【写作范文3篇】高职审计工作计划.doc

【写作范文3篇】高职审计工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.高职审计工作计划2.杭州哪里可以代办香港移民-香港优才计划香港移民外联出guo3.优秀退休科个人工作计划高职审计工作计划为落实北京市教育委员会关于做好_年教育审计工作的意见的文件精神和我院_年工作的总体要求，高质量完成国家示范性高职学院建设任务，进一步建立健全内部审计制度，强化内部审计职能，发挥内部审计的“免疫系统”功能，实现“为规范财务会计工作服务、为提高教育资金使用效益服务、为教育改革与发展服务”的内部审计工作目标，特制定_年审计工作计划。 具体内容如下 一、继续深入开展预算执行审计坚持“揭露问题、规范管理、促进改革、提高绩效”的审计思路，进一步落实北京市属高等学校预算执行和决算内部审计实施办法(试行)，深入开展预算执行审计。 今年重点对各个项目的经费预算执行情况实施全过程审计，加强对项目资金使用效益、效果分析和审计，努力实现预算执行审计与绩效审计的有机结合。 积极发挥内部审计的监督作用，促进各部门进一步加强财务预算管理，严格执行各项财务制度，提高预算资金使用效益和效果，确保学院各项事业任务和工作目标的实现。 二、进一步加强领导干部经济责任审计审计处积极与组织、纪检、监察部门配合，做好干部任期经济责任审计，进一步深化经济责任审计的内容，坚持以领导干部履行经济责任为主线，重点关注领导干部任职期间贯彻执行法律法规、政策部署，重大经济决策制定和执行，以及遵守廉政规定等情况，促进领导干部树立正确政绩观和科学发展观，提高领导干部的经济责任意识。 加大对领导干部任期内经济决策及效果、内部控制制度的健全及执行情况等方面的审计力度，促使领导干部行使权力与履行经济责任紧密衔接，进一步发挥经济责任审计在促进科学决策，推进依法治教，完善监督机制，防范廉政风险等方面的重要作用。 根据学院组织部的委托，今年将对6名副处级领导干部进行任期经济责任审计。 三、继续做好基建修缮工程项目审计结合我院实际和管理要求，继续做好基建修缮工程项目审计，积极落实教育部关于加强和规范建设工程项目全过程审计的意见的精神，继续加强对基建修缮工程项目管理过程与工程项目造价的内部审计，不断改进和加强对各类工程项目的立项、勘察、设计、招标、施工、竣工以及相关工程设备材料采购、变更洽商、工程款结算等各个环节的运行状况和相关经济管理活动的审计监督，促进各类工程项目规范管理，节约工程成本，规范工程管理，防范基建修缮投资管理风险，维护合法利益，保障工程建设的顺利实施，提高资金使用效益。 四、继续搞好专项审计和审计调查按照领导要求，今年继续做好饮食中心的财务管理和学院会议中心经营效益的专项审计工作，对学院各部门的收费情况进行审计调查，以加强部门内部控制，规范各类财务行为，防范经济管理风险，防止出现违反“收支两条线”政策和私设“小金库”等违法违纪行为。 五、加强审计结果利用和审计整改按照市教委关于进一步加强教育系统内部审计结果利用工作的意见的要求，切实抓好审计结果的利用和审计整改工作。 制定审计结果利用工作制度，明确各部门的职责，建立部门联动机制，对内部审计发现的各类财务违规问题要认真进行整改，对严重违法违纪的行为要及时向有关领导和纪检、检查部门汇报，并建议进行责任追究，同时把内部审计结果作为内部相关考核评价的重要依据，以加强审计整改，遏制“屡审屡犯”现象，进一步增强审计在促进各部门加强和改进内部管理中的作用。 六、进一步加强审计的自身建设加强业务学习，积极参加审计和财务业务培训，提高审计业务能力。 完善审计制度，提高审计质量。 积极开展跟踪问效，做到内管理，外监督，在原有制度、规定的基础上进一步完善各项制度，结合审计法认真抓好审计质量控制工作，把好审计质量关，降低审计风险，并积极开展计算机审计和效益审计，不断提升内部审计能力。 杭州哪里可以代办香港移民-香港优才计划香港移民外联出guo外联出guo顾问集团是专注海外移民、海外投资、海外教育的专业机构。 