解放思想大讨论专题发言材料：解放思想必须牢牢把握科学发展观的理论

解放思想大讨论专题发言材料：解放思想必须牢牢把握科学发展观的理论解放思想即是学习理论的深入过程，也是把学理论向实践转化的过程。企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高执行力和本职工作创新上来。我们在以往的学习讨论中，人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和愿望，以为这就是解放思想了，其实，这是的形式主义的表现形式。要避免形式主义，必须有正确的理论为指导，牢牢把握科学发展观的理论方向，用科学发展观引领思想解放。一、用科学发展观来审视改革发展的政策，增强执行力，在思想和行动上确保上下一致。作为基层党员干部解放思想，就是要在增强执行力上下功夫。所谓的增强执行力，就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。解放思想，就是按照科学发展观的要求，分析理解我们现行政策和措施的正确与否，从而消除在执行过程中的思想阻力。例如：我们分析判断我部近几年来的政策措施是否正确。首先看动力改型，淘汰蒸汽机车的决策。当时也有人认为这样的决策是败家，疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的，为什么还要上我们不熟悉的内燃机车?从这两年内燃机车在运输生产运用的效果上看，运能提高了，效益上去了，这充分说明当初的决策是正确的。再看部确定的线路疏水和上质量工程决策。当时也有不同声音，认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。事实是通过线路疏水和上质量工程，我们三年没有发生严重脱线事故，这在一次证明了当时的决策是正确的。再看目前推广的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是一项较为科学的操作管理办法，为什么执行难，归根到底还是我们习惯势力、习惯做法在作怪。以上例子想说明一个道理，就是我们作为一个执行者，在想问题、办事情上要多加思考，不能用歪理学说妄下结论，要学会用科学发展观来辨别是非，这才是我们学习实践科学发展观的真谛。二、用科学发展观来指导工作，开创工作新局面，用思想创新带动工作创新。曾强执行力，一方面要解决思想认识上的矛盾，从思想上做到响应拥护，同时还要解决行动上的问题，也就是真响应和假响应的问题。我们这几年随着我部的发展，在思想观念上有了很大的转变，工作思路也有了一些新的变化，工作上也取得了一些成就。但是还要看到，我们的思想转变与现实工作有差距，与领导的发展思路有差距，与社会大的发展要求差距更大。所以，我们面临的思想解放的任务更加重要和紧迫。第一，提高认识是前提。只有先进的思想，才会有先进的行动。因此，学习实践科学发展观首要任务是提高认识，思想认识不解决，做任何事情也就无从谈起。一是要有创新的高度。要不断创新思维，勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;要不断创新机制，敢于突破一些体制、机制的束缚，要不断创新工作，树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想，才会形成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起，从现在抓起。三是要有发展的高度。要通过解放思想，大家对加快推进各自的工作，促进生产安全和经济发展，才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。第二、曾强本领是关键 。认识问题解决之后，要把想法变为现实，还必须具备较强的技术业务本领做保证，否则都是空谈。因此 ，我们要不断加强自身业务技能的培养，努力钻研科学文化知识，特别是业知识，通过学习，提高做好本职工作的能力，使我们每一名党员和党员干部，不仅在政治上成熟，思想上进步，理论上丰富，同时在技术和业务上也做到领先，成为想干事、会干事、能干事的领头人。第三、推动工作创新是目的。解放思想的目的是推动工作创新。我们就是要通过解放思想大讨论来，查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路，转变观念，创新工作。所以，我们在讨论中要从以下三个方面下工夫。一是要正视问题敢于揭短。要通过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通过新一轮解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑难问题还很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障碍和基础薄弱，只有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢改地进工作。