般来说，人口总量增多，则劳动力资源（ ）。A增加 B减少 C不变 D不确定参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：3章02题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0202102101试题：两种劳动力间为总互补关系时，其交叉工资弹性为（ ）。A正 B负 C零D任意值参考答案及评分标准B（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：4章03题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0301102101试题：假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给（ ） 。A增加 B减少 C不变 D不确定参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：5章04题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0401102101试题：我国实行的最低工资制度是（ ）。A统一数额的最低工资标准B不同行业中规定不同的最低工资标准C只在某些部门中实行最低工资标准D按地区规定不同的最低工资标准参考答案及评分标准D（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：6章07题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0702102101试题：实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（ ）承担。A企业 B工人 C政府 D社会参考答案及评分标准B（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：7章06题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0602102101试题：一般培训的成本通常由（ ）来支付。A企业 B员工 C政府 D社会参考答案及评分标准B（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：8章08题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0803102101试题：集体谈判的双方为（ ）。A雇主和员工 B雇主和工会C雇主和政府 D政府和工会参考答案及评分标准B（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：9章09题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0901102101试题：现代社会保障制度是工业社会的产物，发源于（ ）。A英国 B德国 C法国 D美国参考答案及评分标准B（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：10章11题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码1103102101试题：反映失业率与通货膨胀率关系的曲线是 （ ）。A菲利浦斯曲线 B无差异曲线C洛伦兹曲线 D拉弗曲线参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：11章01题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0101102102试题：劳动资源的稀缺性，是( )。A相对的 B绝对的C既不相对也不绝对的 D既相对也绝对的参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：12章02题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0201102102试题：下列关于无差异曲线的论述，不正确的是( )。A无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状B同一主体的无差异曲线绝对不能相交C离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低D无差异曲线的斜率恒为负值参考答案及评分标准C（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：13章02题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0202102102试题：与横轴平行的劳动力供给曲线的劳动力供给弹性为( )。A0 B1C无穷小 D无穷大参考答案及评分标准D（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：14章03题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0301102102试题：总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力的自身工资弹性( )。A越大 B越小C不变 D不确定参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：15章04题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0402102101试题平均产量与边际产量的交点为平均产量( )。A最大值处 B最小值处 C与总产量相交处 D任意一点处参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：16章04题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0402102102试题：从折现公式看，利率与现值成( )关系。A正比例 B反比例C等比例 D无关参考答案及评分标准B（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：17章07题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0701102101试题：实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由( )承担。A企业 B工人C政府 D社会参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：18章06题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0603102101试题：一般培训的成本通常由( )来支付。A企业 B员工 C政府 D社会参考答案及评分标准B（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：19章10题型04满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码1001102101试题：( )于1601年颁布了世界上第一部济贫法。A英国B德国C法国D美国参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：20章10题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码1002102101试题：技术进步对( )的就业影响较大。A熟练工 B非熟练工C技工 D女工参考答案及评分标准B（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：21章02题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0201102103试题：知识经济时代劳动配备的主要要素（ ）。A知识化 B技能化C智能化 D专业化参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：22章02题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0201102104试题：知识经济时代劳动报酬趋于（ ）。A业绩化 B数量化C质量化 D多样化参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：23章02题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0202102103试题：社会人性假设是由（ ）等人在霍桑实验的基础上提出的来的。 