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毕业调研报告任务书毕业调研报告题目 关于公司管理现状的调查报告 题目来源 老师安排 题目性质 真实题目 虚拟题目 起止时间 2011 年 1 月 10日 2011 年 5月 20日 学生姓名 系（院） 工商管理系 班级 08工业物流班 一、毕业调研报告主要内容 贸易对经济发展的重要性是不言而喻的。简言之，贸易是经济活动的基本运行环节。贸易的发展推动了全球经济的快速发展。从国内经济运行看，贸易是联结生产和消费的基础性环节。人类经济活动进入专业化分工和社会化大生产之后，贸易活动成为相对独立于生产和消费的经济运行环节，没有顺畅的贸易活动，生产和消费将无法正常进行。贸易在发展过程中也出现了很多制约因素。对此，在工作的同时我对增城元茂贸易公司的管理现状进行了调查，发现该公司在发展过程中取得了的一定成绩，但同时，仍然存在许多问题，针对这些问题提出了自己的一些见解和对策。 二、毕业调研报告的基本（技术）要求及应提交的成果调查目的：了解贸易公司的发展的模式，结合自己实践的实际情况，全方面了解元茂公司运营模式和各方面工作的流程，并通过这个途径来发现公司存在的问题，然后结合实际情况，找出能够解决问题的方法 。 调查意义：分析公司后勤部门还是存在着一些问题，针对相关问题提出了自己的一些解决措施，通过撰写调查报告，把调查过程和调查成果进行系统化，逻辑化整理，形成系统化的有价值的成果，希望以此帮助公司更好的发展。 企业现状：元茂贸易有限公司除不断引进拥有世界各国安规认证与环保认证之优良电子元器件产品外，更与各领域领导级专业厂商合作，为广大客户提供最先进的解决方案，代理品牌产品包括：台湾金笔（HEAVY POWER)的塑料配件闭端子、端子台、接线帽等接线端子；台湾集胜(JEESOON)的圆形端子、叉形端子、欧规端子等绝缘端子和铜管端子；香港(VASK components)之符合灼热丝750 2秒测试的端子台和电路分线盒等以及美国(HEYCO)的电源线扣、护线环等，为顾客带来一系列最完整最快速的服务。 存在问题：企业人员的流失严重。企业的流程的问题。企业领导对下属的过错不能容忍。企业的内部获取信息难，不透明与不同步。 改进建议：激发员工的积极性，建立内部沟通机制，建立起有效的利益导向机制，是长期开展好合理化建议工作的根本保证。 三、毕业调研报告撰写进度安排2011年1月10日-2011年5月20日，对增城元茂贸易公司的各部门进行实地调查。 2011年1月10-2011年5月20日，利用空闲时间，做问卷调查，访谈方式和工作实践进行资料收集。 2011年5月1-2011年5月20日，进行资料的整理和论文初稿的撰写。 2011年5月 20-2011年5月27日，进行论文最终的修改。 四、毕业调研报告应收集的资料及主要参考文献参考文献: 1. 巩锐舫科技信息(科学教研)2007年29期 第5页2. 王铁梅企业该如何对待员工中国人民大学出版社，2009年第三章3. 弗雷德里克赫茨伯格再论
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