三是要解决问题敢于动真格。对于查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。对需要整改的事项，必须落实责任，限时整改到位。我们要以解放思想大讨论活动为契机，强化加快发展的观念，牢固树立加快发展的意识，增强执行力，提高创新力，使我们在工作质量上有一个大的进步和跨越。解放思想大讨论“五破五立”活动民主生活会对照剖析材料我市开展解放思想大讨论活动，是不断剖析思想，不断剖析情况，不断剖析问题，不断使思想和实际相符合、主观和客观相符合，不断使人口发展与经济发展相适应的重大举措，旨在实现市委书记李文慧提出的“五破五立”，“五个突破”和经济社会发展及人口计生工作的新跨越。 一、剖析思想，转变观念 解放思想就是要从转变观念入手， 实现“五破五立”。一是破除小进即满思想，树立居安思危的意识；二是破除封闭自守的思想，树立开放合作的意识；三是破除因循守旧的思想，树立改革创新的意识；四是破除部门利益至上的思想，树立服务大局的意识；五是破除疲沓松懈的思想，树立开拓进取的意识。但在加快人口计生事业发展过程中，还存在着畏难的思想，落后的观念，消极的态度和前进中的绊脚石。要树立拒绝变化就是拒绝进步，不重视对存在问题的解决就是不重视发展的观念，主动适应人口形势的变化，不断发现计划生育工作新情况，研究新对策，解决新问题。 在剖析解放思想时，我们要注意三个问题 ：一是把解放思想当口号问题；二是把解放思想当走过场问题；三是解放思想的脱离实际问题。要从发展实际出发，具体问题具体分析，在人口计生工作中解决思想认识和思维方式上的问题。 在剖析转变思想观念时，我们做到三要：一要打破条条框框的束缚。认识事物、挑战未知、克服习惯性和惰性。打破旧的发展观念、旧的体制观念和旧的人口计生管理、旧的管理办法及服务模式等条条框框约束。二要善于学习借鉴好的经验。解放思想面临新的历史机遇和重大挑战，改革已从浅水区进入深水区，摸着石头过河已经过时。事物发展的多样性，决定了任何时候、任何情况，都不可能用一种模式解决所有问题，必须具体问题具体对待；事物发展的复杂性也决定了我们不可能独自创新一切解决问题的办法，必须加强交流，相互学习，把外地的经验同我们的实际相结合，有成效的落实到人口计生工作中去。三要积极调整思维方式。转变思维方式是解放思想的基础，没有思维方式的调整和转变，解放思想很难取得突破。 在工作中，我们最容易犯形而上学的错误，事实上我们不愿意犯孤立的、静止的、片面的看待问题的错误，而实际上我们往往在犯不能联系的、发展的、全面的看待问题的错误，对事物发展中的相对性和绝对性的度认识不够、把握不好。所以我们要从封闭的思维转向开放思维、由习惯性思维转向逆向思维、由传统思维转向现代思维，吸取新知识、新经验，开阔理论视野，增强应变能力，促进思想观念和行为方式的积极转变。 二、剖析问题，正视不足围绕全市工作大局和人口计生工作实际，对照自身的职责要求、对照人民群众所盼所想，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”等方法，准确深刻地查摆剖析存在的突出问题，认真开展自查，认真自我剖析，要做到“六对照”。一是对照积极创新发展理念，查找在推动科学发展上的问题；二是对照继续扩大对外开放，查找在服务全市经济大发展上的问题；三是对照坚持以人为本，查找在和谐机关和和谐社会建设上的问题；四是对照“环境也是生产力”，查找在优化经济发展环境上的问题；五是对照进一步创新体制机制，查找在推动科学发展观落实上的问题。六是对照查找深层次的思想观念、服务意识、工作作风等问题，并要做到“五查五看”。一查思想解放上的差距，看居安思危、开拓进取的意识强不强，有没有大胆改革的创新性思路和突破性招数，是否存在因循守旧，按部就班，安于现状的思想；二查发展上的差距，看本地本系统在全市、全省的位次是前移了还是后退了，对市里提出的晋位升级目标有没有具体可行的措施；三查工作作风上的差距，看真抓实干的氛围是否真正形成，是否存在宗旨意识不强，群众观念淡薄，门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象，是否存在作风浮漂、敷衍塞责、不思进取、当一天和尚撞一天钟的消极精神状态；四查改革开放上的差距，是否存在目光狭隘，自我封闭思想；五查优化环境上的差距，看重管理轻服务的思想是否得到扭转，收费项目是否减少，群众和企业负担是否真正减轻，办事时限是否缩短，工作效率是否真正提高，还要做到“领导三带头”。