A西蒙 B马奇C梅奥 D麦格雷戈参考答案及评分标准C（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：24章02题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0203102101试题：人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的（ ）行为。A管理 B经济C社会 D计划参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：25章02题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0203102102试题：人力资源结构优化和充分利用是（ ）配置的目标。A人力资本 B人力资源C劳动力 D劳动岗位参考答案及评分标准B（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：26章04题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0401102102试题：人力资本理论是在20世纪（ ）建立起来的。 A 50年代 B 60年代C 70年代 D 40年代参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：27章04题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0401102103试题：1959年，美国经济学家（ ）首次提出了人力资本的概念。 A西奥多舒尔茨 B马歇尔C加里贝克尔 D卢卡斯参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：28章04题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0401102104试题：人力资本是一个历史范畴，是人类社会发展到（ ）阶段后才产生的。A资本主义 B封建主义C知识社会 D社会主义社会参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：29章04题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0402102103试题：人力资本是一个严格的（ ）概念。 A经济学 B管理学C社会学 D人口学参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：30章04题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0402102104试题：对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是（ ）。A国家 B企业C劳动者 D雇主参考答案及评分标准C（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：31章06题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0602102102试题：劳动力市场均衡时，工资率等于（ ）。A产品价值 B边际产品价值C边际生产价值 D边际成本 参考答案及评分标准B（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：32章07题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0703102101试题：美国经济学家（ ）提出了发展中国家存在着二元经济结构。A拉尼斯 B费景汉C舒尔茨 D刘易斯 参考答案及评分标准D（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：33章07题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0703102102试题：农村剩余劳动力转移的充分和必要条件（B）。A农业发达 B农业剩余C城市化水平的提高 D工业化 参考答案及评分标准B（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：34章02题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0203102103试题：以合法劳动创造社会财富和提供劳务的人是指（ ）。A劳动力 B人口C人力资源 D劳动人口 参考答案及评分标准C（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：35章02题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0203102104试题：人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人口中所占百分比称为（ ）。A人力资源率 B劳动参与率C人力资源相对量 D失业率参考答案及评分标准B（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：36章03题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0301102103试题：人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的有目的的活动成为（ ）。 A劳动 B就业C创造 D工作 参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：37章03题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0302102101试题：在资源约束的条件闲暇与收入的组合能使主体获得最大效用的状态（ ）。A总体均衡 B林达尔均衡C一般均衡 D主体均衡 参考答案及评分标准D（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：38章03题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0302102102试题：工资率的变化能带来两种效应：收入效应和（ ）。A替代效应 B成本效应C总体效应 D消费效应 参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：39章04题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0402102105试题：下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训（ ）。A一般培训 B特殊培训C特殊培训 D专业职业教育 参考答案及评分标准D（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：40章05题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0503102101试题：等产量线的斜率等于（ ）。A边际生产率 B边际技术替代率C边际替代率 D边际成本 参考答案及评分标准B（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：41章14题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码1402102101试题：社会保障的萌芽以英国的1601年女王伊丽莎白一世颁布的（ ）。A疾病保险法 B济贫法C工伤保险法 D社会保险法 参考答案及评分标准B（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：42章14题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码1402102102试题：福利国家之父是（ ）。A泰勒 B俾斯麦C贝弗里奇 D庇古 参考答案及评分标准C（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：43章02题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0202102104试题：需要层次理论是由（ ）提出的。A马斯洛 B贝弗里奇C马克思 D马歇尔参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：44章13题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码1302102101试题：劳动关系的社会经济背景理论不包括（ ）。