公司拥有近400名员工，在上海、北京、广州、深圳、青岛、苏州、杭州、成都、哈尔滨、沈阳、纽约、洛杉矶、旧金山、温哥华、悉尼、新加坡、香港、马德里等城市均设分支机构，屡次荣获“品牌影响力移民机构”、“公众信赖的出guo品牌”等称号，连续8年办理绿卡数量领跑全国，连续8年办理绿卡速度领跑全国，是中国投资移民行业的领军品牌。 服务对象个人或全家移民办理移民相关问题咨询了解办理国家美国加拿大西班牙匈牙利葡萄牙英国澳大利亚香港新加坡马来西亚移民项目咨询请拨打热线了解详情全国统一热线400-0066-911转分机67886(注本电话只接待移民咨询，恕不接待商务合作、求职、投诉等事宜!)机构优势专业的项目团队优秀的为难处理贴心的后续服务快的办理记录众多的成功案例外联所有项目人员阅历资深，具有丰富的海外留学生活背景，乐于将自己海外的生活经验与客户分享。 他们毕业于国外高校，专业涵盖面广。 项目团队精英主要于新加坡、西班牙、葡萄牙、英国、美国、澳大利亚、新西兰等热门移民国家，多年的海外经验使他们对当地移民政策有着相当的了解。 为每一位客户提供专业细致的服务，耐心接待并深入了解每位客户需求，解答客各种疑问和顾虑，为大量客户选定自己喜好的移民国家并成功获得签证。 金牌项目香港优才计划香港优秀人才入境计划(即“优才计划”)属一设有配额限制的移民计划，于_年6月28日由香港入境处正式公布实施。 计划宗旨在于吸引全球高技术人才或优秀人才来港定居，以提升香港在全球市场的竞争力为目的。 项目优势-无须投资，0风险，在来港定居前先获得本地雇主聘任-特区护照全球150个国家免签包括英、加、法、德等-国际金融城更多国际性工作机会，更大的发展空间-申请资料简单，流程快至9-12个月即可到港定居-福利待遇好小孩与香港本地居民同等享受12年教育及医疗等福利-落地生获国籍无生育机制，在香港出生的子女即可获取特区护照-中西合璧的教育方针既保留中国文化，又能从小接受欧美正统教育【外联专业的项目团队】外联项目部阵容强大，由项目部、文案部、专家团队共同构成10余年投资移民办理经验，拥有多成功案例;海外本土优秀律师、财务专家团队，掌握移民新动态。 专业文案团队量身制作专属材料，精益求精;后续服务团队完美衔接，移民无忧;不要犹豫，拨打电话咨询一下，它或许就是您的选择咨询电话全国统一咨询电话400-0066-911转分机67886(注本电话只接待移民咨询，恕不接待商务合作、求职、投诉等事宜!)优秀退休科个人工作计划_年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指引下，为继续解放思想，创新工作思路，促进工资福利退休科整体工作全面推进，确保各项工作按照上级要求及时完成，结合工作实际，拟定_年工作计划。 一、日常工资审批管理 (一)根据国家工资政策规定，切实加强对机关、企事业单位工资管理。 1、严格按照上级人事部门要求，及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。 2、按照工资政策规定，认真做好机关、事业单位工作人员职务、岗位(技术等级)变动后的增降工资和重新确定工资工作。 创新思路为提高工作效率，避免工资经办人因数据报送错误来回往返,采取以电子政务系统报送工资管理系统数据，确保工资管理系统数据及时更新、全面、准确。 3、做好全市机关、事业单位新参加工作大中专毕业生、工勤人员见习期(试用期)满后的转正定级工作。 创新思路为提高工作效率，避免工资经办人因数据报送错误来回往返，采取电子政务系统报送工资管理系统数据，确保工资管理系统数据及时更新、全面、准确。 4、根据市劳动局的要求，在时限内认真完成全市参加工效挂钩市属企业工效挂钩预、结算工作。 5、就财政统发工资审核中涉及的问题，及时与财政部门协调，在每季度季首8日前，按时完成全市机关、事业单位中参加财政统发工资单位的工资审核工作。 二、津贴、补贴审批管理规范和事业单位绩效工资管理工作。 (一)机关公务员津贴、补贴规范机关公务员津贴、补贴规范工作，我们将严格按照省、市对此项工作的安排布署，在规定时限内及时完成。 (二)事业单位绩效工资管理绩效工资是事业单位收入分配中活的部分，主要体现工作人员的工作业绩和实际贡献。 在基本工资外设置绩效工资，使绩效工