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江苏城市职业学院毕业设计（论文）（ 2011 届）设计（论文）题目人力资源管理系统人事、考勤、招聘管理模块办 学 点 （系）江苏城市职业学院吴中办学点专 业计算机网络技术班级08网络技术学号 080409350219学生姓名赵启明起讫日期2011.1.102011.4.20地点本校 指导教师 姒茂新 职称 副教授 2011年4月 日目 录二号楷体；居中；段后一行。摘 要1第3章 需求分析7章：四号黑体；分散对齐；1.5倍行间距。3.1系统的主要特点73.2系统操作流程9第4章 系统设计104.1系统的主要特点104.2系统操作流程114.3系统数据表12节：小四号宋体；首行缩进2字符；分散对齐；1.5倍行间距。4.4系统主要界面设计134.5人事管理系统14第5章 系统测试16第6章 遇到问题解决方法18参考文献20附录21摘 要三号黑体；居中；段后一行。通过网络人力资源管理系统对企业人力资源进行管理,使企业人力资源适应时代的发展需求,大大提高了企业的核心竞争力、提高了企业人才的利用率，同时提高了企业的管理能力。通过网络化管理，增强了员工之间的沟通，更好地协调员工之间的协作关系；对员工考勤与薪酬管理更加科学；全程跟踪员工的培训，通过信息的记录分析，更好地作出员工培训方案的决策。人力资源管理系统由人事管理、考勤管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理和系统管理等功能模块组成，规划系统功能模块如下：小四号宋体；首行缩进2字符；1.5倍行距人事管理模块主要功能是对人事管理的基础信息、员工基本信息、合同信息等进行管理。招聘管理模块主要对企业招聘信息、企业的应聘信息、企业人才库进行管理。考勤管理模块主要有浏览应聘信息功能模块、添加应聘人员信息功能模块和浏览人才库功能模块等。关键词： 人力资源 网络化管理 招聘信息小四号黑体;左对齐第3章 系统设计三号黑体，居中；段后间距一行3.1系统的主要特点：四号黑体；左对齐；段后0.5行。1.完善的人事档案管理，便利的数据录入，档案项目设置最齐全。2.丰富的企业招聘信息、企业的应聘信息、企业人才库等。3.拥有浏览应聘信息功能、添加应聘人员信息功能和浏览人才库功能。4.支持任意信息登入、修改和删除人事管理的基础信息、员工基本信息、合同信息等复杂盘问；盘问结果可以排序，帮您飞速获取想要的数据。正文格式：小四号宋体；段落首行缩进2个字符；行距1.5倍行距；段前段后为0行。3.2 系统操作流程：其工作流程为：用户登录通过权限判断，普通用户不能浏览、阅读和查询信息，指定用户可以操作，可以进行信息录入、修改和删除的操作,如图3.1所示。图3.1 系统操作流程五号宋体；居中（包括图、表）。参考文献三号黑体，居中；段后间距一行。1 张海藩编著软件工程导论M清华大学出版社出版,2003.12 刘瑶儒著新概念SQL Server2000教程M北京科海集团出版社,2001.123 韩强编著SQL SERVER 2000 程序员手册M机械工业出版社,2000.44 萨师煊著数据库系统概论（第二版）M高等教育出版社,1991.85 施伯乐,丁宝康,汪卫著数据库系统教程M高等教育出版社,2002.1小四号宋体；左对齐；1.5倍行距；段前段后为0行。6 肖健著SQL Server2000实践与提高M中国电子出版社,2002.17 明日科技王国辉王易编著 JSP数据库系统开发案例精选 M 人民邮电出版社 2007.68 韩国峰柯华坤编著 ASP网站开发典型模块与实例精讲 M 电子工业