2015年度科级领导班子党政正职述责述廉评议大会讲话稿

2015 年度科级领导班子党政正职述责述廉评议大会讲话稿 同志们： 今天召开科级领导班子党政正职述责述廉评议大会，旨在通过民主的形式，对领导班子，特别是党政负责同志的德、能、勤、绩、廉进行一次全面、客观的评价。我全程参与，感觉这次述责述廉评议，述廉认真，评议较真，测评动真，达到了预期的效果。特别是提问环节，我都仔细听了，各位纪委委员的提问，都是直指要害，讲的都非常准确到位，几位负责同志的回答也是直面问题，不回避矛盾，但针对性有的强，有的弱，下一阶段还是要进一步加强问题导向，确保整改成效。维龙书记的讲话很有 针对性，大家要认真领会、抓好落实。在此基础上，我再强调三点意见： 一、既要肯定述评效果，又要客观分析形势 自 2008 年以来，我区探索开展党政正职述廉评议工作，到今年已经是第 8 个年头，经过多年的实践和总结，开展述评工作对提升领导干部的思想境界，规范干部队伍的从政行为，树立党委政府的公信形象，提高干部队伍的拒腐防变能力是行之有效的，下阶段要继续加以坚持和不断深化。虽然我们取得了一定的成绩，但并不是说我们在党风廉政建设和反腐败斗争中就高枕无忧、万事大吉了。必须看到，少数干部，也包括部分领导干部，仍然缺乏 政治敏感性，一些领域腐败问题易发多发，在党风廉政建设和反腐败斗争上，任何时候都不能说大话、夸海口，必须时刻保持定力、保持清醒、保持警惕。刚才，维龙同志引用了习近平总书记最近关于党风廉政建设的部分论述，充分表明了中央在廉政建设上的坚定决心和必胜信心。近期，中共中央又下发了新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，树立了党员干部的“行为规范”，开出了管党治党的“负面清单”，说明中央在党风廉政建设方面不断加码加力，昨天区委常委会专题学习了准则和条例，全区各级各部门都要认真学习、共同遵 守、严格执行、全面落实。特别是党政主要负责同志，一定要加强自律，确保行为规范、符合标准。从明天开始，省委第一巡视组将进驻我区开展为期一个月的巡视工作，这既是对大家工作的一种检验，也对大家提出了更高更严的要求，大家一定要增强政治敏锐性，做一个“清醒者”和“明白人”。 二、既要抓好问题整改，又要构建常态长效 今天我们进行述廉评议，出发点是提醒和保护干部。针对评议提出的问题，一定要懂得良药苦口、忠言逆耳的道理，对提出的意见和建议，要进行专门研究和深刻剖析，制定切实可行的整改方案，将整改任务细化、量化、具体化，采取针对性的措施，把问题逐一整改到位。在整改问题的基础上，要突出抓好常态长效建设，筑牢廉政建设的“篱笆”。一是要抓有效监督。重点加强对领导干部、执法执纪机关干部等重点对象的监督，继续抓好“一把手”监督工作向社区（村）、项目和二级机构的延伸和深化，使各级“一把手”习惯在监督下决策、在监督下行政、在监督下作为 。二是要抓教育深化。把廉政教育作为拒腐防变的第一道防线，经常性地开展正面宣传和反面警示，引导党员干部在知恩中以廉图报、在知足中以廉止欲、在知耻中以廉为美，把廉洁从政转化为党员干部的行为准则和自觉行动。三是要抓制度机制。建立健全廉政教育、权力监督、纠风惩治等制度，特别是对在整改落实中行之有效的方法措施，要以制度的形式固定下来，并在全区各级各部门推广开来，着力形成内容科学、程序严密、有效管用的反腐倡廉制度体系。 三、既要努力做好表率，又要从严带好队伍 “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导干部既是被监督者，同时又是监督者，既要带头遵守和执行各项规章制度，作好表率，又要注意抓好本单位本部门的内部监督，带好队伍。作为党政“一把手”，要求他人做到的，自己必须首先做到。要始终坚持把廉政准则作为自己从政行为的准绳，并且标准要高于一般干部、行动要先于一般干部、要求要严于一般干部。要深刻认识和认真落实“两个责任”，重视“一岗双责”的落实，在反腐倡廉建设工作上坚持“四个亲自”：重大工作亲自部署，重大问题亲自过问，重大环节亲自协调，重大案件亲自督办。要高度重视反腐倡廉制度建设，把廉洁的理念、保廉的制度融入到单位 各项制度的制订中去，特别是要加强对所在单位重要岗位的监督，带好队伍，防止干部职工出问题，共同营造全区上下干净干事、风清气正的浓厚氛围。同时，要按照全市的统一部署和政府机构改革的要求，继续做好纪检监察机关内设机构的调整工作，并