A资本主义劳动关系理论 B工业主义劳动关系理论C工业资本主义劳动关系理论 D资本工业主义劳动关系理论参考答案及评分标准D（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：45章13题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码1301102101试题：劳动关系模式中劳动协议自治式以（ ）为代表。A日本 B德国 C美国 D英国参考答案及评分标准B（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：46章13题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码1301102102试题：按劳动关系各方力量对比可将劳动关系划分为三种，以下哪个不是（ ）。A对抗型 B均衡型 C倾斜型 D政府主导型 参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：47章13题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码1301102103试题：劳动关系主体不包括（ ）。A员工 B政府 C职业中介 D管理 参考答案及评分标准C（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：48章12题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码1202102101试题：下列哪个不属于按失业的成因划分的（ ）。A摩擦性失业 B等待性失业C季节性失业 D结构性失业 参考答案及评分标准B（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：49章12题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码1201102101试题：下列哪一个不是失业主体必须具备的条件（ ）。A参加过工作 B有劳动能力C有就业意愿 D没有工作参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：50章10题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码1004102101试题：对职业地位资源状况的主观判断称之为（ ）。A发展前景 B职业声望 C职业期望 D就业满意度参考答案及评分标准B（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：51章09题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0902102101试题：股权激励的类型不包括（ ）。A现股激励 B期股激励 C期权激励 D股票激励参考答案及评分标准D（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：52章08题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0804102101试题：劳动报酬形式不包括（ ）。A计时工资 B津贴 C股份 D奖金 参考答案及评分标准C（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：53章08题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0802102101试题：劳动报酬公平不包括（ ）。A外部公平 B个人公平 C内部公平 D总体公平参考答案及评分标准D（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：54章08题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0802102102试题：最低工资理论是由（ ）提出的。A亚当-斯密 B大卫-李嘉图 C凯恩斯 D威廉-配第 参考答案及评分标准D（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：55章077题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0704102101试题：托达罗认为，在城市存在失业的条件下，解决农村劳动力向城市转移的根本办法是（ ）。A树立新的农业发展观 B加快发展农村经济C加快城镇化建设 D加快农业产业化参考答案及评分标准B（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：56章07题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0702102102试题：影响劳动流动的非经济因素不包括（ ）。A年龄 B家庭 C科学技术的发展 D流动的距离参考答案及评分标准C（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：57章07题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0701102102试题：劳动力的市场机制不包括（ ）。A调节机制 B竞争机制 C供求机制 D风险机制参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：58章06题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0604102101试题：内部劳动力市场由组织机构和（ ）两个要素组成。A组织目标 B组织文化 C组织人员 D组织原理参考答案及评分标准D（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：59章06题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0602102103试题：（ ）是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。A均衡工资率 B替代工资率 C等价工资率 D最佳工资率参考答案及评分标准A（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日试题库试题卡 编号：60章05题型02满分值1估计时间1估计难度1教学要求度1试题编码0501102101试题：下列哪个不是人力资本的特点（B）。A间接性 B同质性 C迟效性 D长期性参考答案及评分标准B（1分）编制人邓永辉审定人孔微巍时间2006年3月4日 试题库试题卡 编号：61 章0题型02满分值1估计时间3秒估计难度1教学要求度试题编码00102103劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（ ）的学问。A劳动生产率 B劳动的人 C劳动资料 D劳动要素参考答案及评分标准B（1分）编制人孔微巍审定人刘志国时间200633 试题库试题卡 编号：62章03题型02满分值1估计时间3秒估计难度1教学要求度试题编码0303102101劳动力是指（ ）A人的劳动能力 B具有劳动能力的人“人”C单的生理劳动 D劳动参考答案及评分标准A（1分）编制人孔微巍审定人刘志国时间200633 试题库试题卡 编号：63章03题型02满分值1估计时间3秒估计难度1教学要求度试题编码030102103劳动供给的无差异曲线向原点凸起，当左边比右边陡峭，这种形状说明（ ）A货币收入越高，闲暇时间越少 B货币收入越高，闲暇时间越多C货币收入越代，闲暇时间越低 D货币收入高、低，对闲暇时间无影响参考答案及评分标准A（1分）编制人孔微巍审定人刘志国时间200633 试题库试题卡 编号：64章03题型02满分值1估计时间3秒估计难度1教学要求度试题编码0301102104如果劳动力的数量保持在自然更替的水平，质量保持不变，这种劳动力再生产是（ ）A劳动力简单再生产 B劳动力扩大再生产C劳动力缩小再生产 D劳动力数量增加参考答案及评分标准A（1分）编制人孔微巍审定人刘志国时间200633 试题库试题卡 编号：65章03题型02满分值1估计时间3秒估计难度1教学要求度试题编码030102104当工资率增加所产生的替代效应大于收入效应时，个体的工作时间为（）。A减少 B不变C增加 D不确定参考答案及评分标准C （1分）编制人孔微巍审定人刘志国时间200633 试题库试题卡 编号：66章03题型02满分值1估计时间秒估计难度教学要求度试题编码030102101向右上倾斜且较为平缓的劳动供给曲线的弹性( )。 A等于零 B较大 C较小 D等于1参考答案及评分标准 B （1分）编制人孔微巍审定人刘志国时间200633 试题库试题卡 编号：67章03题型02满分值1估计时间5秒估计难度1教学要求度1试题编码030102105工资率变动对劳动力需求的影响包括（）A规模效应和收入效应B规模效应和替代效应C收入效应和替代效应D收入效应和边际效应参考答案及评分标准C （1分）编制人孔微巍审定人刘志国时间200