新退工说明(1).doc

退工说明一关于退工办理（一）、用人单位依法与劳动者解除或终止劳动合同1.用人单位与劳动者协商一致的；2.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；3.劳动者严重违反用人单位的规章制度的；4.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；5.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；6.劳动者被追究刑事责任或被劳动教养的；7.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；8.劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；10.劳动合同期满的；11.用人单位依照企业破产法规定进行重整的；12.用人单位被依法宣告破产的；13.用人单位决定提前解散，或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销的。（二）、劳动者依法与用人单位解除劳动合同1.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位或在试用期内提前3日通知用人单位的；2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 3.用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 4.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；5.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。二. 所带材料1.就业失业登记证；2.养老保险手册；（本人签字，2014年7月1日以后新参保的不要手册）3.失业保险缴费情况单（社险打印，不享受失业保险的不打单子）；4.解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册（以下简称：分区花名册）；三.定性材料及所填表格1.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的所填表格：解除劳动合同协议书和解除劳动合同证明书；2. 试用期不合格定性材料：单位出具的事实记录（要写明本人的工作岗位和不合格的事实，单位盖章）；所填表格为解除劳动合同证明书和终止或解除解除合同情况说明书；3.4.5 劳动者过失定性材料：单位规章制度、单位出具的事实记录（写明违纪事实及单位处理决定）、旷工解除的还要考勤记录（所有东西上都要单位盖章）；所填表格：解除劳动合同证明书和终止或解除解除合同情况说明书；6.劳动者被追究刑事责任定性材料：法院裁决书所填表格：解除劳动合同证明书和终止或解除劳动合同情况说明书7.医疗期满解除劳动合同定性材料：劳动者医疗期休假记录、用人单位为其另行安排工作的事实记录所填表格：解除劳动合同通知书，解除劳动合同证明书和终止或解除解除合同情况说明书8. 不胜任工作定性材料：用人单位出具的事实记录（要写明不胜任工作的详细事实、本人现在岗位和调岗后的岗位名称、培训事实、单位盖章）所填表格：解除劳动合同通知书，解除劳动合同证明书和终止或解除解除合同情况说明书9、客观情况发生变化定性材料：工会或职代会决议（职工代表签字）、职工分流安置方案（有上级主管部门的需批件）所填表格：解除劳动合同通知书、解除劳动合同证明书终止或解除解除合同情况说明书10.劳动合同期满 （1）个人提出终止合同定性材料：辞职申请所填表格终止劳动合同证明书（2）单位提出终止合同所填表格：终止劳动合同证明书和终止或解除劳动合同情况说明书11.12.13企业破产或解散（1）依照破产法进行重整定性材料：工会或者全体职工同意的职工分流安置方案所填表格：终止劳动合同证明书和终止或解除劳动合同情况说明书（2）依法宣告破产定性材料：司法裁定书所填表格：终止劳动合同证明书和终止或解除劳动合同情况说明书（3）用人单位提前解散或被吊销营业执照、责令关闭、撤销定性材料：营业执照和税务登记证注销证明所填表格：终止劳动合同证明书和终止或解除劳动合同情况说明书14.劳动者依法与单位解除劳动合同（1）个人提出定性材料：辞职申请所填表格：解除劳动合同证明书（2）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费以及规章制度违法法律、法规规定，损害劳动者权益，定性材料：仲裁部门的调解书、裁决书或法院部门的调解书、裁决书所填表格：解除劳动合同证明书和终止或解除劳动合同情况说明书备注：近日，市局对退工退档及申领失业保险的手续进行规范，我局正对退工说明进行逐步调整。请各单位及时注意邮箱的文件及表格，以便在退工中及时更正，对此造成的不便敬请谅解。另外：1.非农业享受失业保险金和农业享受一次性生活补助金的填失业保险金申领资格审核表 2.非农业享受失业金人员，98年9月30日以前参加工作的填天津市失业保险视同缴费年限认定表3.用人单位持转档通知书、分区花名册于15日内将失业人员档案退至其户籍地区县就业管理部门。4.档案转接手续应当由用人单位或单位委托的档案代理机构负责办理，不得由失业人员本人或家属代办