东方家园现场招聘面试方案.doc

www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧长沙店管理人员面试安排（一）组织机构： 总协调：关有民 联系人：顾佳会务组工作成员：高华征、熊九生、杨雪梅、任清、邓庆梅、冯志红、郭宝强（二）面试地点：长沙湘泉大酒店 （长沙市韶山北路126号）时间：11月8-9日 （三）整体安排： 现场分五部分：1 接待处2 笔试大厅3 初试现场4 复试现场（四）会场布置： （接待大厅）1、 设立公司宣传指示牌，内容：东方集团、东方家园简介、招聘岗位展板、应聘须知。（人力资源负责）2、设立“接待/引导区”、以及用于接待处使用的“A、B、C、D”字样的示牌；“A、B、C、D”字样的标牌面试室使用。（酒店提供）3、大厅悬挂“东方家园长沙店管理人员招聘会”条幅。（酒店提供）4、其他宣传材料如下：东方家园宣传片、军训资料片等。（人力资源负责）5、服务保障：由邓庆梅负责（1）饮水机2台、水杯若干、电视机、VCD、音响设备（酒店提供）（2）家园宣传片、午餐（约30份）、圆珠笔50支、胶水5瓶、订书机5个、档案袋50个、工作人员示牌50个、工作申请表足够量、面试评估表足够量、签到表足够量、各类笔试试卷共200份、打印“*笔试条”若干、口香糖若干。（3）工作人员用餐时间：中午 12：0013：306、会场布置：邓庆梅负责总体布局（五）面试流程：1、接待处/引导：设6名接待人员。负责人：高华征 成员： （A组）高华征 、邓庆梅 （B组）任清、郭宝强 （C-D组）杨雪梅、冯志红l 具体分工：A组： 城市采购都导、建材家居采购经理、总经理、总经理助理、家居副店长、建材副店长、家具副店长、前台经理、后台经理、营销策划、行政人事经理、薪资、培训主管B组：建材部门经理、家居部门经理、家具家装市场部门经理、其他业务部门经理（收银、客服、送货、售后服务、客诉、防损、物业保安部）C-D组： 商场财务经理、主管会计、审计稽核部经理、计算机工程师、商店审计员、文员l 职责：（1）手持与面试人员相同的报名登记表作为面试引导表，接待应聘人员。（2）如有临时前来应聘者收集简历，或填写家园工作申请表。（3）及时带领等候区的应聘人员到相应的面试地点进行面试。（4）面试完毕人员需要笔试的人员依据应聘者的笔试证明条到引导其到“接待厅内笔试区”参加笔试。（5）每小组负责人时刻注意引导工作的衔接，及时调配本组成员。l 地点：酒店29楼大会议厅2、初试处：设立初试人员。（6人）成员：吴东双、熊九生-（A组）；孙文亮、谢文杰-（B组）；刘彤、李宝新、-（C-D组）。负责人：熊九生。l 具体分工：A组： 城市采购都导、建材家居采购经理、总经理、总经理助理、家居副店长、建材副店长、家具副店长、前台经理、后台经理、营销策划、行政人事经理、薪资、培训主管B组：建材部门经理、家居部门经理、家具家装市场部门经理、其他业务部门经理（收银、客服、送货、售后服务、客诉、防损、物业保安部）、文员C-D组： 商场财务经理、主管会计、审计稽核部经理、计算机工程师、商店审计员l 职责：（1）填写报名登记表，打登记。（2）审核应聘人员的证件：身份证、学历证、其他资格证书，并初步进行人员面试。（3）将初试合格人员的简历上注明复试字样，将简历交与面试引导员。（4）如未带简历者也可发放应聘人员工作申请表填写后交与接待处，进行审核。（5）与面试引导人员及时沟通，请应聘者到等候区域等候面试。（6）手持简历带领应聘人员到对应的“ABC”组进行复试。l 地点：29楼大会议厅：初试处区域（设有初试处示牌）3、复试处： 共11人城市地点职位面试主考官小组分类长沙城市采购都导、建材家居采购经理、总经理、总经理助理、家居副店长、建材副店长、家具副店长、前台经理、后台经理、营销策划、行政人事经理、薪资、培训主管蒋新康、施中钦、马世龙、张军、关有民A建材部门经理、家居部门经理、家具家装市场部门经理、其他业务部门经理（收银、客服、送货、售后服务、客诉、防损、物业保安部）、文员丛亮、程鹰、丁展、陆辉、B财务经理、主管会计、审计稽核部经理、商店审计员、吴洪伟、郭庆才C计算机工程师赵映强Dl 职责：（1）严格按照面试时间进行面试。（2）面试结束告知：“今天我们面试就到此为止，请您回去如需要复试我们一周之内再通知”。（3）对应聘人员进行面试、需要笔试者发放“笔试条”。4、笔试处：（暂定）设立1名。酒店服务人员1人l 具体分工：负责信息中心、财务中心笔试l 职责：（1）根据“笔试条”负责应聘人员试卷的发放，并注意区分试卷不同类别（2）认真的监督应聘人员考试，负责考场纪律，控制考试时间（3）督促笔试完毕者迅速离开现场l 地点：29楼多功能厅（六）工作人员注意事项：1、全体工作人员最晚须于11月7日前到达长沙。面试人员于8：50前到达湘泉大酒店29层，进入自己的岗位。2、男士统一着西装，系领带，女士着正装，化淡妆；3、提问涉及内容（供参考） 欢迎应聘者加入东方家园有限公司 请应聘者自我介绍其工作经历 询问应聘者有无相关工作经验 为何离开原工作单位 请应聘者谈谈对所应聘职位的认识 询问应聘者对公司、应聘职位的工作内容、职责等有无质疑（注：请主试者控制面试节奏）4、介绍公司时尽量严谨、客观；5、主试者不对应聘人员进行主观评价，不因个人好恶评价应聘人员，做到公正、公平、客观；