带头参加专题剖析会、民主生活会；带头联系自身的思想和工作实际查找不足；带头剖析思想，做到听取意见不怕“刺”，解析自己不怕“严”，亮出问题不怕“丑”，剖析原因不怕“痛”，为广大党员干部做出表率，以实际行动带动全委大讨论活动的深入开展。作为党员领导干部自身也存在三方面不足： 第一，在全面落实科学发展观上有差距。主要是还不能准确的把握以科学发展观统揽全局和用科学发展观做指导，解决改革、发展、稳定中遇到的深层次问题。按照中国特色社会主义“四位一体”总体布局和要求，用科学发展观审视发展的现状、发展的未来，审视发展面临的诸多矛盾、困难和问题的洞察力不够，所以要切实提高对全面落实科学发展观的认识，就要不断解放思想，增强发展的信心转变发展的观念，提高发展的水平。第二，在认识人口发展观上有保守。主要是还不能准确的把握和遵循人口发展规律、经济发展规律、社会发展规律、自然发展规律。在认识上把控制人口放在第一位，对流动人口、出生人口性别比所带来的人口安全、人口可持续发展的认识上有保守思想，认为只要降下了人口总量，人均上去了，就是推进物质文明、实现经济发展、社会进步。第三，在打造和谐人口计生上有不足。主要是在全面建设和谐社会的大环境下，也面临着思想解放、认识提高、行动一致的现实问题。一方面强调全局和谐的大环境，另一方面强调局部和谐的小环境，而往往强调局部和谐的小环境多一些。也知道如果和谐人口计生的小环境与大环境不能同步的话，所带来的社会问题将影响到中国特色社会主义建设的进程，而往往把局部利益看的重了一些。因此，必须站在解放思想，科学发展的高度，认识思想大解放的重要性，促进人口计生工作思路和工作重点的转变，真正创造良好的人口与经济社会全面发展的和谐环境。 三、剖析成因，完善机制 按照“调查研究要深入，征求意见要广泛，自我剖析要认真，督导检查要严格，宣传氛围要浓厚，作风转变要明显”的工作目标，以“五破五立”、“五查五看”和“五个突破”为重点，认真剖析在思想观念、体制机制、工作作风、优化经济发展环境等方面存在的突出问题，为下一步制定整改方案、完善政策措施、建立良好机制打下坚实基础，确保实现“五个新突破”。 第一，要积极创新发展理念，努力在推动科学发展上实现新突破。第二，要继续扩大对外开放，努力在推动开放型经济大发展上实现新突破。第三，要牢牢坚持以人为本，努力在和谐社会建设上实现新突破。第四，要深刻认识“环境也是生产力”，努力在优化经济发展环境上实现新突破。第五，要进一步创新体制机制，努力在推动科学发展观的落实上实现新突破。就人口计生系统而言，我们积极剖析面临的问题，进一步解放思想，落实科学发展观，实现人口计生工作新跨越、新突破。（一）稳定低生育水平难。主要难题成因：一是我市位于秦、晋、豫三省交界处，周边省份的生育政策相对宽松，增加了我市人口控制的难度,群众的生育意愿与国家的生育政策还有差距，传统生育观念在广大农村群众中还根深蒂固，面临反弹风险；二是我市正处于第四次生育高峰期，每年新增生育旺盛妇女人数比“十五”时期多800010000人，这将使未来几年我市的人口出生率出现回升；三是个别单位计划生育法人代表负责制落实不到位，致使一些党员、干部职工违法生育的问题时有发生，人口计生部门依法行政，在社会抚养费征收上无手段。 解决办法：要稳定低生育水平，就要认真贯彻落实中央决定，切实做到“四个不动摇”。即：坚持计划生育基本国策和稳定现行生育政策不动摇，严肃查处违法生育案件，严禁私开口子，以罚代生，放水养鱼行为；坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇，切实做到责任、措施、投入“三到位”，落实“一票否决”制度；坚持稳定人口和计划生育机构、队伍不动摇，确保工作人员待遇；坚持抓好经常性工作不动摇，突出抓好以查环查孕查病为主要内容的生殖健康检查工作，落实好避孕节育措施，稳定人口增长。 （二）治理出生人口性别比升高难。剖析成因：由于新型生育文化尚未形成，独女户、双女户家庭在生产、养老和最低生活保障等方面的实际困难较多；重男轻女、生男弃女的生育性别选择问题比较突出；利用B超鉴定婴儿性别，妇女采取性别选择现象时有发生，导致出生人口性别比持续升高。 解决办法：完善综合治理解决出生人口性别比升高问题的工作机制，健全出生人口性别比办公室工作职责，落实各项规章制度，大力宣传人口安全和性别比失衡的危害，弘扬新型生育文化，努力形成全社会关爱女孩、关心妇女的舆论氛围，切实解决独女户、双女户家庭在生产、养老和最低生活保障等方面的实际困难和问题，提高女孩及其家庭的政治经济和社会地位；认真落实“两禁”条例，加大对“两非”案件的查处和打击力度，切实加强B超和终止妊娠药物的管理，强化定点分娩、出生死亡报告、节育手术登记、终止妊娠审批和二孩孕情跟踪服务及区域协作制度的落实，使出生人口性别比趋于合理。 （三）城区和流动人口计划生育管理难。剖析成因：随着市场经济快速发展，以及企业改制、户籍和婚姻登记制度改革，导致无业、下岗及流动人口等特殊人群大量增