【写作范文3篇】最新20 xx年大学班长工作计划范文.doc

【写作范文3篇】最新20xx年大学班长工作计划范文 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.最新20xx年大学班长工作计划范文2.广州下月全国首推计划生育家庭综合保险3.20xx年安徽蚌埠市第三人民医院（蚌埠市中心医院）招聘计划【69人】最新20xx年大学班长工作计划范文新的学期又开始了，时间过的很快，转眼间，就要进入大二下期了。 在过去的一年多里，我们班的同学一起努力，取得了不错的成绩，班级同学彼此间的感情也不断加深。 尤其是在过去的一年多里班委们带领下，我们班以较好的成绩结束了三个学期的学习工作。 在上一学期，我们班级获得了学校的“先进班级”称号，重庆市先进班级也在审核之中，我希望又将继续担任班长一职，我还是以我的宗旨，为同学们服务，继续发扬我尽心尽责的品德。 在这个班和大家学习这么久，对班上的事情还是了解，所以，这学期的目标是以下几点1.班务和班费要公开。 2.班委明确各自的职务并积极完成。 3.学生以学习为本，力求班级整体成绩更上一层楼同时丰富课余文化生活。 4.增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力，多举行班级活动，促进交流。 5.严格对每位同学的上课和班级活动打考勤。 具体工作计划1.实行班务公开。 使班级的事物更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来，把班费的收支全部在班级群上公布（尽量一月一次）。 同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。 2.在工作方面，在开学不久各个班委要明确自己的责任和义务。 班长、团支书和其他班委既要分工明确又要互相配合，针对班上出现的新问题制定新的对策，在和班主任商量，进行改正。 特别是期末的推优制度。 3.对于系里和班主任分配的事情和传达的精神，一定要及时通知同学们，对于同学们参加活动记录要及时和及时上交，决不拖拉。 影响的不是个人，而是我们一个集体。 4.大学里，学习都是基础，无论何时，都应该把学习放在第一位，所以要抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，提高学习效率。 通过各种方式促进老师和同学们之间的交流沟通，随时随地把班里的学习情况反映给老师。 以便老师针对具体情况采取具体的教学方案，使老师达到多样教学，同学乐于积极参与，并做好课前预习，课后复习，以此提高课堂听课效率。 5.班委要以身作则，带头做好领导同学认真学习的工作。 配合班长、团支书开展各项工作使班级工作能够更好的执行下去，对学校布置的突击性工作，调动各方力量，()全力以赴，按时完成。 6.积极开展活动。 在本学期开展活动一到二次，还有机会的话组织一次集体出游，以此达到增强同学间感情目的。 7.培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。 明确各个班委的职责，各司其职，当然在有些时候还需要大家的同理配合。 深入广大同学中，认真听取同学的建议、意见和要求，为同学们服务。 班委有责任在课堂和活动中积极表现，做好带头作用，为班级营造一个良好的竞争学习氛围。 8.完善考勤与请假制度，需要请假时必须有班主任的批示的请假条，如果临时有事，需要假后找班主任补上假条。 9.对于班费的管理，使各项收入和出纳透明化，在班会中向大家说明班费的用处，并规定班费的报销制度，使大家了解班费支出情况。 10.班级已经建立班级群，可以作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好的溶入到班级体这个大家庭当中，也方便今后的组织交流级活动的通知。 最后我相信，在班上这么多优秀的同学的沟通努力营造下，会走的更好、更加团结，有更好的竞争和学习氛围！也相信我们班的每一位同学都具有，好技能，好品德，好形象，以10机制302班为家，又能够又能够向外走的更高、更远！做一名有个性的、优秀的大学生。 广州下月全国首推计划生育家庭综合保险获悉，为体现对实行计划生育家庭成员的优惠，广州将从5月1日起推出“计划生育家庭综合保险”，计划生育家庭父母及子女三人年缴300元，就可享受25.5万元的保障金额。 广州市计生协会表示，现代家庭特别是计划生育家庭，除了面临意外方面的风险，还面临因重大疾病导致贫穷、贫困的风险。 去年广州市独生子女有3.15万人次因为意外伤害获得保险公司赔付3196万元。 作为试点，广州将成为全国最先推行“计划生育家庭综合保险”的城市。 还了解到，广州曾于_年推行过计划生育家庭综合保障计划，保障范围为子女年龄325岁，父母年龄65岁以下。 该计划保障每个独生子女家庭身故或残疾、意外或疾病住院、意外门诊。 但独生子女家庭的成员患上癌症等重大疾病，也只能靠其他昂贵的商业医疗保险保障。 广州市计生协会表示，届时市民可到居委或区的计生部门投保。 参保条件家庭成员龄在1周岁65周岁。 十种重大疾病恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术、终末期肾病(尿毒症)、急性或亚急性重症肝炎、瘫痪、严重度烧伤和主动脉手术。 家庭总保额9万元。 身故或残疾参保人因意外伤害事故导致身故，给付身故保险金人民币50000元/人。 参保人因意外伤害事故导致残疾，根据残疾程度给付保险金，人民币50000元/人。 意外或疾病住院参保人因意外伤害事故在二级以上(含二级)医院住院诊疗，所发生的符合当地社会医疗保险主管部门规定可报销的医疗费用，保险公司按90%给付医疗保险金，全年理赔限额人民币5000元/人。 投保份数2份。 20xx年安徽蚌埠市第三人民医院（蚌埠市中心医院）招聘计划【69人】为适应我院发展的人才需求，现面向社会诚聘英才。 