保安员奖惩规定.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除保安部奖惩规定（试行）为了完善保安管理制度，加强保安队伍自身建设，鼓励和督促保安人员做好本职工作，达到奖勤罚懒、奖优罚劣的目的，以权、责、利相结合为原则，特制定本规定。一、 奖励细则1、有下列事迹之一者，记嘉奖一次，奖励20元。（1）及时劝阻或果断处置在大厦内无理取闹的人员和事件的；（2）及时发现或果断处置在大厦内发生的火灾隐患，为公司挽回经济损失的；（3）及时发现并主动抓获盗窃档主或公司财物的；（4）拾金不昧，为档主或客户挽回重大经济损失的。2、有下列事迹之一者，记小功一次，奖励50元。（1）发现并积极协助公安机关抓获违法犯罪分子的；（2）积极参加抢险救灾或保护群众生命财产，有突出贡献的；（3）执勤时工作责任心较强，仪表仪容较好，当月评为优秀保安员的。二、 惩罚细则1、有下列情形之一者，记警告处分一次，并罚款20元。（1）执勤时非就餐或休息时间随意坐靠的；（2）执勤时与档主或客商闲谈聊天的；（3）执勤时吃东西、看书报、听耳机、打手机或电话的（如遇特殊情况、急事不能超过三分钟）；（4）执勤时仪容不整，不按规定穿着或佩带执勤着装或装备、工号牌的；（5）不按规定时间交接班或请销假，情节轻微的；（6）不服从上级管理， 或不服从工作安排情节轻微的；（7）违反宿舍管理规定或深夜酗酒归营的；（8）工作时警惕性差，工作不认真，造成一般性差错的；（9）不按规定时间开关门，延迟时间10分钟以上的；（10）在执勤时会客，严重影响执勤工作的；（11）执勤时礼节礼貌或仪表仪容较差，经教育改进不明显的；（12）工作或训练时迟到；（13）上班时不按规定姿势站立，形象或精神状态不佳的； （14）不认真填写值班登记的；（15）不按规定使用对讲机的；（16）使用对讲机时讲粗言烂语或谈与工作无关的事情；（17）对讲机多次（3次以上）呼叫不应，或因为个人原因（如没有及时更换对讲机电池、调频错误、音量太小等）导致对讲机不能正常接收的；（18）损坏对讲机等执勤用品，但情节轻微的；2、有下列情形之一者，记严重警告处分一次，并罚款50元。（1）由于工作责任心不强，导致错放或漏放不法人员进出大厦，造成档主或公司经济损失情节轻微的；（2）上班时间睡觉、打瞌睡的；（3）故意损坏档主或公司财物以及执勤用品的；（4）上班前酗酒后影响执勤工作但未造成损失的；（5）执勤时故意刁难档主或对待档主、客商态度粗暴，造成不良影响的；（6）造谣惑众，搬弄是非，拉帮结派，影响保安队伍团结的；3、有下列情形之一者，记大过一次，并罚款100元。（1）执勤时擅自离岗、串岗或在岗位睡觉的；（2）上岗执勤时在商场内吸烟的；4、有下列情形之一者，给予除名或解聘，并罚款200元。（1）不服从上级管理，不服从工作安排态度恶劣经教育不改的；（2）记三次警告处分或记二次严重警告、记二次大过的；（3）保安员监守自盗或以权谋私，经查明情况属实且情节轻微的；（4）上岗时连续无故迟到三次，或无故旷工二天的；（5）保安员赌博、嫖娼、打架或聚众闹事的；（6）执勤时玩忽职守、疏于防范，致使责任范围内发生财物被盗，造成不良影响的；（7）执勤时私自打骂、体罚档主或客商，造成不良后果的。（8）私自收受客户钱物或敲诈勒索档主，情节轻微的；（9）私自