2011年上半年创先争优活动工作汇报.doc

滋泥泉子镇中心卫生院2011年创先争优活动半年工作总结 2011年我院党支部按照镇党委政府、市卫生局的统一部署，深入开展了“创先争优”活动，为确保活动扎实有效开展，医院党支部结合实际制定了滋泥泉子镇中心卫生院2011年创先争优实施方案，同时对照具体步骤认真组织落实，取得了一定成效。现将活动开展情况总结如下： 一、创先争优活动的组织推进情况根据市卫生局关于在全市卫生系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案文件精神，成立了以党支部副书记为组长，各党员为组员的“滋泥泉子镇中心卫生院创先争优活动领导小组”，结合自身实际制订了活动实施方案和2011年创先争优工作要点，使创先争优工作得到扎实有效地开展。二、医院中心工作和重点任务完成情况1、结合创先争优活动，积极发挥中医特色优势，加强针灸科室建设，开展非药物治疗4项，取得较好的成效。2、重视继续医学教育，今年上半年派员参加各种业务培训班20多人次，选派1名医生赴山西培训，提高了业务水平和实际工作能力。3、按照卫生部抗菌药物临床应用管理办法和阜康市临床抗菌药物应用专项治理行动方案文件精神，结合创先争优活动，对我院抗菌药物使用品种、使用率、使用强度、用量、用药结构等进行整治。 通过专项治理工作的开展，我院合理用药水平明显提高，医院将持续加强和改善抗菌药物管理，逐步探索建立医院抗菌药物和药品的评价制度和长效机制，同时以此次活动为契机，进一步强化医药购销领域商业贿赂治理工作，加强医德医风建设，从而不断提高我院医疗技术水平和服务质量，促进我院创先争优活动取得新成效。4、病房综合服务楼的建设已进入三层建设（共四层）。三、加强党组织和干部队伍建设情况扎实推进“学习型”党组织创建活动。一是强化学习管理，建全学习考核制度；二是进一步建立完善学习培训制度，提高党组织学习活动质量；三是学以致用。把学习与本职作紧密联系；四是在提高党员干部思想政治素养上下功夫，增强党支部的凝聚力和战斗力，提升干部队伍的整体素质。五是通过加大学习型党组织、学习型领导班子活动的建设力度，推动全院形成浓郁的学习进取、用心干事氛围。抓好党员队伍建设，一是争做“学习型”党员，定期组织党员认真学习党的政策、理论和业务知识，着力提高党员的综合素质；二是争做“服务型”党员，教育党员牢固树立宗旨意识，努力为群众办实事，做好事；三是争做“清廉型”党员，进一步加强党风廉政教育；四是争做“实干型”党员，教育广大党员弘扬求真务实精神；五是争做“文明型”党员，教育广大党员牢固树立社会主义荣辱观，带头践行八荣八耻、文明公约。四、践行公开承诺，为群众办实事情况为践行公开承诺，真正做到为民办好实事，医院把“创先争优”活动与帮扶乡镇卫生院工作相结合。5月16日我院组织上级医疗专家和骨干医护人员8人，到东泉村进行医疗扶贫义诊宣传活动 ，向广大群众提供医疗保健咨询、健康检查、发放健康教育资料、科普宣传资料等。通过义诊宣传提高农村群众预防疾病和自我保健意识，促进形成科学健康的生活方式，深受广大群众好评。五、纪念建党90周年党性教育活动情况以纪念建党90周年为主题，结合创先争优活动，引导党员立足岗位作奉献，更好地为民服务，开展了丰富多彩的党性教育活动：一是组织党员认真学习党的理论、党的知识、党的历史、深入了解建党90周年的光辉历程、丰功伟绩、优良传统和宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，坚定理想信念。二是召开党支部大会，传达学习市市政府关于市2011年党风廉政建设和防腐败工作实施意见，同时组织党员观看市文艺演出录像，通过录像实况宣扬廉荣贪耻的廉政文化精神，对党员干部有深刻的教育意义。三是为建党90周年营造更加浓厚文化氛围，积极参与市委市政府举办的“市2011年庆祝建党90周年文体活动”卫生口红歌大合唱及篮球比赛。另外，出版纪念建党90周年专栏一期。四是组织党员人于月日到革命根据地接受红色教育，缅怀革命先烈，使我们深刻认识到今天的生活来之不易，因此我们每个共产党人要时刻牢记自己的历史使命，坚持理想信念不动摇，坚持艰苦奋斗优良作风不动摇，坚持全心全意为人民服务不动摇，尽己所能，服务社会。六、党群共建创先争优情况医院把创先争优活动同推动医院发展结合起来，积极开展比学习、比贡献、比业绩活动，举办“争当岗位能手”的岗位技能竞赛活动。月日为纪念国际护士节，医院举行护士急救技能竞赛，进一步提升了我院医护人员的岗位技能水平，同时组织护士分批到等兄弟中医院参观考察，开阔了视野，切实为广大群众提供优质、高效的医疗服务。七、开展换届纪律教育情况根据市委市政府关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案要求，医院党支部委高度重视换届纪律相关学习教育工作。学习了换届纪律资料摘编，组织学习了中纪委、中组部文件关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知（中组发201021号）的有关精神，选学了警示教育案例，使党员领导干部深刻学习领会到做好换届工作的极端重要性和纪律严肃性。在加强学习的同时，积极开展谈心活动和测试活动，使学习活动更具针对性，实效性；把上级严肃换届纪律和本院的干部选拔任用联系起来，为今后本院领导换届和干部提拔任用的科学化、制度化和规范化提供保证。八、存在问题我院创先争优活动虽然取得一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；二是医院内部管理尤其是激励奖惩机制还不健全，影响医护人员的工作积极性；三是创先争优工作的体制、机制建设还不够完善。 九、下一阶段工作计划在下一步工作中，我们将严格按照市委市政府、市卫生局的要求，抓紧抓好以下各项工作：1、加大宣传，明确责任，分类指导，进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识，增强创先争优工作的使命感和责任感。2、加强公开承诺的践诺工作，做好领导点评，强化督察考评，指导广大党员立足岗位，认真履职，实践承诺，为医院的发展积极奉献。3、进一步强化创先争优活动的载体，增强创先争优活动的实效性和针对性，持续开展好“六大”活动。按照“五个好”、“五带头”的要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。4、进一步完善医疗技术规范和管理规章，