招聘详情如下 一、招聘计划(见附件) 二、招聘对象招聘对象主要为国家承认学历的普通全日制大学专科及以上毕业生。 三、招聘条件 (一)符合招聘岗位条件的人员，本专科人员起点学历为高中，硕士研究生起点学历为全日制本科。 (二)大专人员年龄25周岁以下(_年5月1日以后出生);本科及以上人员年龄28周岁以下(_年5月1日以后出生)，取得规培证或中级资格证的执业医师类人员年龄放宽2岁; (三)适应岗位需求的身体条件和心理素质; (四)遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德，无不良工作记录; (五)其它招聘要求详见_年蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院)公开招聘工作人员(本专科)岗位计划。 有下列情形之一的人员，不得报考 (一)不符合招聘岗位条件要求的人员; (二)现役军人; (三)在读全日制普通高校非应届毕业生; (四)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员; (七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、报名和资格审核报名材料 1、蚌埠市第三人民医院_年公开招聘本专科人员报名表(报名表见附件，报名表各项内容务必填写完整准确) 2、有效身份证(复印正反面) 3、学历证明历届硕士研究生提供本科和硕士学历、学位证书历届本科生提供本科学历、学位证书历届专科生提供高中毕业证和大专学历、学位证书 4、医师资格证书(岗位计划有要求的提供) 5、住院医师规范化培训合格证书或相应专业中级资格证书(岗位计划有要求的提供) 6、发表SCI论文全文和检索报告(须提供具备国家一级科技查新资质的单位(安徽省内具备资质的单位安徽医科大学教育部科技查新工作站(医学类)、中国科技大学图书馆、合肥工业大学教育部科技查新工作站(理工类)、安徽省科技情报所)出具的检索(查收查引)证明) 7、“双一流”大学及“双一流”建设学科的认定证明(“双一流”大学及“双一流”建设学科加分的需提供) 8、一寸正面免冠彩色照片3张 (二)报名方式 1、现场报名携带齐全以上材料的原件及复印件进行现场报名，复印件需按上述材料顺序装订;本人不方便来院的考生，也可委托他人代为报名。 2、缴费通过资格审查的报考人员须按规定缴纳考试费用(笔试费用45元/科)，没有缴费视为自动放弃报考。 (三)报名时间_年6月5日前(工作日可以报名)上午8:30-11:30，下午14:30-17:00报名地点安徽省蚌埠市第三人民医院人力资源部报名地址安徽省蚌埠市胜利中路35号联系电话 五、考试 (一)笔试时间另行通知(请随时关注)招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考，紧缺岗位或招聘人数较多岗位可经院办公会审核后，按照2:1开考。 未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。 笔试采用闭卷考试的方式进行，主要考察报考人员运用应聘岗位要求的相关专业技术知识解决问题的能力，报考岗位专业不同，专业知识测试内容有所区别，满分为100分。 (二)面试时间另行通知(请随时关注)根据岗位招聘计划数，依笔试成绩，按3:1的比例确定各岗位参加面试人员。 不足规定比例的按实际人数确定。 最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。 面试主要考察考生综合素质、业务素质。 面试满分为100分，面试成绩当场评定并向考生公布。 (三)加分条件 2、“双一流”大学或“双一流”建设学科的毕业生，其中本科或研究生的任一学习经历为“双一流”大学或“双一流”建设学科的，综合成绩加2分;本科及研究生均为“双一流”大学或“双一流”建设学科的，综合成绩加3分。 以上“双一流”大学及“双一流”建设学科的认定需考生提供相关证明。 (四)录取办法综合得分=笔试(50%)+面试(50%)+加分。 最终成绩均以百分制计算，计算合成成绩时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。 根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按11比例确定进入体检和考察人选(若最终成绩相同，按笔试分数排序。 若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。 六、体检及考察按照上级文件规定组织入围考生进行体检和考察。 考生须按体检公告要求的时间体检，有特殊情况的须在10个工作日内完成未检项目。 逾期未完成者视为自动放弃。 考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。 并提供客观、详实的组织考察材料。 报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。 凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。 对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。 七、公示和聘用此次聘用形式为单位聘用，待遇按照我院同类人员待遇执行，实行同工同酬。 对体检、考察合格的拟聘用人员，按规定进行公示。 公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向我院人力资源部、纪检监察部门反映。 公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。 试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的